吴忠市红寺堡区委党校(行政学校)教学助理招聘工作简报

为加强党校教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，受吴忠市红寺堡区委党校（行政学校）委托，策划和组织了招聘考试工作。

此次招聘人员共计4人。前期通过制定招聘工作实施方案、成立招聘工作领导小组、召开考务工作会议，确保考务工作科学、合理、有序开展。

3月3日，组织召开了考务工作会议，明确了考务工作人员职责分工，强调了考务工作纪律要求。

3月4日，组织并完成了笔试考试，笔试共设立5个考场，共47名考生参加，各个考场全程监控，巡视组相关领导全程巡查指导，坚决保障考试公平、公正。

3月5日，组织并完成面试考试，面试共设立1个考场，共12名考生参加，面试邀请资深考务组专家进行评分、核分，确保面试工作的科学、合理。

招聘工作在红寺堡区纪委监委、组织部、人力资源和社会保障局、红寺堡区委党校的大力支持、监督指导下，在各考务工作人员的共同努力下圆满完成。

此次招聘工作将筛选出适合党校的优质服务人员，进一步充实了党校工作队伍。今后我公司将积极总结经验，不断提升服务水平，努力为各企事业单位招揽优秀适岗人才，为我区创建全国易地搬迁移民致富提升示范区和经济社会发展做出应有贡献。