中医医院招聘员额人员45人,待遇好

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一、招聘岗位及数量、基本条件、岗位聘用条件

具有岗位所需的专业知识能力和技能条件；年龄35周岁以下，专业技术人员取得中级以上职称可适当放宽。招聘岗位、数量及岗位专业条件(见附件)

二、招聘组织实施

本次招聘采取公开考核、自主招聘的方式进行。由内江市中医医院人事科具体组织实施，市纪委监委驻市中医医院纪检监察组和市卫健委机关纪委负责监督。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2023年3月6日至3月10日，请在工作日时间(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)到医院报名。

2、报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式，需本人到现场进行报名及审核，不接收电话及他人代交报名资料。

3、报名地点：内江市中医医院(新区)(内江市东兴区大千路696号)健民楼二楼人事科办公室。

(二)资格核实及审查

1、资格核实

报名人员根据本公告中的要求，针对年龄、专业、学历、资格证、工作经历、婚姻生育状况等,做一份真实、详尽的个人简历。简历中须含以下资料的复印件，按顺序依次装订，并带上所有资料的原件。

2、资格审查

由医院人事科负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、资格证等原件。若发现考生有弄虚作假的，取消报考资格。对资格审查符合条件者，根据情况通知笔试、技能考核和面试。

(三)考试

根据报名情况，医院进行笔试、技能考试、面试。笔试医学类考生笔试测试医学基础综合知识，其他类考生笔试测试本专业基础综合知识。为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。笔试成绩不达标者不进入面试。

根据报名情况及招聘计划数的2:1或急需专业岗位1:1确定人员面试。面试主要考察考生分析和解决问题的能力、应变能力、语言表达能力、职位要求的其他相关因素及仪容仪表等，每个考生面试时长为3-5分钟。

笔试、技能考试和面试成绩均实行百分制，成绩按3：3：4的比例，按百分制合成考生总成绩。

(四)聘用

公示期结束后，予以录用的人员由人事科通知并按程序办理入职手续，签订正式的劳动合同(含试用期3个月)，实行员额制聘用，与编内职工同工同酬，具体参照双方签订的《劳动合同》相关条款执行。对经住培合格的本科学历人员，按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函(2022)91号)文件精神执行相关待遇。

扫码查看附件：

内江市中医医院2023年第一批招聘岗位.docx

内江市中医医院聘用员额人员报名审批表(修改后).docx

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