中国铁建社会招聘公告

（一）基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，严谨务实；

2.维护企业利益，严格履行职责，能干事，敢担当；

3.身体健康，吃苦耐劳，有敬业精神和良好团队意识。

（二）具体岗位应聘条件

1.工程技术管理岗

（1）大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务，从事地铁土建、盾构施工等施工现场技术管理工作年限不少于5年，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）有一定的组织、协调能力，较好的文字水平、语言表达能力和沟通能力。

（3）能熟悉操作office、CAD等常用办公软件。

（4）具备国家一级注册建造师证书优先考虑。从事过广州地铁项目技术管理工作优先考虑。

2.安全质量管理岗

（1）大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。从事施工现场安全生产管理工作年限不少于5年，具有3年以上地铁项目安全生产管理工作经验。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）有一定的组织、协调能力，较好的文字水平、语言表达能力和沟通能力。

（3）能熟悉操作office、CAD等常用办公软件。

（4）取得注册安全工程师证书的优先考虑。

3.计划合约管理岗

（1）大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）有一定的组织协调能力、较好的文字水平及较强语言表达沟通能力。

（3）熟悉地铁施工和合同管理，了解城市轨道交通和铁路定额，掌握斯维尔、广联达等造价软件的使用，熟悉工可、概算编制审查流程。参与过广州地铁项目的优先考虑。

（4）具备国家一级注册建造师或一级注册造价师证书优先考虑。

4.施工设备管理岗

（1）大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。从事地铁土建、盾构施工等施工设备管理工作年限不少于3年。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）有一定的组织、协调能力，较好的文字水平、语言表达能力和沟通能力。

（3）能熟悉操作office、CAD等常用办公软件。

5.物资管理岗

（1）大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。从事地铁工程施工物资管理工作年限不少于3年，熟悉地铁建设项目的物资管理工作。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）有一定的组织、协调能力，较好的文字水平、语言表达能力和沟通能力。

（3）能熟悉操作office、CAD等常用办公软件。

6.前期管理岗

（1）大学专科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）从事地铁施工现场管理工作年限不少于5年，熟悉地铁施工征拆、管线迁改、交通疏解、绿化迁移等前期工作业务的基本流程。前期协调管理工作不少于3年，特别优秀的可适当放宽条件。

（3）有一定的组织、协调能力，较好的语言表达能力和沟通能力。

（4）从事过广州、深圳地铁项目前期管理工作者优先考虑。

7.财务管理岗

（1）大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）为人正直、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，无犯罪记录；有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

（3）熟悉国家会计法规,熟悉银行、税务等方面知识，具有5年以上建筑行业财务管理工作经验，能够熟练的处理财务问题。能熟练使用久其财务软件及有关财务软件。

8.党群管理岗

（1）中共党员，大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）具有较强组织协调能力、会务组织能力和沟通能力，具有较强的文字水平，能够独自撰写各类报告、领导讲话等综合性材料。

（3）能熟悉操作office等常用办公软件。

9.行政管理岗

（1）大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务。男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，中国铁建系统内的应聘者年龄可放宽5周岁。

（2）具有5年以上建筑行业项目综合后勤管理工作经验，具有较强的会务组织、沟通协调、综合管理能力，能够组织起草行政方面各类材料。

（3）能熟悉操作office等常用办公软件。

（一）报名

采取网上报名方式。符合报名条件的应聘者按要求填报《应聘者信息登记表》（附件1），《应聘者信息简表》（附件2），连同身份证、毕业证、学位证、职称证、执业（职业）证以及能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件（人事命令）等扫描件以“姓名+应聘岗位”为文件名发送至指定邮箱（见文末）。

（二）资格审查

由公司党委工作部和对口业务部门联合对报名人员进行资格审查。

（三）笔试

经资格确认符合报名条件的，由党委工作部通知笔试时间，应聘人员确保联系电话准确畅通。

（四）面试

采取评委现场提问的方式。公司成立面试小组，负责对应聘者的专业知识、综合能力等综合素质进行全面考核和评分。

（五）确定人选

根据应聘人员的笔试、面试结果，综合评定确定拟聘人选。拟聘的中国铁建系统内人选先办借调手续，半年后择优办理正式调入手续。

（一）应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其应聘资格。每人仅限申报一个岗位，请一次性完整提交报名材料。

（二）应聘人员接到笔试通知后，请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业（职业）资格证等证书原件以备查验；

（三）对应聘人员所提供的应聘资料复印件不予退还，公司承诺对应聘人员信息资料严格保密；

（四）报名截止时间：2023年3月7日；

（五）联系人及联系电话：

附件：

1.应聘者信息登记表

2.应聘者信息简表

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