青就业 | 北京市教委直属单位招聘工作人员

2023-07-07   


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近期,北京教育科学研究院、北京教育考试院发布招聘公告。其中,北京教育科学研究院拟招聘13人,北京教育考试院拟招聘11人。

具体招聘岗位、报名时间等内容,一起来看↓↓

北京教育科学研究院

北京教育科学研究院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试(包括笔试和面试)与考核相结合的方法,择优聘用。

招聘计划

本次招聘共涉及10个部门的13个岗位,具体计划如下:

招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好品行;

(二)符合岗位要求的身体条件;

(三)符合年龄条件:应届硕士研究生应30周岁以下,应届博士研究生应35周岁以下;

(四)北京市常住户口且人事行政关系在京(非京生源应届生需符合进京条件);

(五)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等(详见招聘计划表格);

(六)符合回避制度的有关规定,具备岗位所要求的其它条件。

招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告  

通过北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)发布招聘信息。

(二)报名  

本次招聘采取网上报名方式,自公告发布之日起,请将报名表北京教育科学研究院招聘人员情况表3月13日前发至指定邮箱:rshch@sina.com,过期视为无效,邮件名统一格式须为“应聘部门名称+应聘岗位名称+姓名”,不接受现场报名

 北京教育科学研究院招聘人员情况表 

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(三)材料初审  

对应聘人员报名材料进行初审。

(四)考试  

1.考试形式分为笔试和面试

2.笔试

(1)根据资格初审确定参加笔试人员名单。笔试实行百分制。具体考试时间、地点在考试前2个工作日以电话方式通知,请保持联系方式畅通。

(2)笔试采取闭卷方式进行,内容主要为相应岗位所需的综合知识、业务知识等。

3.面试

(1)根据笔试成绩由高到低排名顺序,按1:3比例确定面试人员。

(2)面试重点考察应聘者的专业素质、业务水平和综合能力等。面试时间、地点在面试前2个工作日以电话方式通知。

4.综合成绩。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。

5.每名报考人员只能报考一个岗位,违反此规定者取消本次招聘资格。

6.参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单。

(五)体检和考察  

根据综合成绩排名,按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选。

(六)公示和办理相关手续  

对体检和考察合格的拟聘用人员在北京教育科研网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员,办理相关手续。

北京教育考试院

招聘基本条件

(一)遵纪守法,具有良好的品行。

(二)热爱教育事业,具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。

(三)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业知识和技能条件。

(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(五)年龄在35周岁及以下(即1988年1月1日(含)之后出生),且具有北京市常住户口;历史学科秘书岗可接收非京籍应届生,非京生源需符合北京市毕业生引进条件。

招聘岗位及要求

?历史学科秘书1人(专技岗位)

?语文学科秘书1人(专技岗位)

?政治学科秘书1人(专技岗位)

?信息管理岗1人(专技岗位)

?考试管理岗7人(管理岗位,统一考试、统一排名、考生按序录用,入职后由人事处统一调配至相关处室工作)

岗位职责和详细报考条件↓↓

受理报名

(一)提交材料  

1. 报名表和报名名册。填写完整后将Excel文件名称统一改为“岗位名称+姓名+现工作单位+本科毕业院校及专业+研究生毕业院校及专业”格式。

 北京教育考试院 

  2023年公开招聘报名表和名册 

▼ 长按二维码识别可下载

2. 户口簿(卡)首页、本人页以及所取得的全部学历、学位证书原件的扫描件(注:对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证;对于境外院校毕业生,还须同时提交教育部学历学位认证;对于境外院校在读生,应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料),以上证件按顺序扫描合成一个PDF文件。

以上完整资料通过电子邮件附件形式直接发送至报名邮箱,邮件标题注明“岗位名称+姓名+现工作单位+本科毕业院校及专业+研究生毕业院校及专业”,请勿发送压缩包及无关材料。不按要求发送报名材料的,视为主动放弃应聘资格。

(二)报名邮箱  

renshi2023@bjeea.cn

(三)报名时间  

即日起至3月17日(过期不再接收简历)

报名咨询电话:82837118

咨询电话受理时间:即日起至3月17日(工作日) 上午9:00-11:00  下午14:00-16:00。

考试安排

北京教育考试院集中受理应聘者申请并进行初选。初选以函选或面试形式开展,以1:15比例确定各岗位初选通过人员(若实际结果不足1:15,以实际人数为准),通过初选的应聘人员进入综合能力测试,未通过者不另行通知。综合能力测试通知将通过短信发送,请保持通讯工具畅通。

(一)综合能力测试(笔试)。采取闭卷形式进行,按百分制计分,合格分数线为60分。参加笔试者请携带本人户口簿(本)、身份证,所取得的全部学历、学位证书原件等材料(注:对于尚未取得学历学位的在校生应提供学生证;对于境外院校毕业生,还须同时提交教育部学历学位认证;对于境外院校在读生,应提交能证明其在读身份和预计毕业时间的证明材料原件)。

(二)面试。招聘人数为1人的岗位,按照1:5的比例确定面试人员;招聘人数为7人的岗位,按照1:3的比例确定面试人员。笔试成绩不合格人员不进入面试,如合格人员未达到相应的比例,按实际合格人数进行面试。面试考核采用百分制量化打分方式,着重对应聘人员的思想政治表现、专业能力、适应岗位能力等进行全面考察。

(三)考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩合格分数线为60分,无合格人员,该岗位空缺。

成绩发布和聘用

考试成绩确定后,将发布笔试成绩和综合成绩。在每个岗位笔试和综合成绩合格人员中,根据综合成绩由高到低进行排名,并按照1:1的比例确定拟聘用人选,在组织考察、体检后进行公示。当出现排名在前的人员考察不合格或者自动放弃的,在综合成绩合格的人员范围内依次递补。考察合格后,公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费先由个人垫付,入职后凭发票报销。

拟聘人员公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用手续。

其他说明

(一)此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制,待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。每位应聘者只能申报一个岗位。

(二)应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经核实,取消考试和聘用资格。

(三)从报名到招聘工作结束,应聘人员应确保报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成有关信息无法通知到本人的,后果由应聘者本人承担。

(四)年龄计算日期截止到2023年1月1日。35岁及以下是指1988年1月1日(含)以后出生的人员。

(五)应届毕业生报到前未取得相应学历学位的,不予聘用。

(六)拟聘用人员须在规定时间内到我院报到并办理入职手续,逾期者将被取消聘用资格。

本公告的最终解释权归北京教育考试院人事处所有。


编辑 | 林已萍 校对 | 岳童攀
校审 | 湛思月
审核 | 刘佳音
来源 | 首都教育、团区委办公室

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