市属公立医院招聘798人,正在报名,含综合岗位!

2023-07-07   


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今日招考

2023年济宁市市属公立医院急需紧缺专业人才引进“校园双选会”公告(798人)

一、招聘计划及范围

(一)招聘计划

798名(见附件1)。

(二)招聘范围

国内外院校2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)未落实过工作的高校毕业生(是否落实过工作以缴纳社会保险为依据),博士研究生不限毕业年限。

2023年毕业的定向生、委培生应聘的需定向或委培单位同意其应聘,应当由定向或委培单位出具同意应聘证明。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)博士研究生、硕士研究生、大学本科生年龄分别不超过45周岁(1977年3月2日之后出生)、30周岁(1992年3月2日之后出生)、25周岁(1997年3月2日之后出生);

(三)遵守宪法和法律;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

组织报名

报名采取网上预报名和现场报名的方式,由各引才单位在主管部门的指导下进行。

网上预报名成功的考生,本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后,方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的,视为自动放弃。

未及时参加网上预报名的应聘人员可在“校园双选会”现场进行报名并进行现场确认,最终以现场确认结果为准。

网上预报名时间:2023年3月6日-3月10日

网上预报名方式:登陆济宁市卫生健康委员会网站(wjw.jining.gov.cn/)进行线上预报名。

组织考试

考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为80分。

面谈、面试工作由引才单位主管部门组织实施,可采取线上或线下的方式进行,具体另行通知。

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