福建省高速公路联网运营招聘,正在报名中!

一、企业简介

福建省高速公路联网运营有限公司成立于2020年3月，系福建省高速公路集团有限公司全资子公司，作为集团总值班室驻地，加挂省高速公路联网运营管理中心牌子，与省高速公路监控中心、信息中心、电子收费分中心合署办公，实行“五块牌子，一套人马”一体化管理，主要承担全省高速公路路网运行监测、指挥调度、出行服务、通行费清分结算、数据资源管理以及机电、信息化、道路养护等运营保障事务性工作。公司作为我省高速公路路网运行管理先进技术应用平台，积极实施全省高速公路数字化转型、数字孪生、车路协同等重大项目，着力打造全省高速公路出行服务的文明窗口、上下沟通的综合枢纽、顶层决策的智囊机构，全力推动我省高速公路路网运行管理水平进入全国领先行列。

公司多项业务支部在全国行业内名列前茅，2020年，公司被省福建省交通运输厅推荐为机关效能优秀典型，并荣获全国交通运输行业文明示范窗口称号;2022年在全国首届ETC行业服务评比中综合排名全国第二，获全国金奖。公司主导开放“基于大数据路网综合管理平台”在第23届中国高速公路信息化大会上荣获“2021中国高速公路信息化奖(经典工程类)”，“福建省高速公路ETC智能化融合平台”获“2022年度高速公路信息化创新技术奖”。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，有良好的组织协调、语言表达能力与团队协作、开拓创新精神。具备履行岗位职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

3.本次招聘主要面向2023届应届毕业生，应聘人员应具备招聘职位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件，具体以职位公布的条件为准。

(1)报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

(2)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

(3)2023届毕业生的毕业证、学历(学位)证书须在2023年8月31日之前取得。

(4)招聘岗位的专业范围参照《根据福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》。

4.年龄一般为18周岁以上、28周岁以下(1994年3月1日至2005年2月28日期间出生)，具体年龄以招聘职位公布的条件为准。

三、招聘岗位及要求

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.公告发布

招聘公告、招聘岗位在国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn/)、福建省毕业生就业创业公共服务网(https://220.160.52.58/)以及各合作院校的毕业生就业服务平台进行发布。

2.报名和资格初审

(1)报名时间：即日起至2023年2月28日17:00.

(2)报名方式：此次招聘报名采取电子邮件报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止之日前将报名材料打包后，按照“姓名+学历+专业+意向岗位”的格式命名并发送到电子邮箱：fjgslwyy@163.com。

报名时需如实提交以下材料的电子版(扫描件、上传文件时按序合成一份PDF文件)：

①完整填写的《招聘报名表》(附件2);

②学校出具的就业推荐表或教育部学历证书电子注册备案表(下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/);

③本人二代身份证(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致);

④能够证明本人能力素质的在校期间实习经历、项目参与经历、获奖情况等的证明材料。

报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。

(3)资格初审：资格初审结果将在报名时间截止后五个工作日通过电子邮件告知。申诉截止时间为2023年3月10日17:00.逾期不予受理(因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负)。

应聘人员需关注本人电子邮箱相关通知，并按要求参加后续招聘流程，逾期未参加的视为自动放弃。

(5)上述所有岗位的报考人员应严格按照岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。报名审核通过后，所有参加笔试的考生需要提交相关证件材料原件进行资格复审，具体要求另行通知。

报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保保持通畅。

(二)考试

1.学历要求为大学本科及以上的岗位，采用笔试加面试的形式;学历要求为硕士研究生的岗位，采用面试的形式。

2.笔试开考比例控制在1:20以内，若超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定笔试人选。笔试开考比例未达1:3的岗位不开考。

根据笔试成绩(100分制)从高到低不低于1:3确定面试人选。

采取直接面试的，开考比例控制在1:10以内，超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、实践经历择优确定面试人选。

3.笔试加面试的考生综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算;直接面试的考生面试成绩即为最终成绩。

(注：面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。)

4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有应聘人员成绩、进入面试人选名单请关注邮件通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

5.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

(三)考核和体检

1.根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进入考核与体检的人选;

2.考核内容主要包括人选的基本信息、任职经历与业绩、个人征信等方面(考生需配合提供个人人事档案存放信息)等;

3.体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，未在规定时间内体检的，视为自动放弃;

4.考核、体检不合格或自动放弃的，视具体情况依次递补。

(四)公示

考核、体检合格,且符合报考岗位条件和要求的拟招聘人选在福建高速集团官网上公示7个自然日。

五、福利待遇

1.畅通的晋升渠道和具有持续竞争力的薪酬待遇。

2.完善的福利保障：录用人员享受国家规定的“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。

六、重要提醒

1.所有参加考试或面试报考者应自觉以自身安全和其他人健康为准则，考前或面试前有不适症状或有健康状况异常的人员，原则上不能参加本次考试或面试;

2.报考者需提前准备好足量的医用外科防护口罩(建议佩戴N95口罩)等防护物资，考试全程佩戴口罩，做好防护。

3.招聘咨询电话：0591-38358349.联系人：吴女士。工作时间：报名期间工作日8:30-12:00 14:00-17:00.