湖南教师招聘| 招聘
2023-07-07
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01
学校介绍
02
招聘岗位
招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
03
应聘条件
招聘对象
1.省(市)级首席名师、正高级教师、特级教师,在教学、教研领域业绩突出的文化学科教师。
2.学科带头人、学科竞赛教练,辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上奖项的五大学科竞赛教练。
3.具有相关资质的国家、省、市级骨干教师,市级以上学科带头人,在本区域具有较大影响力的教师。
4.岗位工作3年以上(含3年),担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,年龄在45周岁以下的学校骨干教师(工作特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
5.应、往届优秀本科毕业生、研究生。
基本条件
1.拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱教育事业;遵守法律法规与集团制定的《平高典章》,认同学校平高教育理念;服从管理,爱岗敬业,团结同事,关爱学生。
2.本科毕业生外语水平达四级,英语专业毕业生达到六级及以上,取得计算机等级证书和相关专业要求的普通话等级证书。
3.具有相应学段和学科的教师资格证。
4.教育理念先进,师德师风良好。
5.有一届以上高三教学工作经验者优先。
免试说明
1.省市级首席名师、正高级教师、特级教师免笔试及试教。
2.具有副高级职称的国家、省、市级骨干教师、辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上奖项的五大学科竞赛教练(需相应证书佐证)免笔试。
04
福利待遇
(一)工资待遇
1.实行平高教育集团内部职称制度,骨干教师、学科带头人、首席名师、正高级教师和特级教师待遇面议,总体收入20-50万元/年,具体按照集团教师定岗标准确定工资级别。
2.“211、985及双一流”大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入15-20万元。
3.普通大学应、往届毕业生及研究生人均年收入10-15万元。
(二)福利待遇
福利一:高于办学所在地同级别公办学校教职工工资待遇。
福利二:依法为教师购买“五险一金”。
福利三:担任班主任工作,每月可享受班主任工作津贴2000元至3500元。管理岗位另行核发职务工资。
福利四:免费提供工作餐与教师周转房,在条件成熟时可购买集团福利房。
福利五:教师子女享受免试入学集团所办学校,优惠就读。
福利六:完善的绩效考核体系,充分体现多劳多得,优质优酬。
福利七:完善的培训体系,一对一的教学指导教师,助你适应岗位、迈向卓越。
福利八:完美的职务晋升通道,为优秀管理人才提供集团与学校管理岗位和相应职务津贴。
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招聘流程
(一)报名时间
即日起至3月31日
(二)所需材料
个人简历、相关佐证材料复印件【包括:身份证、学历证书、学位证书(应届毕业生提供学信网在线认证报告)、教师资格证书、职称证书、普通话等级证书、计算机等级证书、英语等级证书、荣誉证书等】。
以上材料打包后命名为“姓名+科目+联系电话”文件,发送至邮箱:1196728717@qq.com
(三)资格初审
学校对应聘人员进行资格初审、材料初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员笔试、试教的时间及地点。
(四)笔试试教
学校组织通过资格审核的应聘人员进行笔试、试教。
(五)面谈签约
笔试和试教综合成绩合格者,学校将进行一对一面谈。面谈通过后约定签约时间。签约时应聘人员需携带报名材料原件和复印件及无犯罪记录证明、三甲医院出具的入职体检报告。
注:应聘请说明来自“湖南省教师招聘汇”公众号
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