甘肃招聘 |平凉市中医院、白银市第一人民医院、武威市第二人民医院招聘公告

为进一步优化平凉市中医医院（平凉市中西医结合医院）人才队伍建设，按照《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》（平办发〔2011〕59号）等文件精神，根据医院需求，面向全国招聘业务骨干，现将有关事项公告如下： 

一、招聘计划

在全国范围内招聘业务骨干100名，具体岗位及条件详见《平凉市中医医院（平凉市中西医结合医院）招聘业务骨干岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，无违纪违法记录，无不良医师执业记录，具有良好的品行和职业道德。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

3.热爱医疗卫生事业，医德医风好、责任心强，服从工作安排，有良好的团队协作精神及沟通能力，较强协调管理、带教和业务拓展能力，具有适应岗位要求的身体条件和其他条件（详见附件1，点击下方“阅读原文”即可获取）。

4.医疗卫生类专业本科及以上学历，并取得中级及以上职称，且职称方向与本人实际从事的工作岗位一致。

5.原则上年龄要求40周岁以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽。

6.在二级甲等医疗机构工作满5年或有三级医疗机构工作经历者优先。

7.临床专业人员长期在医疗卫生一线工作，专业诊疗量较突出，医疗技术精湛，临床经验比较丰富，能熟练诊治疑难、危重病症。

8.外科岗位具备独立开展二级以上手术能力。

9.有下列情形之一不得报名应聘：现役军人、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、招聘程序

以面试测评或实践操作等方式进行招聘，招聘程序如下:

（一）组织报名  

1.报名时间：

2023年3月6日-2023年4月5日。

2.报名方式

应聘人员通过现场报名或网络报名的方式进行报名。

现场报名人员到平凉市中医医院（平凉市中西医结合医院）行政楼4楼会议室（平凉市崆峒区中山街109号）报名，并提供以下资料原件及复印件：身份证、毕业证、医师资格证、执业医师证、职称资格证、个人简历，应聘外科岗位的还需提供开展二级以上手术相应记录或资料。填写《平凉市中医医院（平凉市中西医结合医院）招聘业务骨干报名登记表》（附件2)，提交近期红底正面免冠2寸彩色照片3张。

网络报名人员按要求填写《平凉市中医医院（平凉市中西医结合医院）招聘业务骨干报名登记表》（附件2)，并将上述资料扫描为PDF格式，以压缩包的形式，“岗位+姓名”方式命名邮件主题及文件夹，投递至邮箱：plszyyyzp@126.com。

（二）资格审查

按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，由市卫健委对报名人员进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，取消面试资格。应聘人员提交的报名资料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

（三）面试测评

面试时间、地点以电话或短信通知。面试测评按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式，应聘者须持有效身份证参加面试，面试答题时间为10分钟。面试测评内容重点考察本岗位基础理论知识和工作业绩，面试考官组由7人组成，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的其他5位考官分数的平均值，并保留小数点后两位。当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。面试测评比例原则上不低于3:1，不足3:1比例的，划定合格线为80分，面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。按照面试测评成绩从高到低排序，依次确定进入考察环节人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定进入考察环节人选。

（四）考察

由市卫健委牵头成立考察组，采取实地考察、函调考察等方式，考察面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、单位表现、工作实绩等，并审查其相关资料及人事档案。考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟招聘资格。

（五）体检

根据面试成绩、考察结果和招聘计划等额确定体检人员，在县级以上综合医院进行体检，体检参照新录用公务员体检标准执行，体检费用自理，支持异地体检结果互认。

对考察、体检环节人员是否递补根据实际情况另行决定。

（六）公示

拟招聘人员在市卫健委网站及“健康平凉”微信公众号进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

（七）人员聘用

对公示期满无异议的人员，办理调动或备案等手续，聘用人员与医院签订服务协议。

四、注意事项

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费，体检费自理。

（二）平凉市卫生健康委、平凉市人社局网站和微信公众号是发布本次招聘公告、通知等信息的主要渠道，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站和微信公众号及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

（三）市纪委监委派驻市卫健委纪检组对考核招聘业务骨干工作进行全过程监督，对有关人员在招聘工作中违法违纪违规的要依法依纪依规进行处理。

（四）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（五）本公告由 平凉市中医医院（平凉市中西医结合医院）负责解释。

报名咨询电话：0933-8695005  

联系人：戴海蓉    

监督电话：0933-8212978

市纪委监委派驻市卫健委纪检组：0933-8213383

（二）白银市第一人民医院

甘肃中医药大学第三附属医院·白银市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、职业病防治、健康体检于一体的市属综合性“三级甲等”公立医院，拥有66年的历史。医院占地面积35175.97平方米，建筑面积85105.71平方米，编制床位800张；拥有大型医疗设备如西门子炫速双源CT、东软CT、方舱CT、1.5T核磁、3.0T超导核磁、瓦里安直线加速器、ECT单光子发射型断层扫描仪、大型血管造影机、移动PCR方舱实验室及万元以上设备600余台/套，原值超4亿元。近几年来，随着医院的发展，医院现有消控员队伍无法满足医院日常消防监控工作，现面向社会公开招聘消防员，现将招聘信息通知如下：

一、招聘岗位及人数

1、岗位：工勤技能岗位。

2、人数：消控员（临聘人员）1名。

二、招聘基本条件

1、男女不限，年龄55周岁及以下。

2、身体健康，具备消防设施操作员证。

3、政治立场坚定，热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导。

4、热爱工作，积极上进，有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力。

5、无不良嗜好，无违法违纪等行为记录

三、报名时间及地点

1、时间：2023年3月31日

2、地点：白银市第一人民医院人事科

四、报名提交材料

本人的身份证、学历证等证书的原件和复印件。相关材料和复印件一经提交，恕不退还。对因提供有关信息证件材料不真实所造成的后果，由本人承担。

五、招聘程序

按照公开、公正、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行。

考试时间、地点另行通知。

六、联系方式

联系人：陈迎歌

电  话：0943-8811974

（三）武威市第二人民医院

根据工作需要，现决定面向社会公开招聘护理专业人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳。

（二）有良好的职业道德和团队协作精神，较好的语言表达及沟通能力。

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）有下列情形之一者不得报名：曾被单位辞退的，不予报名；曾因犯罪受过刑事处罚人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位要求

（一）招聘护理专业人员30名，男女不限。

（二）专业要求：护理、助产专业。

（三）资格要求：具有护士资格证书或护士资格考试成绩合格证明。

（四）学历要求：全日制大专及以上学历。

（五）年龄要求：年龄30周岁以下（1993年3月1日以后出生）。

 （六）其他要求：在二级及以上医院从事护理工作者优先。

三、招聘程序

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2023年3月9日至3月10日（星期四、五）上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。

逾期不再受理，报名不收取任何费用。

2.报名方式：本次招聘采用现场报名,咨询电话：0935-2231562。

3.报名地点：武威市第二人民医院行政楼六楼会议室（凉州区西大街118号）。

（二）资格审查

1.由医院组织人事科进行资格审查。

2.应聘人员持相关证件和材料现场报名。报名时应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、资格证、《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件各1套并提供近期2寸彩色免冠照片2张（含电子版）。应聘人员填写《武威市第二人民医院2023年招聘人员报名登记表》，所留联系电话保持畅通。招聘工作人员按照岗位招聘条件现场对报名应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的进行报名登记。

3.应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。经核实对提供报名资料与报名信息不符或伪造相关证件资料的应聘人员，取消报名资格。

（三）笔试及面试

1.笔试：采用闭卷笔试考试，时间120分钟，满分100分。笔试内容为护理基础知识。应聘人员按招聘公告通知时间领取准考证，凭身份证、准考证参加笔试（两证缺一不可），笔试时间和地点均以准考证记载为准。笔试成绩面向社会公布。

2.面试：依笔试成绩从高分到低分按150%比例确定参加面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。每名应聘人员用时5分钟，满分100分。参加面试的人员须携带本人身份证和准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

3.总成绩与初选人员确定。总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩确定后，根据招聘计划，按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员，初选人员名单予以公示。

（四）考察、体检

对初选人员参加由医院组织的考察和体检（考察合格人员参加体检）。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）执行，医院统一组织体检，体检费用自理。因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定。

（五）公示

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，名单在医院公众号和公示栏进行公示，公示期为5个工作日。对公示期反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。

（六）聘用

公示无异议并经资格复审符合聘用条件的人员，按程序审批聘用。试用期6个月，试用期满经考核合格的，提交医院会议研究确定岗位等级、后续签订聘用合同；考核不合格的，不予聘用。

四、薪酬待遇

录用人员医院纳入聘用人员管理，工资待遇按照聘用人员工资待遇执行。

五、纪律与监督

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）招聘工作全程接受上级纪检部门及医院纪检部门的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消聘用资格；对违纪的相关工作人员给予纪律处分，情节严重的依法追究当事人相关法律责任。

监督电话：0935-2234506、0935-2231808