正式编制,赤峰教育局直属事业单位招聘

为提高我市教育信息技术发展建设，根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发﹝2021﹞16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字﹝2021﹞27号)精神，经市人才引进领导小组办公室批准，通过“绿色通道”方式为赤峰市教育科学研究中心引进教育信息化工作人员1人。具体公告如下。

一、引进原则

(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。  

(二)坚持以德为先、注重实绩。 

二、引进计划

教育信息化工作人员1人。

三、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治和职业道德素质;甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感;

3.具有正常履行职责的身体条件，具备从事岗位工作的优秀素质和能力。

4.年龄在35周岁以下(按公告发布日起算)，全日制博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。

(二)资格条件

1.学历条件：

(1)QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外硕士研究生(本科毕业院校为国内第二轮“双一流”建设高校全日制学历);

(2)国内普通高等院校全日制硕士研究生及以上(硕士研究生或本科就读高校须为第二轮“双一流”建设高校，本科须为全日制学历);

2.专业条件：

应聘人员硕士研究生专业须为计算机类，本科专业不限。

3.其他条件：

(1)具备JAVA语言软件开发经验。具有高并发访问的Web应用设计和开发经验者，对高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先。

(2)精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流框架的开发、测试、实施流程和标准;精通MySQL或SQL Server数据库的部署、使用和调优;熟悉Shiro、Redis等技术;熟悉Activiti工作流技术。研究过优秀开源软件源码者和熟悉 SpringCloud、Dubbo等框架者优先。

(3)熟练掌握Eclipse或IDEA开发工具的使用; 熟练使用Maven和SVN。

(三)不得报名的情形

1.现役军人。

2.在读的全日制本科及以上人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5.被开除中国共产党党籍的人。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

9.与引进单位构成回避关系的人员。

10.在近三年赤峰市人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员。

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

(一)网上报名(2023年3月8日至3月15日18时)

报名人员将相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱(不得重复发送)，报名邮箱：405831854@qq.com，邮件标题格式为：毕业院校+姓名。超过报名截止时间的，不再接收。《报名登记表》请在赤峰市教育局官网公告中下载使用。

材料包括：

A.报名登记表：

B.提交相关证件原件的扫描件。具体有：

①本人身份证扫描件;

②毕业证、学位证原件扫描件;

③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕、博均提供，须在有效期内);

④奖励或其它材料扫描件：如在校奖励、奖学金情况、实习经历、相关资格证书及取得的业绩成果或在计算机领域方面做出的成绩等。

(二)资格审查

引才工作领导小组按照资格条件对报名人员进行资格初审，符合资格条件人员均进入资格复审及面试环节。

(三)面试

面试不设开考比例，报名合格者均进入面试。面试工作由赤峰市教育局统一组织，采取专业能力测试和结构化面试相结合方式进行。面试过程中不得透露个人相关信息。

引才工作领导小组聘请专家成立考评小组。评委打分保留两位小数，分别去掉1个最高分和最低分，取其余有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列，按小数点后第3位数字高者优先，以此类推。面试总分值为100分，面试最低合格分数线80分，低于最低合格分数线不可进入下面环节。

面试形式、时间、地点等事宜另行通知。

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