楚雄州事业单位招聘85人!事业编制

2023-07-07   

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本文包含以下招聘分别是：

姚安县卫生健康系统

武定县卫生健康系统

双柏县第一中学

楚雄州中心血站

楚雄州人民医院

楚雄州传染病医院

楚雄州中医医院

楚雄州精神病医院

等单位

全部事业编

以下为公告详情：

姚安县2023年
卫生紧缺专业技术人才招聘公告
根据《楚雄州基层招聘引进人才办法》精神，经姚安县人民政府研究，同意姚安县卫生健康系统公开招聘卫生紧缺专业技术人才16名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2023年姚安县卫生健康系统计划招聘卫生紧缺专业技术人才16名。具体为：姚安县人民医院招聘临床医生岗位8名（外科临床医生4名、内科临床医生4名），麻醉岗位2名；姚安县中医医院招聘麻醉岗位1名；姚安县妇幼保健计划生育服务中心招聘临床医生3名、麻醉岗位1名；姚安县疾病预防控制中心招聘检验岗位1名。详见《姚安县2023年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件
（一）招聘范围
凡符合招聘基本条件和《姚安县2023年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》（附件1，以下简称岗位信息表）要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
（二）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.医学专业具有本科及其以上学历及相应专业学士学位的毕业生。硕士研究生所学专业与招聘岗位专业不对应的，可以按照本科专业进行报名。住院医师规范化培训人员须在2023年8月31日前取得合格证。应届毕业生提供就业推荐表。
5.年龄在35岁及以下，即1988年3月1日后出生（含3月1日）。
6.符合招聘公告规定的具体岗位条件。
7.持有执业医师资格证，住院医师规范化培训合格证者优先。
（三）不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
3.报名时提供虚假证件或信息的；
4.不符合考聘岗位要求有关条件的；
5.本县在职在编工作人员；
6.住院医师规培期间未取得培训合格证的人员，在培的非2023年结业的住院医师规范化培训学员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间及方式：
（1）报名时间：2023年3月18日09：00-13:00
（2）报名方式：现场报名
（3）报名地点：昆明医科大学呈贡校区南苑（昆明市呈贡区景明南路）；
2.报名所提交材料：
（1）《姚安县2023年卫健系统紧缺专业技术人才招聘报名资格审查表》（附件2），照片要求小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照；
（2）本人有效《身份证》或《户口簿》（要求正反两面复印在一页上）；
（3）《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提交，凡是涂改、修改过的一律视为无效）；
（4）毕业证书、学位证（往届生提交，同时提交学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告）；
（5）执业医师资格证，住院医师规范化培训合格证（已经取得的提交）。
3.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、所留联系电话号码必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（二）资格初审
资格初审时间为2023年3月18日14:00—20:00。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果将以电话通知方式告知本人。
（三）考试方法及有关要求
1.报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接进入面试，以面试成绩作为应聘人员最终成绩。若面试成绩相同，按照有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证的顺序确定。
2.若报名人数与招聘人数超过3:1的岗位采用专业测试（笔试）和面试两个程序进行。按专业成绩测试1:3确定进入面试人员，应聘人员综合成绩=专业测试（笔试）成绩×50%+面试成绩×50%。在计算成绩时，专业测试（笔试）成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。综合成绩出现并列时，以应聘人员持有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、笔试成绩顺序确定。
（1）专业测试（笔试）：主要内容为所报考岗位专业基础知识；笔试地点为昆明市呈贡区枫叶王府酒店一楼第二会议室（注意留意提示牌）；笔试时间为2023年3月19日上午8：30至10：00。
（2）面试测评的内容：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。每位考生面试时间为20分钟。
（3）面试方式：采用结构化面试方式进行。按专业分类进行面试，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法是：将7位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的最后面试成绩。面试成绩低于70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检。
（4）面试时间及地点：面试时间另行通知；面试地点为昆明市呈贡区枫叶王府酒店一楼第三会议室（注意留意提示牌）。
4.成绩公示。
考试成绩于面试结束当天由姚安县卫生健康局在姚安县人民政府网站进行公示，接受社会监督。公示期为3天。
（四）签订就业协议
公示期满后由姚安县卫生健康局、用人单位按各岗位成绩从高到低的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。
（五）资格复审
资格复审时间另行通知。签订协议的考生由本人提供岗位要求的相关资料原件到姚安县卫生健康局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。
资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证或户口簿、毕业证、学位证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等有关材料原件及复印件。
（六）体检、考察及聘用
1.体检：由姚安县卫生健康局及用人单位组织资格复审合格的考生到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由姚安县卫生健康局另行通知。
2.考察：体检合格进入考察政审，由姚安县卫生健康局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员按相关规定在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
4.办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经姚安县人力资源和社会保障局审核同意后，按规定程序报请楚雄州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
5.违约责任。经考核合格聘用后，须在招聘单位服务满五年，无特殊情况，聘用人员不得提出辞职，否则按违约处理，赔偿用人单位约定违约金2万元。
（七）递补
报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，按照招聘程序第三条“考试方法及要求”中的“1、2”规定执行。
四、本公告涉及的相关事项由姚安县卫生健康局负责解释
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
未尽事宜请来电咨询（姚安县卫生健康局：0878－6015020 ；姚安县人民医院：0878-5711527；姚安县中医医院0878—5712600；姚安县疾病预防控制中心0878—5712263；姚安县妇幼保健计划生育服务中心0878—5712837）。
五、监督举报电话
1.楚雄州人力资源和社会保障局（0878—3389685）
2.姚安县人力资源和社会保障局（0878—6015016）
附件：
附件1.《姚安县2023年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》
附件2.《姚安县2023年卫健系统紧缺专业技术人才招聘报名资格审查表》
长按识别二维码到原公告处下载相关附件
姚安县卫生健康局
2023年3月7日


武定县2023年公开招聘
医疗卫生紧缺人才公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《楚雄州基层招聘引进人才办法（试行）》文件精神，经武定县人民政府研究，同意卫生健康系统招聘医疗卫生紧缺人才8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
武定县卫生健康系统招聘医疗卫生紧缺人才8名。具体为：武定县人民医院6名、武定县妇幼保健院2名。详见《武定县2023年公开招聘医疗卫生紧缺人才岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件
（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，热爱卫生健康事业，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录。
（二）专业、学历及年龄条件
1.所学专业须与招聘岗位学科相一致；
2.招聘岗位学历要求为本科及以上，年龄必须在18周岁以上（2005年7月1日前出生）30周岁及以下（1993年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄放宽至35周岁及以下（1988年7月1日及以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生）。
（三）有下列情形之一者不予接受报名
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
3.报名时提供虚假证件或信息的；
4.不符合招聘岗位要求有关条件的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式。报名采取现场报名方式进行。2022年及以前毕业生提供有效身份证、毕业证、学位证复印件各1份，若持有其他与报考岗位相关的执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证等证书提供复印件1份。2023年毕业生提供有效身份证、《毕业生就业推荐表》复印件各1份。填写《武定县2023年公开招聘医疗卫生紧缺人才报名表》（附件2）（须粘贴近期彩色小一寸正面免冠照）、《武定县2023年公开招聘医疗卫生紧缺人才考生承诺书》（附件3）。
2.报名时间及地点
第一场（中医临床岗位）
报名时间：2023年3月17日09：00—12：00
报名地点：云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号），联系人及联系电话：罗主任13908781010。
第二场（西医临床、医技、医学影像岗位）
报名时间：2023年3月18日09：00—12：00
报名地点：昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路），联系人及联系电话：罗主任13908781010；雷主任13987894433。
3.报名注意事项
（1）每位应聘者只能应聘其中一所医院的一个岗位，应聘多个岗位将取消报名资格。
（2）应聘人员需注意报名起止时间，在报名时间段之外的报名一律无效。应聘人员所填信息、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由应聘人员自行承担；若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格，一切后果由本人负责。
（二）资格初审
报名开始后，武定县医疗卫生紧缺人才引进招聘工作领导小组工作人员对应聘者现场报名提供的材料进行资格初审。资格初审的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审结果将现场告知本人。资格初审合格人员进入笔试。
（三）考试
1.笔试
通过资格初审的应聘人员参与笔试，笔试时间90分钟，笔试内容为招聘岗位必备的专业知识，笔试地点第一场在云南中医药大学呈贡校区，笔试时间为2023年3月17日下午；第二场在昆明医科大学呈贡校区，笔试时间为2023年3月18日下午。
2.面试
（1）面试对象：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1：3比例进入面试，笔试成绩相同者同时进入面试，若达不到招聘岗位数1：3比例，按实际人数进入面试。
（2）面试时间及地点：笔试结束后根据笔试成绩及时组织面试，第一场在云南中医药大学呈贡校区，面试时间为2023年3月17日下午；第二场在昆明医科大学呈贡校区，面试时间为2023年3月18日下午。
（3）面试方式和内容：主要考核应试者对行业法律法规、专业知识和专业实践能力、沟通协调能力、对报名岗位认知程度等方面的素质。面试成绩当场公布，考生现场确认。
（四）成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试成绩按百分制计算（保留两位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理）。面试成绩80分及以上者为合格，80分以下为不合格。在面试成绩合格人选中按各岗位招聘人数综合成绩从高到低确定拟聘人员。综合成绩低于60分者不予聘用，综合成绩出现并列时，按博士研究生、硕士研究生、持有执业医师资格证、取得住院医师规范化培训合格证书者优先顺序确定拟聘人员。
（五）签订就业协议。用人单位与拟聘用人员现场签订就业协议书。
（六）资格复审
对已签订就业协议的拟聘用人员，在聘用前进行资格复审，具体审查时间根据情况另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，终止后续应聘环节。
（七）考察
按招聘人数1:1的比例对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信记录等情况进行考察，全面了解掌握拟聘用人员的现实情况，考察不合格的不参与体检。
（八）体检
根据考试、考察结果，由武定县人力资源和社会保障局统一组织到指定的医院体检，费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。
（九）公示
依据考生考察、体检情况确定拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障网站进行公示。
（十）聘用
经公示无异议的拟聘用考生，办理相关聘用手续。正式聘用人员最低服务年限5年，纳入编制管理。
四、缺额递补办法
因考察不合格、逾期未体检、体检不合格、取消录用资格等情况而出现的缺额，根据考生综合成绩高低顺序依次递补，综合成绩低于60分者不予递补，公示后不递补。
五、疫情防控要求
应聘者参加招聘考试要根据疫情防控要求，做好个人防护。
六、监督举报电话
武定县纪委县监察委派驻县卫生健康局纪检监察组0878-8712517
武定县人力资源和社会保障局0878-8878397
楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685
附件：1.武定县2023年公开招聘医疗卫生紧缺人才岗位计划表
2.武定县2023年公开招聘医疗卫生紧缺人才报名表
3.武定县2023年公开招聘医疗卫生紧缺人才考生承诺书
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武定县卫生健康局
2023年3月7日


云南省双柏县第一中学2023年
紧缺人才公开招聘公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》精神，经双柏县人民政府同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，云南省双柏县第一中学招聘高中教师6名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
云南省双柏县第一中学是双柏县教育体育局所属公益一类事业单位。
二、招聘岗位
云南省双柏县第一中学面向2023年本科及以上学历师范教育类专业大学毕业生公开招聘紧缺人才6名，其中：高中语文教师2名，高中数学教师1名，高中历史教师1名，高中生物教师1名，高中政治教师1名。详见《双柏县第一中学2023年高中教师紧缺人才公开招聘计划申报表》（附件1）。

三、招聘原则
（一）坚持党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备的原则；
（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
（四）坚持所学专业与岗位匹配对应原则。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，执行党的路线、方针、政策，具有良好的品行；
（二）遵纪守法，品行端正，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神，模范遵守教师职业道德;
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，本科生年龄在30周岁及以下〔1993年8月31日（含8月31日）以后出生的人员〕，硕士研究生年龄在35周岁及以下〔1988年8月31日（含8月31日）以后出生的人员〕；
（四）具有师范教育类相关专业本科及以上学历，具备招聘岗位所需的资格条件；
（五）资格复审时必须提交相应学科的高级中学教师资格证书、普通话水平测试等级证书（应聘语文学科教师须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上）及相应的学历、学位证书；
（六）应聘者专业必修课成绩全部达良好（80分）及以上；
（七）有下列情形之一者不得报名
1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的或在校期间受过警告及以上处分未解除处分的；
2.曾受过刑事处罚或正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；
3.截至2023年4月1日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的。
五、招聘程序
（一）发布公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cxz.gov.cn）上发布公告。
（二）报名及招考时间、地点
1.报名方式、时间、地点及要求
（1）报名方式、时间、地点
①现场报名：2023年3月16日9:00-17:30在云南师范大学呈贡校区西区篮球场（昆明市呈贡区聚贤街768号）进行现场报名。
②线上报名：报名考生将所需材料扫描成一个文档（PDF格式）后传至指定邮箱187294394@qq.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。报名时间：2023年3月16日8:00至3月24日18:00，在报名时间段之外的报名一律无效。
（2）报名要求：现场报名时必须根据招聘条件提供《双柏县第一中学2023年紧缺人才招聘岗位报名表》（样表见附件2）、居民身份证、在校期间学习成绩单的原件及复印件一份。网络线上报名考生需提供以上材料扫描件文档上传指定邮箱。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。
（三）资格初审
资格初审对考生提供的材料采取人工审核的形式进行，由双柏县第一中学2023年紧缺人才公开招聘领导小组组织相关人员进行对考生提交材料进行审核，资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格审核结果4月5日前通过电话告知考生，4月5日未收到资格审核结果反馈的报考人员与4月6日与招聘单位联系。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因考生不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人负责。经报名资格审查，符合应聘条件的人员作为考试人选参加考试。若某个岗位报名人数达不到3人的，则取消该岗位。
（四）考试
1.考试报到时间及地点：符合条件的应聘人员，在接到双柏县第一中学电话（0878-7712255）通知后（若因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责），于2023年4月7日14:30至17:30到双柏县第一中学办公室报到，确认考生身份，领取准考证。
2.考试时间及地点：2023年4月8日全天（7:00—18:00），在双柏县第一中学进行。
3.考试方式：先分学科进行笔试，按照招聘岗位招聘计划3:1的比例以笔试成绩从高到低的顺序，取笔试成绩前3名进入讲课和说课（资格复审合格人数达不到3人的，则取消该岗位）；讲课时间为30分钟，说课时间为10分钟，先讲课再说课。
4.笔试：由招聘考试工作小组随机抽取各科的笔试试卷，考生在规定时间内完成答题。
5.面试：面试按讲课、说课相结合的方式进行。评委专家组对应聘人员进行专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表等进行测试，确保招考教师招聘质量。评委专家组在县人力资源和社会保障局、县教育体育局等部门及县人大代表、政协委员监督指导下开展工作。
（1）讲课：由招聘考试工作小组确定各科的教学内容，相同科目的每一位考生的教学内容相同，在不同的班级授课，各考生按抽签顺序独立备课40分钟后，依次到指定的同类班级授课。5个课堂教学测试科目的1号考生由考务组提供讲课内容后，在监督员的带领下进入指定考室集中备课，40分钟后第一位考生开始讲课，5个科目的2号考生现场告知教学内容后，在指定考室进行40分钟的集中备课，以此类推。评委根据考生的讲课情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，得出该考生的讲课得分。
（2）说课：选用上午所授课内容说课，说课的要求按讲课抽签顺序在准备时间给出，各考生独立准备15分钟后，依次到指定的考场说课。考生说课时间控制在10分钟以内。评委根据考生的说课情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，得出该考生的说课得分。
（3）计分员根据7名评委在《讲课评分表》、《说课评分表》中对考生讲课、说课的评分进行统计、计算，分别去掉1个最高分和1个最低分，求出的平均分即为该考生的讲课、说课的最后得分（分数取小数点后2位）。
6.综合成绩的确定
语文、数学、历史、生物、政治教学岗位：笔试成绩不计入最后的综合成绩，考生综合成绩讲课占60%，说课占40%。
（六）初步确定拟聘人员(签订就业协议)
考试结束当场公布成绩，按照岗位招聘数，根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。如果综合成绩相同，按讲课成绩高的考生、说课成绩高的考生、笔试成绩高的考生、考生户籍地为招聘单位所在县市、考生户籍地离工作单位近的顺序优先确定拟聘者。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后书面提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。
（七）资格复审
拟聘人员在规定时间内到用人单位报到（2023年7月31日前，具体时间另行通知），由双柏县第一中学2023年紧缺人才公开招聘领导小组组织资格复审。拟聘人员逾期未参加资格复审或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。
拟聘人员资格复审时应提交以下资料：居民身份证、毕业证、学位证、相应高级中学教师资格证、普通话水平测试等级证书（应聘语文学科教师须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上）。以上材料必须提交原件及复印件一份。
（八）体检和考察
拟聘人员资格复审合格，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检和考察程序。
1.体检：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学统一组织体检人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜另行通知。体检合格者，作为考察人选。
2.考察：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学，对体检合格的应聘人员进行全面考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括德、能、勤、绩、廉情况及岗位匹配程度，对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚信记录等情况进行考察，全面了解掌握拟聘用人员的现实情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
3.如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（九）确定拟聘人选和公示
经考察、体检合格的人员作为拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，于2023年8月底前按照相关程序报州县人社部门办理聘用手续；对在公示期内反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。因体检、考察或考生原因造成缺额的，按报考同一岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
（十）聘用
根据事业单位人事管理有关规定，拟聘人员与招聘单位签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期12个月。试用期满经考核不合格人员，取消聘用资格；考核合格及以上人员转正后的待遇按国家规定执行，属国家在职在编事业单位工作人员。聘用人员须在招聘单位服务满五年（含试用期12个月）以上方可申请调动或辞职。办理聘用手续：公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》并签署意见盖章，双柏县教育体育局审核，按程序办理聘用审批手续，由双柏县第一中学签订聘用合同上岗。
六、纪律与监督
（一）考生纪律要求
1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。
2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。
（二）考核小组要求
1.考核过程要做到公平、公正、公开，严格招聘流程及程序。
2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
3.参加考核人员与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。
4.对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。
（三）监督指导
为确保招聘工作公平、公正、公开，全程邀请县人大代表、政协委员进行监督指导，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。
（四）监督举报电话
双柏县教育体育局：0878－7711049
双柏县人力资源和社会保障局：0878-7712241
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
七、本公告未尽事宜由双柏县第一中学2023年紧缺人才公开招聘领导小组负责解释。
咨询电话：双柏县第一中学：0878－7712255
秦老师：13508788767
附件1：双柏县第一中学2023年高中教师紧缺人才公开招聘计划申报表
附件2：双柏县第一中学2023年紧缺人才公开招聘岗位报名表

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双柏县教育体育局
2023年3月7日


楚雄州中心血站2023年
紧缺人才招聘公告
经楚雄州卫生健康委员会、楚雄州人力资源和社会保障局同意，楚雄州中心血站2023年计划采取紧缺人才招聘的方式，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数

35周岁以下指1988年3月1日以后出生人员。
三、招聘对象的基本条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；
5.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员；
3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄州卫生健康委员会政府信息公开网和楚雄州中心血站微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1.报名方式：此次报名采取现场报名方式
报名时间：2023年3月18日上午9:00-11:30。
报名地点：昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路），云南省2023年医药类高校毕业生招聘会（西医类）。
笔试和面试时间、地点现场通知。
2.考生报名时需提交材料：
（1）身份证（原件）复印件；
（2）毕业证、学位证（原件）复印件；
（3）个人简历；
（4）报考岗位相关的其他证书材料：2023年应届毕业生报名时可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历认证等相关材料，审查应聘人员是否符合相关条件。
应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。
报名时现场审验原件，交复印件一份，考试考核结束现场与拟聘人员签订就业协议，请考生提前准备好相关材料和就业协议。
（三）资格审查
1、资格初审：对考生提供的材料采取现场审核，当场告知资格审核结果。资格审查的内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。现场资格审核后原件退回，单位留存复印件。
2、确定考试考核人员。资格审核合格人员方可参加招聘考核，现场发放准考证，参加现场考试考核。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。
（四）考试考核
1、考试方式：本次紧缺人才招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，具有硕士研究生学历的考生可免考笔试。
2、笔试：资格初审合格人员可参加笔试，笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。
3、面试：按招聘岗位笔试成绩1:3进入面试。主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，专家评分的平均分作为面试者的面试得分。去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分。
4、分值及成绩计算：笔试和面试成绩各100分。总成绩按100分制计算，总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，具有硕士研究生学历的考生面试成绩即为总成绩，60分以上为合格。考试总成绩相同的情况下，硕士研究生优先聘用。
（五）确定拟聘用人员
招聘考试考核结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入体检、政审人员，并由单位、主管部门与考生签订就业协议。
（六）体检、考察及聘用
1、体检：应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检工作由各用人单位组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
2、考察：由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录、是否有被执行失信记录等情况进行全面考察，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。体检或考察不合格人员，取消拟聘用资格。
空缺岗位由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补，公示拟聘用人员名单后不再进行递补。
3、聘用：体检、考察合格者经用人单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。
五、联系方式
联系地址：楚雄州中心血站办公室（楚雄市航空路203号）
联系人：伍老师 梁老师
联系电话：0878-3026053
六、纪律要求
（一）楚雄州州属卫生健康单位2023年紧缺人才招聘工作领导小组负责楚雄州中心血站2023年紧缺人才招聘工作的领导，邀请州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组、州人力资源和社会保障局全程进行监督。
（二）报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得参加楚雄州事业单位招聘工作人员考试。情节严重者移交司法机关处理。
（三）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察的，视为自动放弃。
（四）所有报考人员考察阶段必须提供毕业证、学位证及岗位要求的其它证书，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（五）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（六）如发现招聘过程中有违反招聘工作纪律的，请致电：
楚雄州卫生健康委员会0878—3389387
楚雄州人力资源和社会保障局0878—3389685
楚雄州中心血站
2023年3月8日


楚雄州人民医院2023年
紧缺人才招聘公告
经楚雄州卫生健康委员会、楚雄州人力资源和社会保障局同意，楚雄州人民医院2023年计划采取紧缺人才招聘的方式，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员43名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求（见附件1）

二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；
（五）法律法规规定的其他条件。
（六）有下列情形之一者不得报名：
1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
2、曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员；
3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
4、在培的非2023年结业的住院医师规范化培训学员。
三、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局官网、楚雄州卫生健康委员会政府信息公开网、楚雄州人民医院官网发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1、现场报名（昆明医科大学校园招聘双向选择招聘会）
报名时间：2023年3月18日（9：00—12：00）。
报名地点：昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡区景明南路）
2、线上报名
报名时间：3月19日至31日上午12:00(以邮件发送时间为准)。
已参加昆明医科大学校园招聘双向选择招聘会的报名人员，不再接受线上报名。
3、提交材料：
①楚雄州人民医院报名登记表(附件2)；
②楚雄州人民医院考生报名信息一览表(附件3，现场报名考生现场填写，线上报名考生提交电子版)；
③个人简历；
④身份证复印件；
⑤执业医师资格证或护士资格证复印件；
⑥毕业证、学位证、住院医师规培证复印件；
⑦2023年毕业生、规培结业人员提供含毕业时间、专业名称的学籍证明、学历认证、住院医师规范化培训在培证明。
现场报名考生现场提交报名材料；线上报名考生将楚雄州人民医院报名登记表(附件2)、楚雄州人民医院考生报名信息一览表(附件3)以Excel的格式，其余所需材料扫描成一个PDF格式文档，所有材料汇总成一个压缩包后传至指定邮箱cxzyyrsk@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”方式命名。
（三）资格审查
对考生现场及线上提供的材料采取人工审核的方式进行，现场提供报名材料的，当场进行审查并告知资格审查结果，线上报名的在收到报名材料后进行审查，所有资格初审通过人员名单及复审、考试考核的时间、地点另行通知。资格审核主要对年龄、学历、招聘专业条件、任职资格几个方面进行审核。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。
（四）考试考核
1、现场报名及线上报名的考生请关注楚雄州人民医院官网(http://www.cxzrmyy.com)，网上报名人员在报名材料提交24小时之内未收到材料提交成功回执的，请致电0878-3122029查询报名情况。
2、临床岗位考试考核方式根据资格复审人员情况开展。资格复审人数超过岗位数4:1（84人），则先进行笔试，按照笔试成绩从高到低3:1进入面试，其他岗位的考试考核采用面试方式进行。
面试总成绩为100分，主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括理想信念、道德情操、与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。由7名招聘工作专家组根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分，成绩合格线为70分。
（五）确定拟聘用人员
1、招聘考试考核结束后，根据考试考核个人得分，在成绩合格线以上，从高分到低分择优确定拟聘用人选。
2、应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作由医院组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
3、由我院对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对岗位要求证书进行核查，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。
4、体检、考察合格者经单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。如签订就业协议人员未履行协议，没有按时到招聘单位办理聘用手续，视为自动放弃。
四、薪酬待遇
按国家有关政策管理和享受相关待遇外，并按医院有关规定享受引进高层次人才待遇，具体如下(见附件4)
五、联系方式
联系电话：楚雄州人民医院人事科0878—3122029
传真：0878—3122029
联系地址：楚雄市鹿城南路318号
六、纪律要求
（一）楚雄州州属卫生健康单位2023年紧缺人才招聘工作领导小组负责楚雄州人民医院2023年紧缺人才招聘工作的领导，邀请州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组、州人力资源和社会保障局全程进行监督。
（二）报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得参加楚雄州事业单位招聘工作人员考试。情节严重者移交司法机关处理。
（三）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察的，视为自动放弃。
（四）所有报考人员考察阶段必须提供毕业证、学位证及岗位要求的其它证书，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（五）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（六）如发现招聘过程中有违反招聘工作纪律的，请致电：
楚雄州卫生健康委员会0878-3389387
楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685
附件：
1、楚雄州人民医院2023年紧缺人才招聘岗位及要求
2、楚雄州人民医院报名登记表（研究生）
3、2023年楚雄州人民医院考生报名信息一览表（研究生）
4、薪酬待遇
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楚雄州传染病医院2023年
紧缺人才招聘公告
经楚雄州卫生健康委员会、楚雄州人力资源和社会保障局同意，楚雄州传染病医院2023年计划采取紧缺人才招聘的方式，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求(见附件1)

二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;
(五)法律法规规定的其他条件。
(六)有下列情形之一者不得报名：
1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
2、曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员;
3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
4、在培的非2023年结业的住院医师规范化培训学员。
三、招聘程序和办法
(一)发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局官网、楚雄州卫生健康委员会政府信息公开网、楚雄州人民医院官网发布招聘公告。
(二)报名时间及方式
1、现场报名（昆明医科大学校园招聘双向选择招聘会）
报名时间：2023年3月18日（9：00—12：00）。
报名地点：昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路）
2、线上报名
报名时间：3月19日至31日上午12:00(以邮件发送时间为准)。
已参加昆明医科大学校园招聘双向选择招聘会的报名人员，不再接受线上报名。
3、提交材料：
①楚雄州传染病医院报名登记表(附件2)；
②楚雄州传染病医院考生报名信息一览表(附件3，现场报名考生现场填写，线上报名考生提交电子版)；
③个人简历；
④身份证复印件；
⑤执业医师资格证或护士资格证复印件；
⑥毕业证、学位证、住院医师规培证复印件；
⑦2023年毕业生、规培结业人员提供含毕业时间、专业名称的学籍证明、学历认证、住院医师规范化培训在培证明。
现场报名考生现场提交报名材料；线上报名考生将楚雄州传染病医院报名登记表(附件2)、楚雄州传染病医院考生报名信息一览表(附件3)以Excel的格式，其余所需材料扫描成一个PDF格式文档，所有材料汇总成一个压缩包后传至指定邮箱cxzyyrsk@163.com，邮件标题以“应聘岗位+姓名+学历”方式命名。
(三)资格审查
对考生现场及线上提供的材料采取人工审核的方式进行，现场提供报名材料的，当场进行审查并告知资格审查结果，线上报名的在收到报名材料后进行审查，所有资格初审通过人员名单及复审、考试考核的时间、地点另行通知。资格审核主要对年龄、学历、招聘专业条件、任职资格几个方面进行审核。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。
(四)考试考核
1、现场报名及线上报名的考生请关注楚雄州人民医院官网(http://www.cxzrmyy.com)，网上报名人员在报名材料提交24小时之内未收到材料提交成功回执的，请致电0878-3122029查询报名情况。
2、考试考核采用面试方式进行，面试总成绩为100分，主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括理想信念、道德情操、与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。由7名招聘工作专家组根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分，成绩合格线为70分。
(五)确定拟聘用人员
1、招聘考试考核结束后，根据考试考核个人得分，在成绩合格线以上，从高分到低分择优确定拟聘用人选。
2、应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作由医院组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
3、由我院对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对招聘要求的证书等进行审核，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。
4、体检、考察合格者经单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。如签订就业协议人员未履行协议，没有按时到招聘单位办理聘用手续，视为自动放弃。
四、薪酬待遇
按国家有关政策管理和享受相关待遇外，并按医院有关规定享受引进高层次人才待遇，具体如下(见附件4)
五、联系方式
联系电话：楚雄州人民医院人事科0878—3122029
传真：0878—3122029
联系地址：楚雄市鹿城南路318号
六、纪律要求
（一）楚雄州州属卫生健康单位2023年紧缺人才招聘工作领导小组负责楚雄州传染病医院2023年紧缺人才招聘工作的领导，邀请州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组、州人力资源和社会保障局全程进行监督。
（二）报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得参加楚雄州事业单位招聘工作人员考试。情节严重者移交司法机关处理。
（三）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察的，视为自动放弃。
（四）所有报考人员考察阶段必须提供毕业证、学位证及岗位要求的其它证书，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（五）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（六）如发现招聘过程中有违反招聘工作纪律的，请致电：
楚雄州卫生健康委员会0878-3389387
楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685
附件：1、楚雄州传染病医院2023年紧缺人才招聘岗位及要求
2、楚雄州传染病医院报名登记表（研究生）
3、2023年楚雄州传染病医院考生报名信息一览表（研究生）
4、薪酬待遇
长按识别二维码到原公告处下载相关附件


楚雄州中医医院2023年
紧缺人才招聘公告
经楚雄州卫生健康委员会、楚雄州人力资源和社会保障局同意，楚雄州中医医院2023年计划采取紧缺人才招聘的方式，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次紧缺人才招聘具体岗位及人数详见《楚雄州中医医院2023年紧缺人才招聘岗位计划表》（附件1）。

三、应聘人员条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3．身心健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素养。
4．具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。
5．法律法规规定的其他条件。
6．招聘岗位计划表中的年龄要求：35周岁以下指1988年3月1日以后出生人员；40周岁以下指1983年3月1日以后出生的人员；45周岁以下指1978年3月1日以后出生的人员；50周岁及以下指1973年3月1日以后出生的人员。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1．受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的；
2．曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
3．其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
4．在培的非2023年结业的住院医师规范化培训学员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄州卫生健康委员会政府信息公开网和楚雄州中医医院官网（http://www.cxzzyyy.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间及地点
（1）2023年3月17日9:00-13:00，云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号），云南省2023年医药类高校毕业生招聘会（中医类及相关医学专业）。
（2）2023年3月18日9:00-13:00，昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路），云南省2023年医药类高校毕业生招聘会（西医类）。
（3）2023年3月20日—3月31日8:00-11:30，14:00-17:30（节假日除外），楚雄州中医医院人事科（楚雄市鹿城西路327号行政办公区2号楼205室）。
2．报名方式：此次报名采取现场报名的方式进行，不接受现场报名以外的其它任何形式的报名，报名考生携带所需材料到现场进行报名。
3．报名时应提交的材料：
（1）楚雄州中医医院招聘人员信息登记表原件；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）应届毕业生提供毕业生就业推荐表原件及复印件；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（起始学历至最高学历，2023年应届毕业生提供盖有学校教务处公章的学籍证明）；
（5）执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、相关专业技术资格证书原件及复印件；
（6）报名人员提供盖有学校教务处公章的学籍证明或学信网带有在线验证码的学历验证报告；
（7）2023年结业的住院医师规范化培训在培学员，提供规培证明及承诺书；
（8）从事相关专业工作证明原件；
（9）报考岗位相关的其他证明材料原件及复印件。
（三）资格审查
对考生提供的材料采取人工审核的形式进行，现场报名时对报考者所提供的材料进行审查，当场告知资格审查结果，报名结束后所有资格初审通过人员名单将在楚雄州中医医院官网发布。资格审查的内容包括报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格审查合格者，方可参与后续考核阶段。资格审查通过人员由招聘单位通知考生到楚雄州中医医院人事科领取准考证，凭准考证参加考试考核。资格审查贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的情形，一律取消聘用资格。
（四）考试考核
考试考核采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩总分均为100分。具有医学类硕士研究生及以上学历着可免笔试，面试成绩即为综合成绩。
1．笔试。笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。笔试开考比例未达1:3的岗位，笔试成绩最低合格线为60分。
2．面试。面试按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》组织实施，主要测试专业知识、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识、岗位认知度、求职动机、举止仪表等方面。面试人员根据笔试成绩由高到低依次确定，按照招聘岗位数1:3比例确定进入面试人数，比例内末位笔试成绩相同的，全部进入面试。笔试开考比例未达1:3的岗位，笔试成绩合格者进入面试。面试由7名专家打分之后，去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分作为面试者的最后得分，计算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分。
3．综合成绩计算。综合成绩总分100分，综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩60分以上为合格。免笔试人员面试成绩即为综合成绩，70分以上为合格。
考试考核在纪检监察人员监督下进行，经监督人员确认成绩，现场公布成绩。
（六）确定拟聘用人员
1．根据报考岗位综合成绩从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的拟聘用人员，并与拟聘用人员签订就业协议书。
2．资格复审。与用人单位签订就业协议书的考生，由医院集中通知进行资格复审。考生持身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、专业技术资格证书、住院医师规范化培训合格证、就业协议原件到医院人事科进行资格复审。
（六）资格复审和考试的具体时间地点由招聘单位另行通知考生。
（七）体检、考察及聘用
1．体检。应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
2．考察。由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。体检或考察不合格人员，取消拟聘用资格。
空缺岗位由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补，公示拟聘用人员名单后不再进行递补。
3．聘用。体检、考察合格者经用人单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。
五、联系方式
联系电话：楚雄州中医医院人事科0878-3123125
联系人：苏老师
传真：0878-3122105
地址：楚雄市鹿城西路327号（州中医医院人事科）
六、纪律要求
（一）楚雄州州属卫生健康单位2023年紧缺人才招聘工作领导小组负责楚雄州中医医院2023年紧缺人才招聘工作的领导，邀请州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组、州人力资源和社会保障局全程进行监督。
（二）报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得参加楚雄州事业单位招聘工作人员考试。情节严重者移交司法机关处理。
（三）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察的，视为自动放弃。
（四）所有报考人员考察阶段必须提供毕业证、学位证及岗位要求的其它证书，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（五）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（六）如发现招聘过程中有违反招聘工作纪律的，请致电：
楚雄州卫生健康委员会0878—3389387
楚雄州人力资源和社会保障局0878—3389685
附件：1．楚雄州中医医院2023年紧缺人才招聘岗位计划表
2．楚雄州中医医院招聘人员信息登记表
长按识别二维码到原公告处下载相关附件
楚雄州中医医院
2023年3月8日

楚雄州精神病医院2023年
紧缺人才招聘公告
经楚雄州卫生健康委员会、楚雄州人力资源和社会保障局同意，楚雄州精神病医院2023年计划采取紧缺人才招聘的方式，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次紧缺人才招聘具体岗位及人数详见《楚雄州精神病医院2023年紧缺人才招聘岗位计划表》（附件1）。

三、招聘对象的基本条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；
5.法律法规规定的其他条件。
6.招聘岗位计划表中的年龄要求：35周岁及以下指1988年3月1日以后出生人员。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员；
3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
4.在培的非2023年结业的住院医师规范化培训学员。
四、招聘方式和程序
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄州卫生健康委员会政府信息公开网、楚雄州第二人民医院网站（https://www.cxzdermyy.com/）发布招聘公告，请报考者关注昆明医科大学校园招聘双向选择招聘会招聘信息。
（二）报名时间及方式
1.报名方式：此次报名采取现场报名方式。
报名时间：2023年3月18日（星期六）9:00-13:00。
报名地点：昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路），云南省2023年医药类高校毕业生招聘会（西医类）。
笔试和面试时间、地点现场通知。
2.考生报名时需提交材料：
（1）小1寸白色底板彩色近期标准证件数码照1张；
（2）本人有效《身份证》原件及复印件；
（3）2023年的毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件（需含毕业生在校学科成绩，以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效）；
（4）毕业证、学位证（2023年毕业生提供学籍证明）原件及复印件；
（5）报考岗位相关的其他证书材料，如《执业医师资格证》、2023年完成住院医师规范化培训证明、各类获奖证书等原件及复印件；
（6）《楚雄州精神病医院报名人员信息登记表》。
（三）资格初审
1.现场报名及资格审查。报考者需根据招聘条件提供与招聘岗位一致的相关证明材料，现场报名时对报考者所提供的材料进行审查，当场告知资格审查结果。资格审查的内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。
2.确定考试人员。资格审查合格的人员，现场发放准考证，参加现场考试考核。
（四）考试考核
现场考试考核，采取笔试和面试相结合的方式。具有硕士研究生学历的考生可免考笔试，面试成绩为总成绩。成绩合格线为60分。考试成绩相同的情况下，硕士研究生、取得执业医师资格者、完成住院医师规范化培训并合格的优先顺序确定聘用人员。
1.笔试：笔试满分100分，主要测试岗位所需的医学基础知识、专业知识，以及了解精神病学科方面的精神医学基础知识。笔试成绩最低合格线为60分，成绩合格者方能进入面试。
2.面试：面试满分100分，主要测试知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。算出平均分作为面试者的最后得分，平均分四舍五入后保留两位小数。面试人选根据笔试成绩合格人员由高到低依次确定，按照招聘岗位人数1:2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩相同的，同时进入面试；达不到面试比例的笔试成绩合格者全部进入面试。
3.分值及成绩计算：总成绩按100分制计算，总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%；免笔试人员面试总分为100分，面试成绩为总成绩；考试总成绩合格线为60分，低于合格线的不予录用。
4.成绩公示：考试结束后现场公布总成绩。
（五）资格复审。在考试总成绩合格线以上的考生中，按综合成绩从高分到低分的顺序，按经批准的计划招聘数等额确定进入资格复审人员名单，总成绩相同的，按招聘公告优先条件的顺序确定，若总成绩相同且具有同等优先聘用条件的，以笔试成绩分高者优先进入复审。与进入复审人员签订就业协议书，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据，并在楚雄州第二人民医院网站（https://www.cxzdermyy.com/）公布，同时发布资格复审公告。
（六）体检、考察及聘用
1.体检：应聘人员按要求参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检工作由用人单位组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
2.考察：由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。体检或考察不合格人员，取消拟聘用资格。
空缺岗位由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补，公示拟聘用人员名单后不再进行递补。
3.聘用：体检、考察合格者经用人单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。
五、联系方式
联系电话：楚雄州精神病医院人事科0878—6169670
传 真：0878—6169656
地 址：云南省楚雄州楚雄市阳光大道344号
六、纪律要求
（一）楚雄州州属卫生健康单位2023年紧缺人才招聘工作领导小组负责楚雄州精神病医院2023年紧缺人才招聘工作的领导，邀请州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组、州人力资源和社会保障局全程进行监督。
（二）报考人员在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得参加楚雄州事业单位招聘工作人员考试。情节严重者移交司法机关处理。
（三）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察的，视为自动放弃。
（四）所有报考人员考察阶段必须提供毕业证、学位证及岗位要求的其它证书，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（五）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（六）如发现招聘过程中有违反招聘工作纪律的，请致电：
楚雄州卫生健康委员会0878-3389387
楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685
附件：1.楚雄州精神病医院2023年紧缺人才招聘岗位计划表
2.楚雄州精神病医院报名人员信息登记表
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楚雄州精神病医院
2023年3月8日

来源：楚雄州人力资源和社会保障局网站

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