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2023-07-07   


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矿业权评估师实务与案例中油气矿产资源估算需要了解掌握的那些知识点

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由青海省7处油气勘查探矿权出让想到的青海油田地质研究那些知识点

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Part . 1

Part . 2

我们的代表工程

70多年来,中铁二局转南战北,东进西移,从修建新中国第一条铁路成渝铁路开始,先后参建:

350多条重点铁路

400多条高速公路

40余项水利水电

20余项机场港口

以及数千项市政和国内

绝大部分城市轨道交通工程

荣获鲁班奖36国家优质工程奖59詹天佑土木工程奖27、省部级优质工程奖521

Part . 3

我们的人才培养

1

 / 薪酬待遇

本科毕业生

新入职第一年综合收入

12w —— 13w

硕士研究生

新入职第一年综合收入

13w —— 15w

博士待遇从优,面议。

我们为你提供五险两金

失业保险 医疗保险 养老保险 生育保险 工伤保险

 企业年金 住房公积金

除此之外,还有休息休假等福利保障。

带薪年休假 探亲假 婚假

产假 护理假

2

 / 青年人才扶持计划

对于刚参加工作的青年人才,我们还制定了青年人才扶持计划,包括经济扶持人文关怀两个方面。

经济扶持:参加工作五年内,按月给予扶持补贴;提高见习期工资标准,按助理级职称待遇执行。

人文关怀:推行“双导师制”培养模式、保障正常休息休假、解决工作流动性、组织各类活动、搭建婚恋平台、建立见习期容错机制等。

3

 / 见习期轮岗培养

成立见习小组

根据见习生专业相同或相近原则,按照5—10人成立见习小组,进行集中见习。

分配见习基地

为见习生选择优质见习基地,以工程规模大、业务覆盖多、管理规范的项目为见习培养基地。

发挥见习指导老师作用

组建专业知识扎实、业务水平高、责任心强的见习指导老师团队,为见习生学习、成长进行指导、帮助。

制定见习大纲,多方位培养

制定针对性强、覆盖面广、分类分层的见习大纲,对见习生进行多岗位、多业务的培养,促进见习生全面、均衡发展。

4

 / 锻炼期专业培养

见习期满考核合格后,我们还有两年的锻炼期延伸培养,对锻炼期员工,我们将分18个方向进行专业化培养。

Part . 4

我们的招聘计划

#

Vol.1/ 校招对象

2022、2023届本科

及以上学历毕业生

#

Vol.2/ 招聘院校

#

Vol.3/ 招聘专业

#

Vol.4/ 各子公司招聘情况

点击下方图片

即可查看各子公司招聘详情

一公司

二公司

四公司

五公司

六公司

建筑公司

电务公司

新运公司

深圳公司

装修公司

城通公司

物资公司

地产公司

中铁成都设计院

诚正公司

上海公司

广州公司

西安公司

青岛公司

雄安公司

国际公司

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