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导读：

1、171人！广东省烟草专卖局（公司）2023年度管理技术类岗位招聘公告（3.20）

2、86人！湖南中烟工业有限责任公司2023年核心技术类岗位招聘公告（3.22）

3、19人！天津市烟草专卖局、中国烟草总公司天津市公司2023年招聘公告（3.15）

4、2人！秦皇岛烟草机械有限责任公司2023年度招聘公告（二）（3.24）

5、284人！四川烟草商业系统2023年员工招聘公告（3.10）

6、5人！中国烟草总公司职工进修学院2023年公开招聘公告（3.31）

7、223人！山东中烟工业有限责任公司2023年度高校毕业生招聘公告（3.16）

8、180人！江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘公告（4.6）

9、124人！甘肃省烟草专卖局（公司）2023年应届高校毕业生招聘公告（3.12）

10、214人！江西省烟草专卖局 中国烟草总公司江西省公司2023年度招聘公告（3.10）

11、23人！常德烟草机械有限责任公司2023年公开招聘公告（3.14）

12、2人！重庆中烟工业有限责任公司博士后科研工作站2023年度招聘公告（6.30）

13、120人！江苏中烟工业有限责任公司2023年度招聘公告（3.14）

广东省烟草专卖局、中国烟草总公司广东省公司成立于1983年，隶属国家烟草专卖局、中国烟草总公司，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的经营管理体制，总部位于广东省广州市，下辖20个地市烟草专卖局（公司）和1个烟叶复烤有限公司，共有员工约1.4万人。广东省烟草专卖局（公司）开展2023年度管理技术类岗位公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

教育部门认可的2023届大学本科及以上学历高校毕业生，并在2023年7月31日前取得相应的学历证和学位证，其中，国（境）外高校毕业生需在2022年8月1日-2023年7月31日期间毕业，并在2023年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位等认证材料。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）符合招聘岗位所要求的学历、专业等要求；

（七）年龄28周岁（含）以下，博士研究生可放宽至35周岁（含）以下（时间计算至2023年3月6日）；

（八）符合烟草行业招聘工作的回避制度规定。

三、招录岗位

本次公开招聘2023届高校毕业生共171人，请登录报名网站（tobaccogd.zhaopin.com）查询具体岗位。

四、招聘流程

（一）网申（含性格测试）

1.报名时间:2023年3月6日－3月20日（报名时间截止于2023年3月20日24:00），逾期不再受理。

2.报名流程：注册/登陆智联校园账号→进入报名端口，选择岗位志愿→完整准确填写并提交简历申请表→进行“性格测试”测验→完成报名。

3.上传材料：应聘者在简历填写环节需上传以下材料，请提前做好准备，包括：

（1）诚信应聘承诺书扫描件（见附件，请本人自行下载，手写填报完成后，再扫描上传至简历申报系统：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202303/bea1aca079a64f19b97a70c8ffd80a5d/files/b7b321004cd146a5bb4b875b8f4a6458.docx）；

（2）有效期内的二代身份证正反面扫描件；

（3）国（境）内高校毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内）,国（境）外高校毕业生已取得教育部留学服务中心开具的学历学位认证的，需提供原件扫描件，尚未取得的需提供相关证明材料扫描件；

（4）个人简历；

（5）其他有关材料。

4.报名须知：①每位应聘者只允许填报一个岗位，简历申请表一旦提交后便无法修改，请慎重选择报名岗位，并确保所填写的简历信息真实、完整、准确。②简历申请表提交后会同步链接至性格测试环节，完成性格测试后才算报名成功，请应聘者提前预留好足够的报名时间。③应聘者须以最高学历进行报考。④专业及学科门类划分请参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的普通高等学校学科专业目录为依据。

（二）简历筛选（资格审查）

根据招聘条件，对应聘报名人员进行简历筛选和资格审查，从中选取参加笔试的人员。

（三）笔试

笔试拟定于2023年4月初，以实际通知时间为准。其中，博士研究生岗位笔试采取线上测试方式进行，笔试内容为综合类知识加专业类知识；其他岗位笔试线下进行，笔试地点在广州，笔试内容为行政职业能力测验。

（四）面试

根据笔试结果，确定面试人员。面试采用结构化方式，拟定于2023年4月上旬开展，以实际通知时间为准，面试地点在广州。

（五）实际操作能力测试

博士研究生岗位面试人员将同步进行实际操作能力测试，具体与面试环节一并开展。

（六）考察与体检

按照考试结果，计算应聘者的综合成绩，确定考察、体检人选。其中，博士研究生岗位按笔试成绩占10%、面试成绩占40%、实际操作能力测试成绩占50%的比例计算综合成绩；其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

考察主要包括人选的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况；体检工作将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（七）拟录用人员公示

在智联招聘网（tobaccogd.zhaopin.com）、中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn）以及广东省烟草专卖局（公司）门户网站（www.gd.tobacco.gov.cn）同时公示拟录用人员情况，公示期为5个工作日。

（八）办理有关录用手续，签订劳动合同。

五、其他事项

（一）我单位将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试、考察和体检环节的人员，未获以上资格的人员，恕不一一通知。请应聘者正确填写联系方式，保持电话畅通，因填写联系电话有误或多次致电不接等原因联系不到应聘者本人的，视为应聘者自动放弃。

（二）资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘者须对自己提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假等欺骗行为的，一律取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（三）应聘者提供的材料，我单位将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（四）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。填写报名信息时必须按照填报要求如实说明，故意隐瞒不报的，一经查实，取消考试或录用资格；已录用的，解除劳动关系。

（五）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（六）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

（七）本招聘公告由广东省烟草专卖局（公司）负责解释。

六、联系方式

应聘者请详细阅读招聘公告及相关岗位说明，如仍有疑问，可发送邮件至gdyc_zhaopin@163.com，工作人员仅对招聘公告的内容以及报名技术服务问题进行回复，不对应聘者是否符合岗位条件进行确认。

湖南中烟工业有限责任公司（以下简称“湖南中烟”）是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，市场营销、技术和原料采购三个中心及投资、物流、金叶薄片3家全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘核心技术类岗位员工。具体事项公告如下：

一、招聘计划及相关说明

湖南中烟2023年公开招聘核心技术类岗位员工85名，具体招聘岗位、人数、专业要求等详见附件一《湖南中烟2023年核心技术类岗位招聘计划》。

（一）招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：

中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/html/）

湖南中烟官网（https://www.hntic.com/）

前程无忧官方网站（http://www.51job.com）

（二）招聘过程中的通知信息见前程无忧湖南中烟2023年招聘网页（http://campus.51job.com/hnzy2023/）

二、招聘对象

（一）2022年、2023年全国普通高等院校毕业，通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），于2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书的学生。其中2022年全国普通高等院校毕业生应尚未落实工作单位。

（二）2021年8月1日至2023年7月31日期间毕业，并能在2023年9月30日前完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未落实工作单位的留学回国人员。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）符合招聘岗位所要求的资格条件。

四、不得报考的情形

凡有下列情形之一的，不允许报名：

1.受过刑事处罚、被开除党籍或被开除公职、在接受高等教育期间受过院系级以上单位处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。

3.2022年全国普通高等院校毕业生毕业后有正式就业经历的（包括与企业签订劳动合同、有职工社保缴纳记录、录用为公务员或事业单位工作人员等）。

4.现役军人。

5.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

6.在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者。

7.应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

五、招聘程序

招聘程序包括报名、在线测评、网上资格审查及简历筛选、笔试、面试、体检、考察、公示及录用八个环节。

（一）报名

1.报名时间：2023年3月8日-2023年3月22日（报名时间截止于3月22日18:00）。

2.报名方式：登录前程无忧湖南中烟2023年招聘网页报名（http://campus.51job.com/hnzy2023/）。

3.报名注意事项

（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。2023年3月20日将在招聘页面公告栏发布各岗位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考岗位。具体情况及调整方式见公告。

（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业学校、专业、手机号码、家族病史、既往病史等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

（3）报名时应当仔细阅读附件三《诚信应聘承诺书》（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202303/a0f1c4dc9bb148d491ab05c984fc954a/files/1a03febbd11e43598351f3eedc6a815a.docx），下载《诚信应聘承诺书》签名后拍照上传至报名系统。

（4）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

（5）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（6）应聘者须将本人近期免冠1寸证件照、毕业证或学信网电子注册备案表(未毕业上传学信网学籍在线验证报告)、学位证等相关证书上传至招聘系统，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述，提交的材料应当真实、准确。

（7）应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询前程无忧湖南中烟招聘项目组。

（二）在线测评

应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意前程无忧湖南中烟招聘项目组的邮件通知，在线测评完成时间截止于2023年3月23日12:00。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。

（三）网上资格审查及简历筛选

1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。资格审查参照《湖南中烟2023年核心技术类岗位招聘计划》（附件一）及《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件二）。

2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，以及在线测评结果，进行简历筛选，择优通过。应聘人数低于岗位需求人数3倍的，视情况减少或取消该岗位的招聘计划数。

3.在线测评结果有效、资格初审合格和简历筛选通过方可参加笔试、面试，具体名单将在前程无忧湖南中烟2023年招聘网页上公告。

（四）笔试、面试

1.笔试、面试的具体时间、地点及其他要求将在前程无忧湖南中烟2023年招聘网页上另行通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。

2.面试，按笔试成绩从高到低排名及对应岗位招聘计划1:3确定入围面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试入围人数低于岗位需求数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。

3.通过核心技术类岗位招聘面试入围体检环节的应聘者，不得再参加非核心技术类岗位后续招聘环节。

（五）体检

1.体检名单确定：最终成绩按笔试、面试成绩各占50%进行排名，确定符合岗位任职要求的人员名单，再按排名及对应岗位招聘计划1:1确定体检人员名单。因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照综合成绩从高到低进行递补，若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。

2.进入体检环节人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。

3.体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，同时进行禁毒毛发检测，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视；卷烟厂招聘岗位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业病（或疑似职业病）”、“职业禁忌证”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

4.不参加统一组织的体检、复检的，视同放弃录用资格。

（六）考察

体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。

考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照“体检名单确定”的方法进行递补。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。递补名单及具体事项在前程无忧湖南中烟2023年招聘网页上公布。

（七）公示及录用

体检与考察合格人员名单将在中国烟草人才招聘平台、湖南中烟官网、前程无忧湖南中烟2023年招聘网页上公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续。录用人员办理入职手续预计在2023年7月中旬，办理入职手续时须提供报考所需的毕业证和学位证等，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证和学位证等报到要求相关证件及资料的，视同放弃录用资格。

六、应聘注意事项

（一）纪律要求

1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。

2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。

3.资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

（二）其他注意事项

1.参加笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件等有关证件。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。

2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者不要相信非官方渠道虚假信息、防止上当受骗。

3.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

4.应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

5.湖南中烟将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。正式录用人员不得因为个人原因申请变更工作地点和岗位。

七、咨询及监督

（一）咨询电话：

前程无忧湖南中烟招聘项目组：0731-83397001、0731-83397003

（咨询时间：工作日9:30-12:00;14:00-17:00）

（二）监督举报电话：

湖南中烟纪检监察部：0731-85098391

根据工作需要，天津市烟草专卖局、中国烟草总公司天津市公司现公开招聘应届高校毕业生。

一、招聘岗位及要求

详见附件，共招聘19人。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）应聘岗位所要求的资格条件；

（七）全国普通高等院校统分统招应届毕业生，毕业证、学位证齐全。回国留学人员需具备相应学历、学位证书及翻译件、教育部留学服务中心学历学位认证书。

本公告所称应届毕业生是指2023届高校毕业生和2022年毕业后未就业、可按应届生对待的人员。回国留学人员是指2022年1月1日至本次招聘面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的人员。

三、报考要求

（一）报名时间：即日起至2023年3月15日24时止。

（二）报名方式：请登录天津市烟草专卖局、中国烟草总公司天津市公司2023年招聘应届高校毕业生考试报名平台（https://tjyc2023.zhaopin.com/），按流程如实填报信息，作出诚信应聘承诺，并上传相关电子版材料。

（三）其他

1.本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

2.应聘人员只能用第二代身份证号选择一个单位的一个岗位进行报名，对使用第一代身份证号报名或多单位、多岗位报名的无效。

3.应聘人员必须对自己提供资料的真实性、有效性负责，资格审查工作将贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员有弄虚作假的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

4.根据天津市烟草专卖局（公司）招聘工作管理有关规定，应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的岗位。

四、其他事项

（一）本次招聘委托第三方专业机构组织开展,按照笔试、两轮面试、体检、考察等程序进行。我们将在报名人员中择优确定参加笔试人选，应聘者可登录报名平台查询是否入围笔试，第三方专业机构也将通过短信、电话等方式通知笔试入围人员。面试、体检、考察等环节入围通知方式与笔试相同。请务必保持手机等设备通讯畅通，如因应聘人员错填联系电话、关闭电话、更改电话号码、不接电话等原因导致无法联系的，视为自动放弃应聘。

（二）应聘人员违反招聘纪律等有关规定的，一律取消录用资格。

（三）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办辅导培训班，谨防上当受骗。

（四）应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（五）此次招聘的解释权归属天津市烟草专卖局（公司）。

报名咨询电话：18526088400、15822176265，也可发邮件至tjycj2023@126.com咨询。电话咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

因实际情况，现对2022年12月14日发布的《秦皇岛烟草机械有限责任公司2023年度招聘公告》中的个别岗位再次发布招聘公告，已报名的仍然有效。

秦皇岛烟草机械有限责任公司根据发展需要，面向社会公开招聘。具体招聘信息如下：

一、招聘范围

2023年全国普通高等院校统分统招应届毕业生或符合国家规定视同为应届毕业生的人员；2022年7月1日至招聘面试前取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。（2023年应届毕业生的毕业证必须在2023年8月31日前取得，否则将被取消录用资格）。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；

7.具备本招聘公告所要求的资格条件。

三、招聘计划

本次招聘人数为2人，计算机类专业，博士研究生学历。

四、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、考试、考察与体检、公示、办理入职等相关手续的程序进行。

（一）报名

报名请下载并填写报名表（附件：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202303/dc2a1e21c7134b8999bf2406d0905783/files/dcd55faa1e6848f39add9eb18326c187.docx），并将报名表、个人简历、身份证、学历学位证书或证明材料（学信网《教育部学籍在线验证报告》）、成绩单、获奖证书、学术水平证明材料（论文、专利、著作）等相关材料发送至邮箱，联系邮箱：hr@qhdyj.com(邮件主题标明：招聘计划表中的序号+姓名+学校+专业)，报名时间截止到2023年3月24日。每名应聘者只能选择一个招聘岗位报名。

注：请上传word格式的报名表。

（二）资格审查

对报名人员进行简历筛选，公司通过电话、短信等方式通知应聘者。应聘者需携带1寸免冠照片2张、身份证、学历证书或证明材料、学位证书或证明材料、成绩单、获奖证书、学术水平证明材料（论文、专利、著作）等证件原件及复印件在指定时间、地点进行确认。确认之后领取准考证进行笔试。资格审查贯穿招聘全过程。未通过审核者，应聘材料不予退回。

（三）考试

考试包括笔试和面试。考试具体时间、地点将另行通知参加考试的人员。

1.笔试

通过资格审查人员参加笔试。笔试科目包含专业知识测试和综合知识测试。笔试采用闭卷考试方式进行。

2.面试

笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩确定面试人选进行面试。

（四）考察与体检

根据应聘者的考试成绩等确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。

考察通过人员，公司将通知其在规定时间内到指定医院进行体检，未进入体检环节的将不再进行通知。

（五）公示与录用

招聘拟录用名单通过信息发布平台公示5个工作日，经公示无异议后，办理相关录用手续。

五、工资待遇

工资待遇按照公司薪酬管理规定执行。

六、注意事项

（一）在任何程序发现报考者不符合招录条件的，即取消考录资格。

（二）凡报考者未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、考察与体检的，视为自动放弃考录资格。

（三）任何环节因发现造假、违法等行为取消招录的，一切责任由本人负责。

（四）应聘者有下列情况之一的，取消应聘资格：

1.仿造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格引起法律纠纷的；

2.应聘人员在考试过程中作弊的；

3.其他影响招聘工作行为的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或有刑事案底的。

（五）其他事项

1.应聘者应确保联系方式填写准确且通信工具畅通。

2.本次招聘将按照新冠肺炎疫情防控的有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘者理解、支持和配合。

七、招聘咨询

应聘材料投递邮箱：hr@qhdyj.com

联系人：郭女士

联系电话：0335-8363025

本公告解释权归秦皇岛烟草机械有限责任公司所有。

中国烟草总公司四川省公司所属市州烟草公司、烟叶复烤公司(以下简称四川烟草商业系统)本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

（一）四川烟草商业系统2023年共招聘员工284人，其中管理与专业技术类岗位80人、业务操作类岗位204人。具体情况详见附件：《四川烟草商业系统2023年员工招聘岗位信息表》。

（二）通过资格初审应聘人数与岗位招聘名额比例未达到3:1的，相应调减该岗位招聘名额直至取消招聘。

（三）应聘人员只能选择1个岗位应聘，重复报名的取消应聘资格。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

6.符合有关法律规定要求。

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（二）资格条件

1.具有全日制大学本科及以上学历的高校应届毕业生。部分边远艰苦地区定向招聘岗位，放宽至全日制大学专科学历的高校应届毕业生。高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

2.大学本科及以上学历须毕业证书、学位证书齐全，海外学历须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。所有应聘人员须在2023年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等（全日制在读非2023届毕业研究生不能以本科学历应聘，其他情形依此类推）。

3.与应聘岗位专业对口。应聘岗位的“专业要求”，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，以招聘单位认定为准。

4．本科毕业生应为1998年1月1日及以后出生（部分定向岗位大专学历应聘人员年龄要求与本科学历一致），硕士研究生应为1993年1月1日及以后出生，博士研究生应为1988年1月1日后出生。

三、招聘程序

（一）信息发布

在国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn)、中国烟草总公司四川省公司网站(http://sc.tobacco.gov.cn)和四川人才网（https://www.scrc168.com）上发布。

（二）网上报名

报名时间：2023年3月3日9:00至3月10日17：00，通过报名网站(http://www.baomingpingtai.cn)进行报名，具体按以下程序进行：

1.网上注册。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

2.选择应聘类别和应聘岗位。应聘人员根据本人实际情况，慎重选择应聘类别和应聘岗位。其中应聘管理与专业技术类岗位的，应聘人员须根据本人有效学历和专业名称选择符合条件的岗位报名。

3.填报信息。应聘人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须精准无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.提交诚信应聘承诺书。仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件2：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202303/b50bfe8eb94d40c9b527603c6230a2f9/files/%E9%99%84%E4%BB%B62%EF%BC%9A%E8%AF%9A%E4%BF%A1%E5%BA%94%E8%81%98%E6%89%BF%E8%AF%BA%E4%B9%A6.doc），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

5.完成报名。应聘人员信息填写完毕，提交《诚信应聘承诺书》后，务必仔细检查核实，确认无误再提交。

各招聘岗位报名情况每天在报名网站公布1次，请应聘人员随时关注网站相关信息。

（三）资格初审

根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格初审为不合格。

（四）确定笔试资格

根据应聘人员资格初审情况，对通过资格初审应聘人数与招聘名额比例超过30:1的岗位，按照30:1比例择优确定参加笔试人员。比例未达到30:1的，通过资格初审人员全部获得笔试资格。

是否获得笔试资格，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。

（五）笔试

1.考试形式

闭卷考试，由中国烟草总公司四川省公司委托第三方机构负责组织实施。

①管理与专业技术类岗位：科目为《专业知识》及《公共基础知识》，每科卷面满分100分。笔试成绩=（《专业知识》成绩+《公共基础知识》成绩）÷2。

②业务操作类岗位：科目为《公共基础知识》，卷面满分100分。

2.考试费用

按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，进入笔试环节的应聘人员，须缴纳考务费50元/科，采取网上缴费方式。逾期未缴费者，视为自动放弃。

3.通知方式

缴费时间、打印准考证时间、笔试时间和地点及成绩等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未缴费、未打印准考证而影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担。

（六）面试

1.管理与专业技术类岗位

①面试形式

由中国烟草总公司四川省公司统一组织开展，采取半结构化面试形式进行，总分100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。

②面试规则

分招聘类别和招聘岗位，根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。人数达不到招聘名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

③面试递补

因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

④考试费用

按川发改价格规〔2022〕539号文件规定，进入面试环节的应聘人员，须缴纳考务费80元/人，采取网上缴费方式。逾期未缴费者，视为自动放弃。

⑤资格复审

进入面试环节的应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供在报名网站打印的《应聘人员报名信息表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证等材料的原件。

未按规定要求参加资格复审的，视为自动放弃，费用恕不退还。复审不合格的，不能参加面试，费用将按缴纳原路径退还。

资格复审环节有人员放弃或审核未通过，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

⑥通知方式

入围面试人员名单、缴费时间、资格复审和面试的时间地点及结果等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未资格复审而影响面试的一切责任由应聘人员自行承担。

2.业务操作类岗位

①面试形式

由各用人单位自行组织开展，总分100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。

②面试规则

根据应聘人员笔试成绩，按照各单位相应岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。人数达不到招聘名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

③面试递补

因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

④资格复审

各用人单位对进入面试人员的基本信息、应聘资格等进行复审。复审不合格的，不能参加面试。

⑤通知方式

面试具体时间地点及相关事项由各用人单位负责通知，未进入面试环节的，不再另行通知。进入面试环节的应聘人员，须保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（七）最终成绩计算方法

应聘总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（八）体检与考察

1.按照各岗位招聘人数1:1比例，在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分确定体检与考察人员名单。最后一名应聘总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入。如笔试成绩相同，另行决定加试办法。

2.各岗位人员体检由各用人单位统一组织。体检的项目和标准参照公务员招聘有关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘人员自行承担。凡不按规定体检、体检中作弊或体检不合格的，不进入下一环节。

3.考察由各用人单位统一组织，考察人选需在规定时间内提交《四川烟草2023年度招聘人员考察表》。

4.因应聘人员放弃体检、考察资格，或体检、考察不符合要求，以及体检、考察合格人员主动放弃录用资格，造成拟录用人数达不到招聘名额的，在应聘该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分最终递补一次。总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入。若笔试成绩相同，另行决定加试办法。

（九）公示

通过体检与考察的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单经研究审批后，在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn)及中国烟草总公司四川省公司网站(http://sc.tobacco.gov.cn)进行公示，时间5个工作日。

（十）录用

公示期满，无异议或者反映有问题经查实不影响录用的，按照有关规定和程序办理入职手续。劳动合同与中国烟草总公司四川省公司所属单位签订，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同相关条款执行。试用期满考核合格的，予以正式录用。

四、回避事项

（一）应聘人员不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

（二）应聘人员的直系亲属、三代以内旁系血亲以及近姻亲有在四川烟草商业系统工作的，报名时须如实说明。故意隐瞒不报的，一经查实，直接取消考试或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

五、特别提示

（一）通过管理与专业技术类岗位招聘进入四川烟草商业系统的员工，入职后需到基层一线接受锻炼，3年内不得跨单位调动。

（二）通过业务操作类岗位招聘进入四川烟草商业系统的员工，3年内不得调整岗位类别，不得跨县级局（分公司）、复烤厂调动。

（三）通过定向招聘进入四川烟草商业系统的员工，5年内不得跨单位调动。

（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对填报的信息和提交的材料负责。因信息材料不完整、不真实、不准确对考试或录用造成影响的，一切责任由应聘人员自行承担。

（五）应聘人员务必诚信参与招聘各个环节，任何弄虚作假、违纪违规行为一经发现严肃处理，并记入四川烟草商业系统公开招聘人员诚信档案库。

（六）应聘人员请选择本公告明确的网站查看相关信息，因查看转载信息造成的一切应聘失误，责任自行承担。

（七）本次招聘不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次招聘相关的教材、培训等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、招聘服务咨询电话

招聘项目组咨询电话：028-83188590。

咨询电话接听时间：工作日9:00-17:00。

中国烟草总公司职工进修学院隶属于国家烟草专卖局、中国烟草总公司。国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心与进修学院合署办公，中国烟草总公司黄淮烟叶样品中心设立在进修学院。进修学院承担烟草行业高层次专业技术和职业技能人才培训、项目研发设计与组织实施、网络培训、教育培训资源建设、黄淮产区烟叶样品研究与管理、职业技能鉴定和职业技能竞赛工作。根据工作需要，面向社会公开招聘高校毕业生，现将具体事项公告如下：

一、招聘计划、对象和条件

（一）招聘计划

2023年公开招聘专兼职教师5名，具体招聘岗位、人数和相关要求详见附表。

（二）招聘对象

1．2023年全国普通高等院校应届毕业生（须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证）；

2．2022年8月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。

（三）招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．具有符合岗位要求的工作能力。

6．具有相关专业硕士、博士研究生学历学位。硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。

7．应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。学院在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘学院的岗位。与学院在职部门领导以上干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员不得应聘学院的岗位。

二、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘人员登录报名系统（https://wecruit.hotjob.cn/SU61e76898bef57c632bec5e6c/pb/school.html)，实名注册报名。每人限报考一个岗位并按要求提交申请材料，报名时间截至3月31日。

2.提交资料：有效期内二代身份证正反面扫描件；本科、研究生学历、学位及相关专业或职业资格证书、本人获奖证书（国（境）外高校毕业生为《国外学历学位认证书》）等。

（二）资格审查

按照需求条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。通过资格审查人数与该岗位招聘人数比例达不到3:1的，不再开考，取消该岗位招聘。

（三）考试

考试分笔试和面试。面试分两轮进行。笔试和第一轮面试委托第三方组织进行。

1．笔试。

笔试内容：包括职业能力测试和专业知识两部分，各占总成绩的50%。

笔试人员、时间、地点等事宜在进修学院网站发布(http://www.ctt.cn)，并以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

2．面试。

根据笔试成绩，按不超过1:6的比例确定第一轮面试人员名单（尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进）。根据第一轮面试成绩从高到低按照招聘专业人数1:3的比例确定第二轮面试人员名单（尾数同分跟进，即入围第二轮面试人员名单按照第一轮面试成绩尾数同分者一并跟进）。

面试人员、时间、地点等事宜在进修学院网站发布(http://www.ctt.cn)，并以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

（四）考察与体检

根据第二轮面试成绩情况，按招聘人数等额确定考察对象，并进行报考资格复审和考察。对考察合格的人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。

（五）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，确定拟录用人员，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和学院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。录用人员需在规定时间内办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。

三、其他事项

（一）应聘人员应对个人提交的各项资料的真实性、准确性负责。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现有不符合招聘相关要求、提供虚假信息等行为者，取消其应聘、考试、录用资格，已录用的解除劳动合同。

（二）应聘人员放弃或被取消入围资格，根据本岗位应聘考生成绩视情况从高分到低分依次进行递补。应聘人员均达不到招聘岗位要求的，可取消相应岗位招聘。

（三）应聘者如与学院职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明。如隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（四）应聘人员应确保联系方式填写准确，通讯工具畅通，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入相关环节的应聘者，不再另行通知。

（五）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班，应聘人员谨防上当受骗。

（六）在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

（七）招聘服务联系方式。

咨询电子邮箱：jxxyzp@163.com。

系统技术支持电话：0371－65857326。

（八）学院对本次招聘享有最终解释权。

山东中烟工业有限责任公司成立于2004年2月，是中国烟草总公司的全资子公司，是中央驻鲁国有大型企业，公司下辖济南、青岛、青州、滕州四个直属非法人卷烟厂，拥有从事多元化生产经营的将军、颐中集团公司两个全资子公司。（详细介绍见公司外网，网址：http://sdgy.tobacco.com.cn/）。

根据企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体情况如下：

一、招聘计划

具体详见《山东中烟工业有限责任公司2023年高校毕业生招聘计划表》(附件1)。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录，作风正派;

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）符合公司规定的招聘岗位所要求的资格条件，具有符合岗位要求的工作能力；

（六）符合烟草行业招聘工作回避制度规定；

（七）2023年应届毕业的国家统招普通高校全日制本科及全日制、非全日制硕士、博士研究生，专业对口，专业类别符合规定的专业要求，具备招聘岗位、专业所要求的学历，必须在报到前毕业并取得毕业证、学位证，国（境）外学历的须获得教育部留学服务中心认证;

（八）本科毕业生年龄应在25周岁及以下（1998年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄应在28周岁及以下（1995年7月1日及以后出生），博士研究生年龄应在33周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）。

三、需提供的材料

（一）应聘人员按要求填写《山东中烟工业有限责任公司高校毕业生应聘报名表（2023年度）》(附件2)或《山东中烟工业有限责任公司博士研究生应聘报名表（2023年度）》（附件3），上述表格可到山东中烟工业有限责任公司外部网站（http://sdgy.tobacco.com.cn/）“通知公告”栏下“招贤纳士”中下载。

（二）学校出具的就业推荐表和在校期间成绩单（需加盖学校学籍管理部门公章）。

（三）本人身份证。

（四）英语、计算机等级证书等相关资格证书。

（五）教育部学籍在线验证报告，国（境）外学历的提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

（六）本人认为可提交的其它证明材料。

四、招聘流程

（一）报名

报名时间：报名时间为2023年2月24日-3月16日，逾期无效（以招聘单位接收日期为准）。

报名方式可采取招聘会现场报名、电子邮件报名、邮寄报名等方式，原则上不接受到企业现场报名。

电子邮件报名材料提交：符合条件的应聘人员将应聘报名表（电子版）及手写签名后的扫描件，以及其它报名所需材料扫描件发送至所报单位联系人电子邮箱报名。

邮寄报名材料提交：符合条件的应聘人员将应聘报名表及其它报名所需材料寄送至所报单位人力资源处报名。

每位应聘者只能报名一个单位、一个岗位类别、一个专业方向，不得多报，多报无效。其中专业方向中有“将军集团”“颐中集团”字样的，在烟厂实习一年后，调入集团工作。

应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整，提供虚假不实材料的，可随时取消应聘资格，已经录用的，解除录用。

（二）资格审查

招聘单位根据报考资格条件，对报考材料进行资格审查，择优筛选符合条件人员，未通过资格审查者恕不通知，应聘材料不予退回。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的，随时取消应聘和录用资格。

（三）笔试

公司委托第三方机构负责组织笔试。笔试内容分综合能力和专业知识，按照“干什么，考什么”原则，合理设置考试内容，符合岗位要求。

笔试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。

同一招聘单位各专业方向招聘岗位计划人数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试（博士招聘不设定限制比例，下同），未达到规定比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。

（四）面试

按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:2。面试实际到场人数未达到规定1:2最低比例的，相应递减招聘岗位计划人数至规定比例（递减后的招聘岗位计划人数按实际参加面试人数除以2计算，出现小数按四舍五入处理）,无法递减的，取消该岗位招聘。招聘面试人数确认比例不得高于1:4。

面试由公司委托第三方机构组织实施，主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。

面试具体时间、地点另行通知，原则上安排在济南。

（五）考察与资格复核

招聘单位根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同时，则依次以笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低的顺序），按岗位招聘计划1：1的比例确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察可采取个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等方式。考察人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位要求、不符合回避要求、或未能真实提供报名材料等情况的，考察结果为不合格，不得进入下一环节。

（六）体检

应聘人员须根据招聘单位安排，在规定时间到指定医疗机构进行体检，根据岗位要求的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。

（七）公示

招聘结果在中国烟草人才招聘平台和山东中烟工业有限责任公司外部网站进行公示，同时公布监督电话与通信地址，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。

（八）录用

对公示期间未接到问题举报，或经核查不影响录用的人员，办理签约手续。录用人员须按要求及时办理报到入职手续，未按期办理报到入职手续的视同自动放弃录用。

五、监督电话

山东中烟工业有限责任公司纪检监察部：0531－58709718

六、报名及联系方式

济南卷烟厂:

地址：山东省济南市高新区科航路2006号，邮编：250104

联系人：人力资源处孙老师

咨询电话：0531-66776341

电子邮箱：sdzyjnjyczp@163.com

青岛卷烟厂:

地址：山东省青岛市崂山区株洲路137号，邮编：266101

联系人：人力资源处刘老师

咨询电话：0532-81921291

电子邮箱：qyzhaopin2020@163.com

青州卷烟厂:

地址：山东省青州市玲珑山北路1818号，邮编：262500

联系人：人力资源处赵老师

咨询电话：0536-3239467

电子邮箱：1461764007@qq.com

滕州卷烟厂:

地址：山东省滕州市鲁班大道3001号，邮编：277599

联系人：人力资源处张老师

咨询电话：0632-2716091

电子邮箱：tyzzrsc@163.com

因单位发展需要，江苏省烟草专卖局（公司）所属单位面向社会公开招聘普通高校2023年度应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2023年全国普通高等院校应届毕业生，取得国家认可的本科及以上学历，并取得相应的学位证书。

2.2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，且取得国（境）外院校本科及以上学历和相应学位的毕业生，并能在2023年12月31日前取得教育部学历认证。

二、招聘岗位

本次分两批次招聘应届高校毕业生，共计180人。

第一批次优选校招高校毕业生31人，详见《江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘计划与岗位需求（第一批次）》（附件1）。

第二批次统一招考高校毕业生149人，详见《江苏省烟草专卖局（公司）系统2023年员工招聘计划与岗位需求（第二批次）》（附件2）。

长按识别下方二维码，回复数字“042”，获取岗位表和公告

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具备招聘单位规定的拟任岗位所要求的资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，在指定的医院健康体检合格（参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行）。

7.本科生年龄不超过25周岁（1998年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）。

四、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员登录网址(http://zkfw.91job.org.cn/)进行网上报名。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，从同批次相关岗位表中选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。应聘人员应如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

注：第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频（含求职理由、自我评价等，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内，可用视频软件压缩处理）。

第一批次优选校招报名时间：2023年3月6日8:30至2023年3月15日17:00，逾期不再受理。

第二批次统一招考报名时间：2023年3月28日8:30至2023年4月6日17:00，逾期不再受理。

凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，请勿报名。

（二）初审筛选

1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。

2.第一批次优选校招岗位择优确定笔试人员，应聘人员可于3月28日后登录报名网址查询初审结果；未通过的人员，可根据报名条件报考第二批次相关岗位。第二批次应聘人员可于4月28日后登录报名网址查询初审结果。

3.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组，协商相关单位决定对该岗位招聘计划进行调减或取消，并告知相关应聘人员且不再补报。

4.专业类别审查依据为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

具体报名与初审筛选时间可能调整。如调整，将另行公告通知。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。

（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

（3）打印准考证时间、笔试时间、地点、人员及注意事项等，由第三方专业考试机构负责通知，请应聘人员密切关注报名网站（http://zkfw.91job.org.cn/）公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

2.面试

（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单确定后，在江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。

（2）面试确认。通过信息或公告的方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补（尾数同分跟进）。

（3）面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。

（4）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加报考资格复审与考察人选。

（5）面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。

3.综合成绩

（1）成绩计算。按照百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（2）成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。

（四）资格复审、考察与体检

根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例，确定参加报考资格复审与考察人选，并在江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。

因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，由第三方专业考试机构征得江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组及相关所属单位同意后，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补，并组织进行相应的资格复审、考察与体检工作。

1.资格复审。国（境）内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国（境）外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。因特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。

2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表》（附件3）。

资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。

3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检阶段进行“心理测试”，“心理测试”采取第三方软件，由体检对象自行上网点击完成。“心理测试”结果作为体检一项内容。

如对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员，不再进行递补和补录。

（五）公示

体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）、江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站进行公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公示后出现岗位缺额的，不再进行递补和补录。

（六）办理入职手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由相关录用单位人事部门通知拟录用人员在规定时间内到所录用单位签订就业协议或劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关材料作出书面承诺的，原则上应当于2023年12月31日前取得相关材料，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。逾期不能提供的，取消其录用资格。

录用人员的薪酬福利待遇按照江苏省烟草专卖局（公司）及相关所属单位有关规定执行。

五、回避事项

应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

咨询电话：

网上报名技术咨询电话：(025)66049069。

招录政策咨询电话：(025)57799716。

咨询时间：2023年3月6日至7月31日，工作日9:00-11:30、14:00-16:30。

（十一）江苏省烟草专卖局（公司）成立招聘工作监督小组（下称“监督小组”），监督小组设在江苏省烟草专卖局（公司）纪检监察处，监督举报电话：(025)87756100。

因工作需要，甘肃省烟草专卖局（公司）计划公开招聘2023年应届高校毕业生124名。

一、基本条件

应聘者一般应当具备下列基本资格条件和学历专业资格条件。

（一）基本资格条件。1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、25周岁以下，硕士研究生（非在职）年龄放宽到28周岁以下，博士研究生（非在职）年龄放宽到34周岁以下；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合岗位要求的工作能力；6.具有岗位要求的其他条件。

（二）学历专业资格条件。1.系国家统招统分且未就业的2023年应届高校本科及以上毕业生；2022年1月18日至本次招聘报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的书面认证证明的本科及以上归国留学生；2.按期毕业且取得本科及以上学历和学位证书；3.与所招岗位要求的专业一致；4.国家或行业实行资格准入的职业或岗位，应聘人员应取得相应的专业技术资格证书或者职业资格证书。

二、招聘岗位及相应条件

详见《甘肃省烟草专卖局（公司）2023年应届高校毕业生招聘岗位表》（附件）。

三、招聘程序

招聘工作主要分为八个环节:报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理录用手续等。

（一）报名。

1.报名时间：2023年3月6日9时起至2023年3月12日17时止。

2.报名方式：通过“报名系统”（https://ks.gszhaopin.com/）网上报名。

（1）注册报名。报考人员在2023年3月6日9：00至3月12日17：00登录“报名系统”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片(PNG或JPG格式，大小为1MB以内)。报考人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。网上报名时，报考人员须提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位。报考人员登录报名系统报名，视为已承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。

（2）上传附件。报考人员须将身份证、学生证、就业推荐表、成绩单及相关证明材料，按岗位要求以附件形式上传报名系统（务必正位上传证件原件扫描件)，证件、资料不全者资格审核不予通过。

3.报名要求：（1）全面、准确填写网上报名信息。报名表中，除家庭成员外，考生还须填写与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员在烟草行业工作及任职情况的信息。（2）上传学校出具的就业推荐表原件的扫描件或者jpg格式图片（推荐表填写要素不全或者无签字、盖章的无效，视为不符合条件）；（3）上传学校教务部门出具的成绩单原件的扫描件或者jpg格式图片（成绩单无公章的无效，视为不符合条件；主修（必修）专业课程4门及以上不合格或者重修、补考、重考的，视为不符合条件；专升本人员还应上传专科阶段成绩单，不上传专科阶段成绩单的，视为不符合条件）。归国留学生报名时须上传教育部留学服务中心出具的书面认证证明和毕业证、学位证、成绩单等。

（二）资格审核。对报名应聘人员资格条件依据《甘肃省烟草专卖局（公司）2023年应届高校毕业生招聘工作实施方案》和本公告规定进行审核，审核通过的人员方可参加笔试。

（三）笔试。一般岗位笔试内容为综合知识（70%）+写作（30%）（一套试卷百分制），信息管理员岗位为公共基础知识（30%）+计算机专业知识（70%）（一套试卷百分制）。笔试时间、地点和参加笔试人员名单以及准考证等事宜，通过甘肃省烟草专卖局（公司）官方网站。

（四）面试。根据不同招聘岗位应聘人员的笔试成绩排名，按照1:3的比例进行报名材料原件审核，通知的应聘人员须自带身份证、学生证、准考证、就业推荐表、成绩单等原件进行审核，同时审核应聘人员夫妻关系、直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲亲属在烟草行业从业情况。证件、资料原件齐全且符合招聘资格条件要求、没有回避情形的应聘人员进入面试环节。证件、资料原件不齐全、不符合招聘资格条件要求、有回避情形的应聘人员取消进入面试环节的资格，根据该岗位笔试成绩排名依次进行递补。面试为结构化面试。报名材料原件审核在面试前1-2天进行，具体时间、地点和要求，通过甘肃省烟草专卖局官方网站通知。面试时间、地点和参加面试人员名单通过甘肃省烟草专卖局官方网站以通知的方式发布。根据笔试、面试成绩计算综合总成绩。笔试成绩占综合总成绩的60%，面试成绩占综合总成绩的40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位。综合总成绩相同的考生，按照笔试成绩确定排名，笔试成绩相同的，一般岗位按照笔试写作成绩确定排名，信息管理员岗位按照专业成绩确定排名，全部成绩相同的另行加试专业知识确定排名。

（五）体检。根据综合总成绩排名从高到低的顺序，确定拟录用初步人选，在规定的时间到指定的医疗体检机构进行体检。体检结果不合格的，根据该岗位综合总成绩排名依次进行递补。对体检结果有异议的，可进行复检，体检结果以复检结论为准。必要时，甘肃省烟草专卖局（公司）可以要求体检对象重新体检。

（六）考察。对体检合格的拟录用初步人选，由甘肃省烟草专卖局（公司）人事处组织考察。考察采取发函或谈话了解等方式进行。出现考察不合格情况的，根据该岗位综合总成绩排名体检合格后依次进行递补。

（七）公示。根据拟录用初步人选的总成绩、体检结果、考察情况，确定拟录用人选名单，在中国烟草人才招聘平台和甘肃省烟草专卖局（公司）官方网站同时进行公示。公示期为5个工作日。公示之后不再补录。

（八）办理录用手续。四、工资福利待遇按照用人单位工资福利待遇制度规定，享受相应的工资福利待遇。

公开招聘工作期间（工作日：9:00-12:00,14:30-17:00）报名咨询电话：0931-7826575，0931-7826855；报名技术咨询电话：0931-8725182。

江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司组建于1984年1月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业；主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售、专卖管理。目前，江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”，下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等11个市级烟草专卖局（公司）、98个县级烟草专卖局（分公司），以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位。

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《江西省烟草专卖局  中国烟草总公司江西省公司2023年度招聘需求计划表》（附件1）

二、招聘对象及报考条件

1.2023年普通高等院校本科（含以上）学历的应届毕业生，学位证、毕业证齐全；国（境）外院校2023年毕业归国留学生应在2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，并于2023年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录；

（4）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

（5）符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件，能按照招聘要求提供相关材料；

3.回避要求：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在江西烟草商业系统工作，应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.实行网上报名方式。报名人员登录jxyc2023.zhaopin.com填报相关报名信息。每位应聘者只能选择一个岗位代码报考，应聘者按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间：即日起至2023年3月10日24：00。

（二）在线测试

网上报名的同时参加在线测试，应聘者在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为简历无效。

（三）资格审查

对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有查出任何不符合情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。

（四）初面

初面内容为3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。考生可选择在参加校招宣讲会时参加现场初面或在网申结束后参加统一安排的线上初面，参加了校招现场初面的应聘者无需参加统一线上初面。参加线上初面的考生应根据系统提示进行面试答题，逾期无效。

初面将由面试考官根据考生简历资质材料和面试作答情况，对应聘考生进行评分，计算平均分作为考生初面成绩，70分（含）以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可调整一次报考岗位。初面成绩不计入总成绩。

入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局（公司）网站公布。

（五）招聘考试

1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，成绩低于50分的取消入选面试资格。

2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围考察、体检资格。

面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。面试前若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位代码范围内的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。

（六）总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（七）考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。考生总成绩将按岗位代码所在范围内由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。可录用人数与计划招聘人数比不足1:1的，取消或调减招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时，参考是否学生党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。

3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局（公司）员工招聘考察表》（附件2：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202302/bc7a29bfb944411f8acc00050ac4ed7a/files/%E9%99%84%E4%BB%B62%20%E6%B1%9F%E8%A5%BF%E7%9C%81%E7%83%9F%E8%8D%89%E4%B8%93%E5%8D%96%E5%B1%80%EF%BC%88%E5%85%AC%E5%8F%B8%EF%BC%89%E5%91%98%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%80%83%E5%AF%9F%E8%A1%A8.pdf）。

4.确定入围体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布名单及体检安排。

6.放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位代码所在范围内综合成绩，由高到低按程序予以递补。

（八）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位代码范围内自主选择就业单位（部门）及岗位。录用公告在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn）和江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）同时进行公示，公示期为7个工作日。

（九）签订三方协议

1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。

3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除:

（1）报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明；

（2）考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。

4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年；不合格的，取消录用。

四、注意事项

（一）招聘相关事宜将通过江西省烟草专卖局（公司）网站（http://jx.tobacco.com.cn）公布或以电话、邮件及短信方式通知，请考生随时关注，并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的，责任由考生自负。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

（三）相关报名资料概不退还，谢绝来访，咨询电话13330065468、19147070024。（咨询时间：工作日上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30）

（四）欢迎广大毕业生和社会各界监督。江西省烟草专卖局（公司）举报电话：0791-86535

常德烟草机械有限责任公司是我国烟草行业的卷接设备制造基地，属中国烟草机械集团有限责任公司控股的国家大二型企业，主要从事烟草机械生产经营。企业创建于1969年，是中国最早从事烟草机械产品研发和生产制造的企业之一，现有资产总额30.73亿元，占地面积146680㎡，员工1100余人，其中专业技术人员400余人。ERP、CAD、CAPP、CAM和PDM等信息技术在公司得到广泛应用。1998年，公司被国家烟草专卖局确定为首批技术创新试点企业；1999年通过ISO9001国际质量体系认证；2007年获得国家一级安全质量标准化认证、“全国五一劳动奖状”和“全国机械行业文明单位”荣誉称号；2008年通过环境和职业健康安全管理体系认证，并被认定为湖南省首批高新技术企业；2010年荣膺“全国企业文化建设优秀单位奖”；2011年获得机械行业“全国售后服务十佳单位”荣誉称号；2019年获得中质协质量保证中心颁发的“管理体系优秀实践企业”称号；连续多年入围湖南省企业100强和制造业企业50强。

一、招聘计划

根据发展需要，常德烟草机械有限责任公司（简称常德烟机公司）拟公开招聘专业技术类、生产操作类和管理类岗位共23人。

1、机械类专业12人，其中：硕士研究生及以上学历6人，本科及以上学历6人；

2、电子信息、计算机类专业3人，硕士研究生及以上学历；

3、电气工程、控制科学与工程类专业1人，硕士研究生及以上学历；

4、工商管理类专业2人，其中：硕士研究生及以上学历1人，本科及以上学历1人；

5、电气、电子信息、计算机类专业5人，本科及以上学历。

具体招聘计划见《常德烟草机械有限责任公司2023年招聘计划表》（附件）

二、招聘对象

2023年应届毕业生或符合国家规定视同为应届毕业生的人员或2022年7月1日至企业招聘面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。

三、信息发布

（一）国家烟草专卖局官网：www.tobacco.gov.cn；

（二）企业微信公众号：常德烟机；

（三）前程无忧：https://www.51job.com/;

（四）国聘网：www.iguopin.com。

四、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；

（六）品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；

（七）具备本招聘公告所要求的资格条件。

五、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2023年2月21日9:00～2023年3月14日15:00

2．报名方式：登录前程无忧常德烟机公司2023招聘网页（http://campus.51job.com/cdyj2023/）报名。

3．报名注意事项

（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。

（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。

（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人学信网电子注册备案表（境内）或留学服务中心学历学位认证书（境外）一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（5）应聘者须将本人近期证件照、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统（应届生上传学信网学籍在线验证报告（境内）或高校盖章在读证明（境外）），提交的材料应当真实、准确。

（6）应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询前程无忧常德烟机公司招聘项目组。

（7）应聘者在报名后须完成在线测评，在线测评完成时间截止于2023年3月15日15:00。逾期未作答、在线测评结果无效者，均视为网上资格审查不通过。

（二）资格审查

根据招聘岗位需求、在线测评结果对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘全过程，遇有不符合资格条件的，可在任何环节予以取消资格。

（三）笔试

笔试采用闭卷答题，内容包含但不限于专业知识测试、综合知识测试（行政能力测试、专业能力测验等），满分100分。开考比例1:3，不足招聘岗位笔试开考比例人数时，由招聘单位决定是否继续开考。考试时间、地点及要求另行通知，请考生密切关注。

（四）面试

面试根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各职位入围面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。若入围人员因个人原因弃权导致面试比例不足，由招聘单位决定该岗位面试是否继续进行。

（五）成绩排名

1．成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

2．成绩排名：按综合成绩从高分到低分排序，综合成绩相同的，按面试成绩排名；面试成绩仍相同的，均进入考察环节。

（六）考察、体检、体能测试

公司灵活采用个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式对应聘人员进行考察。考察结果为不合格的取消拟录用资格。

公司统一组织通过考察的拟录用人员参加体检和体能测试，体检和体能测试均合格者方可录用。

放弃考察、体检、体能测试或以上任意一项不合格的可按综合成绩由高到低予以递补一次。

体检、体能测试方式及要求另行通知。

（七）公示与录用

拟录用人员名单通过信息发布平台公示5个工作日，经公示无异议后，办理相关录用手续。

七、咨询及监督

（一）咨询电话：

前程无忧常德烟机公司招聘项目组：0731-83397691（咨询时间：工作日9:30-12:00;14:30-17:00）

（二）监督电话：0736-7152510

江苏中烟工业有限责任公司（以下简称公司）是中国烟草总公司的全资子公司。现下辖南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂3家不具有法人资格的卷烟生产企业和南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司2家全资子公司。根据发展需要，公开招聘高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

2023年度，公司将考试录用高校毕业生120人，其中，公司信息中心1人，公司技术中心4人，南京卷烟厂28人，徐州卷烟厂32人，淮阴卷烟厂27人，南通烟滤嘴有限责任公司15人，江苏鑫源烟草薄片有限公司13人。招聘岗位类型为生产操作类和专业技术类两种，其中，生产操作类岗位113人，专业技术类岗位7人。具体情况见《公司2023年度招聘计划》（附件1）。

报考生产操作类岗位的人员被录用后，全部安排到招聘单位的生产操作类岗位工作。根据企业规定和工作需要，当管理类、专业技术类岗位空缺时，符合条件的生产操作类岗位人员可参加企业组织的岗位公开竞聘，竞争选拔上岗。报考专业技术类岗位的人员被录用后，根据企业规定，在基层实习锻炼一定时间后，安排到招聘单位（部门）的专业技术类岗位工作。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2023年1月1日至2023年12月31日期间毕业、并取得相应学历学位证书的全国普通高校毕业生，2022年9月1日至2023年8月31日期间毕业，并能在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业、学历、学位要求（见附件1），能按照招聘要求提供相关材料；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症、适应企业工作。

三、招聘程序及要求

（一）报名

1.报名方式及时间安排

本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。

报名方式：请登录http://zkfw.91job.org.cn/进行报名（唯一报名通道）。点击查看更多招聘信息。应聘者根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，只能从招聘计划中选择一个招聘单位（部门）的一个符合招聘条件的专业职位报名。技术咨询电话：025—66049069，咨询时间：报名期内工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（仅提供报名网站技术问题咨询，其他事宜谢绝来电）

报名时间：2023年2月13日9：00至2023年3月14日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。

资格初审时间：2023年2月13日9：00至2023年3月16日12:00。

陈述申辩时间：2023年3月6日9：00至2023年3月16日16:00。

异议处理时间：2023年3月8日9：00至2023年3月20日16:00。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的，取消其报考或录用资格。

应聘者通过唯一网上报名通道提交报名信息后，在资格初审期内，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他专业职位；未通过资格初审的，审查单位应说明理由，应聘者可在陈述申辩期内通过网络向审查单位陈述申辩。审查单位应当听取其陈述申辩，对其提出的事实、理由和证据进行审查，在异议处理期内作出审查结论并告知审查结果；对填报、提交材料不全或需应聘者补充说明的，审查单位应注明缺失或需说明的内容，要求应聘者及时补充。未通过资格初审的应聘者，在报名期内可以改报其他专业职位，超过报名期的不能改报。

招聘单位（部门）陈述申辩受理邮箱:

公司信息中心、技术中心jszx_cssb@163.com；

南京卷烟厂ny_cssb@163.com；

徐州卷烟厂xy_cssb@163.com；

淮阴卷烟厂hy_cssb@163.com；

南通烟滤嘴有限责任公司nt_cssb@163.com；

江苏鑫源烟草薄片有限公司xygs_cssb@163.com。

招聘专业类别划分及审查依据为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202302/9daa7198f237435b939ca97942416566/files/%E9%99%84%E4%BB%B62%EF%BC%9A%E6%B1%9F%E8%8B%8F%E7%9C%812023%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E8%80%83%E8%AF%95%E5%BD%95%E7%94%A8%E5%85%AC%E5%8A%A1%E5%91%98%E4%B8%93%E4%B8%9A%E5%8F%82%E8%80%83%E7%9B%AE%E5%BD%95.doc）。江苏省公务员专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

3.开考比例

笔试开考比例原则上为1:3。对于公司发展需求量较大的“机电控制类”“机械工程类”招聘专业，以及难以形成充分竞争的专业技术类岗位招聘专业，报名结束后，有效报名人数大于招聘人数、形成竞争关系的，可以正常开考；有效报名人数小于或等于招聘人数、未形成竞争关系的，按照程序核减招聘计划，直至形成竞争关系或者取消该专业职位。其他专业职位招聘人数与有效报名人数之比未达到1:3的，按照程序核减招聘计划，直至达到开考比例或者取消该专业职位。核减或取消招聘计划的，在原发布招聘公告的媒体上发布招聘计划变更公告。报考被取消专业职位并通过资格初审的，可在报名网站重新补报其他符合条件的专业职位，补报名时间另行通知。

4.注意事项

（1）应聘者应按照网上报名系统要求，如实、准确、完整地填写个人有关信息，提交申请材料。申请材料应当真实准确、完整有效、清晰规范，包括证件照、成绩单、就业推荐表等材料。提供虚假报考信息和材料的，一经查实，即取消其报考资格。

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、因涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，不得报考。

（3）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。

5.网上打印准考证

报名确认成功的应聘者，按照通知的时间安排，登录报名网站打印笔试准考证。具体笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。

（二）考试

考试包括笔试和面试，委托政府部门公共考试机构组织实施。考试内容为招聘岗位所必需的基本能力、综合知识、专业素质和工作技能等。考试原则上2023年上半年完成。

1.笔试

笔试主要测试招聘岗位所需的综合知识和能力素质等。应聘者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加笔试。应聘者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

笔试成绩原则上在笔试结束后15个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人的笔试成绩和报考专业排名。

2.面试

面试主要测试履行岗位职责所需的基本能力、综合素质、专业知识和工作技能等，形式为结构化面试。公司技术中心学历要求为博士研究生的专业职位，在面试中增加同行专家评定的自由答辩环节，主要测试招聘岗位所需的专业知识和能力素质等；“香料香精技术与工程专业”在面试中增加实际操作能力测试，主要测试与岗位相适应的专业技能和操作水平等。

在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与招聘人数5：1的比例，确定各专业职位参加面试人选。达不到5:1比例的职位，按照实际参加笔试人数确定参加面试人选。某专业职位最后1名进入面试人选出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。招聘单位（部门）发现面试人选不符合报考资格条件或面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同专业职位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。

面试人选确定后，在公司外网（www.jszygs.com,信息公开/人事招聘）和政府部门公共考试机构网站（zjzx.91job.org.cn，教育人才/企事业单位招考）公布参加面试人员名单，包括招聘单位（部门）及专业、参加面试人员的姓名、准考证号、笔试成绩及报考专业排名等信息。

面试成绩当场告知应聘者本人。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得确定为考察与体检人选。

3.总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占50%；面试成绩占50%，其中，自由答辩、实际操作能力测试成绩占面试成绩的20%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（三）资格复审、考察与体检

根据应聘者考试总成绩从高到低的顺序，按照与招聘专业职位拟录用人数1:1的比例确定各招聘专业职位的考察与体检人选。进入考察与体检的人选结果原则上在面试结束后5个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人情况。考察与体检人选明确放弃考察与体检资格的，在报考同专业职位的人员中按照总成绩从高到低依次递补考察与体检人选。

1.资格复审

考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件。按照审查要求，国（境）内院校人员须提供学历学位证书、就业推荐表、就业协议书原件，国（境）外院校人员须提供学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书原件，以及用人单位审查需要的其他材料。资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

2.考察

考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向招聘单位（部门）提供毕业院系或户籍所在地公安机关出具意见并盖章的《公司2023年度招聘考察表》（附件3）。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

3.体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医疗机构进行，包含职业健康检查项目。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。考试机构对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

因应聘者未通过资格复审、考察或体检不符合要求以及考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补，并组织开展资格复审、考察与体检工作。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。

确定和递补考察与体检人选时，某专业职位最后1名进入考察与体检的人选出现总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低排序选取。总成绩和笔试成绩均相同的，由政府部门公共考试机构商公司确定加试办法，并通知相关应聘者。

（四）公示与录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）、公司外网和政府部门公共考试机构网站同时进行公示。公示内容包括招录单位（部门）名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，招聘考试的笔试面试成绩、总成绩、报考专业排名，监督举报电话和邮箱、通信地址等。公示期7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，录用工作原则上2023年8月底前完成；对存在影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映有影响录用问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

被录用人员与其他单位签订就业协议的，由本人负责处理。由于特殊原因，被录用人员集中办理录用手续时，招聘资格证明材料不齐全的，暂时不予办理录用手续、不签订劳动合同。被录用人员原则上应当于2023年年底前取得相关材料、办理完毕录用手续。逾期未取得相关材料的，由公司研究决定。

四、有关说明

监督举报电话：025—69896151、69896153；

监督举报邮箱：zpjdjb@jszygs.com；

通信地址：南京市中山北路406—3号，210011。