Vol.1642 周周招聘|中建科工“科工人”招募计划
2023-07-07
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中建科工集团有限公司是中国最大的钢结构产业集团、国家高新技术企业、世界500强第9位——中国建筑二级单位。公司打造了“中建钢构”“中建科工”两大品牌，分别从事钢结构和“钢结构+”业务。
昨天，我们缔造中国高度。公司连续十年蝉联全国钢结构行业榜首，全球高度前10位的已建成摩天大楼，中建科工承建了4座；国内26座超过400米钢结构超高层建筑，中建科工承建了23座。
今天，我们聚焦转型升级。以“让城市生活更美好”为己任，自主研发了钢结构装配式建筑体系，打造以钢结构为主体的EPC装配式工程项目，广泛应用于学校、医院、住宅，以及酒店、写字楼、产业园。坚持科技创新，累计获得国家科技进步奖8项，国家技术发明奖1项、詹天佑大奖17项，国家专利1633项；成立研究院、双碳研究所、城市更新研究所，布局绿色建筑、城市更新、建筑工业化等新兴领域；研发推广智慧停车、零耗能绿色模块化建筑等一系列“钢结构+”新产品。
明天，我们引领行业变革。公司将继续秉承铁骨仁心的企业文化，贯彻“产品＋服务”发展模式，坚持“投资＋建造”双轮驱动，致力于从高端建筑承建商向产品开发商、产业集成商转变，将中建科工打造成为创新型、资本型和全球型企业，努力成为具有全球竞争力的建筑工业化科创集团！
一、我们为你提供什么
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年轻活力的事业团队
管理人员中本科及以上学历占比85%以上，管理人员平均年龄30岁，干事创业热情高涨，公司人际关系简单融洽，信奉团队协作。
成熟全面的培养体系
基于员工职业发展，公司建立了“新员工、青年骨干、后备继任者、中高层管理者”四阶培养体系；基于公司全产业链发展，员工可以实现钢结构建造、EPC工程总承包、投融资业务、建筑设计、海外工程等多模块的成长历练。
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公平畅通的晋升通道
公司确立了行政序列+专业序列多通道的员工职业发展模式，为各类人才提供广阔的职业发展空间；大胆提拔重用青年员工，400余名工作毕业5-8年的青年员工正在区域公司部门经理、分公司领导班子、项目经理等中层管理岗位建功立业。
丰富完善的福利保障
一份行业领先的薪资，同时，提供六险两金、过节费、通讯费、交通补贴、防暑降温费等一系列福利津贴；提供深圳户口、免费住房、免费食堂、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。
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二、招聘专业
三、申请方式
网上申请
进入公司校招网http://zjggzp.zhiye.com/，按要求填写提交简历
邮箱投递
标准简历及生活照发至校招邮箱zjkgxyzp@cscec.com
宣讲会现场投递简历
3月10日（周五）中午12:40，理三117，召开现场专场宣讲会（鼓励现场投递）
四、关注我们
公司校园招聘网：http://zjggzp.zhiye.com/
微信公众号：请扫描二维码关注公司或手机微信扫码直接填写简历。
编辑：刘邹莹
审核：黄珺君
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