3月9日湖北/咸宁事业单位招聘咸宁市咸安区人才引进公告

2023年咸宁市咸安区人才引进公告

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  事业单位招聘考试网2023年03月03日讯：为加快推进“四个首善之区”建设，进一步强化高素质专业人才队伍建设，咸安区决定面向社会公开引进高层次人才39名。现将有关事项公告如下：

  一、引进对象及资格条件

  （一）引进对象

  1.具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的应届、往届毕业生；

  2.国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生；

  3.具有国内“双一流”建设高校普通全日制本科学历的应届、往届毕业生。

  （二）资格条件

  引进对象须同时具备以下资格：

  1.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证，于2023年12月31日前获得相应学位。届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员须于此次报名截至日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

  2.本科毕业生、硕士研究生年龄在35周岁以下，即1987年7月31日（含）以后出生；博士研究生年龄在45周岁以下，即1977年7月31日（含）以后出生，岗位另有规定的从其规定；

  3.符合岗位要求的专业和其他条件。其中，报考事业单位的人员须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

  4.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书。

  （三）有下列情形之一的，不得报名参加考试：

  1.曾受过刑事处罚或被开除公职的。

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

  3.在校期间受到院系以上处分的。

  4.受处分期间或未满影响期限的。

  5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

  6.现役军人。

  7.已在咸安区机关事业单位工作的在职在编人员。

  8.按规定到定向工作单位未满服务期限的。

  9.法律法规规定的其他情形。

  二、聘用后政策待遇

  1.事业单位及国有企业引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

  2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元（分3年发放，每月3000元）、硕士研究生每人5.4万元（分3年发放，每月1500元）、本科生每人2.16万元（分3年发放，每月600元）发放生活补贴，由用人单位与区财政各承担50%。

  3.引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。

  4.引进人才在用人单位最低服务期为5年（含1年试用期）。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇。

  5.对在事业单位从事专业技术工作的硕士研究生，工作满一年且取得初级职称的，可聘用到专技十一级岗位；工作满3年且取得中级职称的，可不受岗位限制，直接聘用到专技十级岗位。对在事业单位从事专业技术工作且取得副高职称的博士研究生，可直接聘用到专技七级岗位。

  对在事业单位管理岗工作满一年且表现优秀的博士研究生、硕士研究生，可聘用到管理七级、八级岗位。

  6.对在事业单位担任管理岗八级以上或副高专业技术职务2年以上、具有机关急需紧缺专业背景的博士研究生、硕士研究生，可按相关规定和程序择优调入机关担任副科级以上领导职务。

  7.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓；在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本区范围内购买首套自住商品房的，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍。

  8.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。

  9.未满最低服务期限离职的（经组织调动的除外），取消相应待遇，并退还一次性安家补助。

  三、聘用程序

  （一）查询岗位

  咸安区拟引进人才39人，详见《咸安区2023年人才引进岗位信息表》（附件1），报名人员可登录咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）查询。岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询用人单位联系人。

  （二）网上报名

  报名时间自发布公告之日起，到2023年3月15日17:00时截止。报考人员填写《2023年咸安区引进人才报名登记表》（附件2），连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。

  （三）资格审查

  1.资格初审。用人单位对报考人员的报名信息进行资格初审。未通过资格初审的，可以完善信息后重报或改报其他岗位；已通过资格初审的，不能改报其他岗位。

  2.资格复审。通过资格初审的报考人员须将书面报名材料通过邮政EMS等途径报送至用人单位，报送时间到2023年3月15日17:00截止（以寄出时间为准）。

  书面报名材料包括：

  （1）《2023年咸安区引进人才报名登记表》；

  （2）身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关证明和承诺书）；

  （3）已签订劳动合同或事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明；

  （4）报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料。以上材料均一式两份，A4纸张打印或复印。资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃。

  资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其报名、考试或聘用资格。

  （四）组织考试

  考试拟于4月进行，分为专业水平测试和面试两个环节，由区人社局组织实施，其中医疗岗位不进行专业水平测试，由面试直接确定考察人选。区人社局确定考试时间、地点后，由用人单位通知考生。

  1.专业水平测试。专业水平测试实行百分制评分，重点测试考生的专业能力。根据专业水平测试成绩排名，按1:3的比例确定面试人员名单（有博士研究生报考的岗位可根据具体情况研究确定比例）。博士研究生不参加专业水平测试，直接进入面试。

  经资格审查，岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不足1:3，可以开考。笔试成绩将通过咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）发布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

  2.面试。面试实行结构化面试，重点测试考生的综合素质，按百分制量化评分并现场公布成绩，其中医疗岗位面试工作由区卫健局单独组织实施。

  对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试分数须达到75分，否则取消或削减该招聘岗位计划，达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。

  3.综合成绩计算。考生综合成绩采取百分制计算。博士研究生以面试成绩作为综合成绩；硕士研究生（含本科生）综合成绩=专业水平测试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩排名，经用人单位党委（党组）专题研究，按1:1的比例提出考察对象名单。综合成绩相同时，首先按面试分数高低确定考察对象；若面试分数相同，则按学历学位层次或职称级别高低确定；若学历学位层次或职称级别也相同，可安排加试。

  （五）考察和体检

  考察和体检可同步组织实施。考察要突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料信息不实或不符合岗位报考资格条件的，取消考察资格。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。因考察、体检不合格等原因出现缺额时，用人单位报区委人才办备案后，可在报考同岗位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检人选。如无人可递补，用人单位报区委人才办备案后，该岗位招录程序自动终止。

  （六）公示和聘用

  对通过考察、体检的对象，经研究审定后确定为拟聘用对象，并在咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，未发现影响聘用问题的，由用人单位和聘用对象签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

  （七）其他事项

  1.请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

  2.本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

  3.因特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，以咸安区人民政府网发布的公告为准。

  4.聘用人员名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到。对无故不按时报到的，作自动放弃处理。

  5.各用人单位党委（党组）对人才引进工作负主体责任，要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

  6.本公告由中共咸安区委人才工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：0715-8688859

  附件：1.咸安区2023年人才引进岗位信息表

  2.2023年咸安区引进人才报名登记表

  中共咸安区委人才工作

  领导小组办公室

  2023年3月3日

  咸安区2023年人才引进岗位信息表

主管部门

需求单位

岗位职责

岗位代码

需求人数

学历

要求

专业要求

其它要求

单位联系人

备注（其他政策）

咸安区农业农村局

咸安区农业技术推广中心

从事农业发展、乡村振兴等业务工作

001

1

硕士及以上

农业经济管理、农业推广硕士专业（农村与区域发展）、植物生产类

高兰

13886525529

172422807@qq.com

咸安区科经局

区中小企业服务中心

从事科技创新和信息化管理相关工作。

002

1

硕士及以上

计算机类

李芳

15997977079

253129465@qq.com

咸安区政务服务和大数据管理局

区政务服务和大数据中心

网络平台监管

003

1

硕士及以上或“双一流”本科

计算机类

钱丽琼

13972818497

153436219@qq.com

咸安区林业局

区林业综合执法大队

林业行政执法

004

1

硕士及以上

法学类

伍胜

13907248569

540308398@qq.com

森林资源调查，营造林作业设计，森林经营方案编制

005

1

硕士及以上

林学类

野生动植物保护和林业有害生物防治

006

1

硕士及以上

林学类

咸宁市咸安区交通运输局

区交通运输综合执法大队

从事交通运输执法工作

007

2

硕士及以上

法学类

余海凌

15342639166

2755561711@qq.com

区交通物流发展局

从事交通物流发展工作

008

1

硕士及以上

物流系统规划与设计、物流工程与管理

咸安区市场监管局

区市场监督综合执法大队

从事食品安全工作

009

1

硕士及以上

食品工程类

余宗梁

15102745650

0715-8322606

543085125@qq.com

从事药品安全工作

010

1

仅限“双一流”高校本科

药学类

从事标准化、信息化工程工作

011

1

硕士及以上

计算机类

咸安区退役军人事务局

区退役军人事务局服务中心

处理信访矛盾纠纷

012

1

硕士及以上或“双一流”本科

法学类

胡桓

13986630945

634703260@qq.com

咸安区人社局

咸安区就业训练中心

日常巡查、执法检查、案件调查

013

1

硕士及以上或“双一流”本科

法学类

杨亭

18671597269

359380768@qq.com

咸安区水利和湖泊局

咸安区渠道管理处

从事水资源管理、节水管理等综合管理工作

014

1

硕士及以上或“双一流”本科

水文与水资源工程、水文与水资源利用、水文与水资源、水政水资源管理，水利工程，水利工程施工技术，水利水电建筑工程，河务工程与管理，城市水利，水利水电工程管理、水土保持与荒漠化防治

35周岁及以下，有高级工程师证书年龄可放宽到40周岁及以下

郑得扬，         0715-8316268，

17386293709

1229786098@qq.com

从事水土保持相关工作

015

1

硕士及以上或“双一流”本科

水土保持与荒漠化防治、农业水利技术、水利水电工程、水文与水资源工程、水文与水资源利用、水文与水资源、水利水电建筑工程、水利水电动力工程、水务工程

咸安区淦河流域管理局

从事编制项目建议书、可研报告、实施方案及水利工程的勘测设计相关工作

016

1

硕士及以上或“双一流”本科

水利水电工程施工技术与管理、水利水电工程管理、水利水电工程、水利水电建筑工程、水利水电动力工程、水务工程

咸安经济开发区

产业服务中心

从事本单位综合管理工作

017

1

硕士及以上或“双一流”本科

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类

35周岁及以下，2年及以上相关行业从业经验

肖炎

0715-8339858

15272720129

406196354@qq.com

项目推进中心

从事本单位综合管理工作

018

1

硕士及以上或“双一流”本科

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类

35周岁及以下，2年及以上相关行业从业经验

对口服务华宁防腐

研发主管

019

2

硕士及以上或“双一流”本科

材料类专业

唐��钢

18872831379

568441059@qq.com

020

1

硕士及以上或“双一流”本科

化学类相关专业

咸安区医疗保障局

信息中心

计算机软、硬件维护、数据分析

021

1

全日制硕士

及以上

计算机类

熟悉计算机网络安全、数据分析

胡创畅

17371660016

0715-8876622

1229468682@qq.com

医疗保障服务中心

医保政策的制定；医保支付方式改革；医保基金使用审核、运行情况的分析

022

1

全日制硕士及以上或“双一流”本科

临床医学、中西医结合

有一定文字功底者优先

咸安区融媒体中心

咸安区融媒体中心

1.熟悉 Linux 操作系统、存储 等相关原理；2.熟练使用Python，Java，Lua，Shelllaravel等语言以及框架；3.熟悉Ansible，saltstack等自动化运维工具；4.熟悉常见的应用（Nginx、MySQL、Redis、Elasticsearch等）；5.了解Bootstrap、JQuery、Vue、React等技术，了解Docker ，Kubernetes。

023

1

“双一流”本科、硕士及以上

计算机类

有开放平台开发经验者优先

钱维佳

15997960972

0715-8828636

904712700@qq.com

咸安区汀泗桥镇

退役军人服务站

负责设计、调研等相关工作

024

1

硕士及以上

建筑学、城乡规划学

有相关工作经验者优先

吕鑫

15334189548

2577332695@qq.com

享受乡镇特岗津贴

咸安区卫健局

咸安区中医医院

开展日常临床工作

025

2

全日制硕士研究生及以上学历、硕士及硕士以上学位

中医学

1、具有执业证

2、硕士研究生年龄在35周岁及以下 ,博士研究生年龄在40周岁及以下

3、取得中级职称研究生年龄可放宽至40周岁及以下，高级职称研究生年龄可放宽至45周岁及以下

钱莉莎                 15207249784     394666619@qq.com

享受咸安区招硕引博政策外，另享受医院给予安家费5万元；生活补贴500元/月，连续发放3年

咸安区中医医院

开展日常临床工作

026

1

全日制硕士研究生及以上学历、硕士及硕士以上学位

中西医结合临床

咸安区中医医院

开展日常临床工作

027

2

全日制硕士研究生及以上学历、硕士及硕士以上学位

临床医学

武汉大学中南医院咸宁医院•咸宁市第一人民医院

普外科医师

028

1

全日制硕士研究生学历及以上

外科学

硕士研究生年龄在35周岁及以下，取得中级职称符合医院所需专业人才的年龄放宽至42周岁及以下，副高及以上职称年龄放宽至45周岁及以下；博士研究生年龄在45周岁及以下。(按应聘时间计算）

何主任

13972811070

杨老师

17871717639

0715-8316964

3121532379@qq.com

享受咸安区招硕引博政策外，另享受医院博士研究生每人每年2万元、硕士研究生每人每年1万元生活补贴，连续发放3年；3年后分别按照博士研究生每人每月500元、硕士研究生每人每月300元津贴常年发放。

咸安区经发集团

咸安区经发集团

负责综合办公室综合管理事务

029

1

全日制硕士研究生及以上

图书情报与档案管理类 、行政管理专业、工商管理专业

有1年以上相关从业经验

雷沛

0715-8688133

13997526133

xajfjt2021@126.com

负责公司投融资管理相关工作

030

2

全日制硕士研究生及以上

经济学类

有1年以上相关从业经验

负责公司市场运营、项目规划设计、企业宣传物料设计与制作等相关工作

031

1

全日制硕士研究生及以上

设计学类、工商管理

有2年以上相关从业经验

负责项目现场管理

032

1

全日制硕士研究生及以上

建筑学、土木工程、工程管理

有2年以上相关从业经验，具备一级注册建造师证书

恒辉公司

负责项目引进洽谈、景区运营管理等相关工作

033

1

硕士研究生及以上

旅游管理、城乡规划学、城市规划相关专业

有2年以上相关从业经验

交通运输公司

负责公司营运车辆的运营、调度；校车、公交车线路优化整合及相关业务拓展

034

1

全日制硕士研究生及以上

交通运输类

有2年以上相关从业经验

  附件:

  附件2：2023年咸安区引进人才报名登记表.doc

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