临沧市第二人民医院招聘15人,含事业编!

临沧市第二人民医院2023年校园公开招聘编制外专业技术人员公告

为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，提升综合服务能力，促进医院持续发展，经研究决定公开招聘编制外专业技术人才13人，现将招聘相关事宜公告如下：

一、单位简介

临沧市第二人民医院创建于1960年，位于滇西南临沧市临翔区，为国家三级综合性医院，是一所集医疗、康复、预防、教学、科研、保健于一体的综合性医院，是临沧市、区城镇居民、农民、职工基本医疗保险定点单位，也是昆明医科大学、临沧市卫生学校的教学实习医院，华中科技大学同济医学院附属协和医院对口帮扶医院，昆明医科大学第一附属医院战略联盟医院。

医院共有在职职工830人（编内职工315人，编外职工515人），有高级职称97人，中级职称171人；管理人员4人、工勤人员8人；硕士研究生6人，本科555人。医院编制床位650张，实际开放床位600张，设有职能科室19个，临床科室34个，医技科室10个，医院管理委员会10个和1个司法鉴定所。

医院先后引进瑞典医科达电子直线加速器、美国GE1.5T核磁共振、飞利浦64排螺旋CT、飞利浦DSA、全数字X光机（DR）、日本奥林巴斯电子胃镜、日本奥林巴斯电子胆道镜、腹腔镜、富士胃肠镜、金山胶囊内镜、美国GELOGIQE9、韩国三星A20、德国西门子S2000等彩色B超机、德国费森尤斯血液透析机、美国贝克曼全自动生化分析仪、德国西门子全自动化学发光仪、德国STORZ高清、超清腹腔镜系统、蛇牌3D腹腔镜系统、美国强生超声刀、气压弹道碎石机、钬激光、日立术中超声系统等高端医疗设备。开展的肿瘤放射治疗、糖尿病治疗、艾滋病综合治疗、普通外科项目均处于市内领先水平。

   二、招聘程序

（一）报名时间、地点

1.时间：2023年3月17日（星期五）9:00-13:00。

地点：云南中医药大学呈贡校区五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）。

2.时间：2023年3月18日（星期六）9:00-13:00。

地点：昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路）。

（二）提交资料

1.2023年毕业生需提供学校出具的学历及学位证明或毕业生就业推荐表。

2.2021年7月至2022年7月毕业生须提供学历、学位证原件、未就业证明原件及复印件各一份。

3.身份证、相关资格证书的原件和一份复印件，以及本人近期一寸蓝底免冠彩色照片一张。

4.有意向的请带上云南省普通大中专学校毕业生就业协议书。

（三）资格审查

由招聘工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入测评程序。

测评方式：采取现场面试的方式进行，具体面试时间和地点以电话（短信）通知为准。

（四）签订就业协议

以现场面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。医院与拟聘用人选协商约定相关事宜（其中服务期限10年，违约金为10万元人民币），签订就业协议。协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。

（五）资格复审和组织体检

拟聘用人员毕业后，按协议时间到聘用单位人事科进行资格复审，资格复审时应提交毕业证书、学位证书，相关资格证书、身份证等原件及复印件。经复审，条件和材料不实的取消聘用资格。

资格复审后，按国家公务员录用体检标准的项目统一进行体检，费用自理。体检不合格的不予聘用，所对应的岗位按招聘空缺处理。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有国家教育部认可的全日制统招本专业本科及以上学历及相应学位；

3. 全日制普通院校应届毕业生（2021年7月-2023年7月未就业毕业生），本科及以上学历、获得学士及以上学位，户籍及生源不限，专业符合用人单位招聘需求。

4.符合招聘岗位所需的专业要求（详见招聘计划表）；

5.身体健康，具备岗位所需要的其他条件，未与其它单位建立劳动合同关系。

（二）不符合应聘条件的情形如下：

1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3．有违法违纪现已正在接受审查的；

4. 有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

5. 其他法律法规规定不符合应聘条件的。

招聘岗位数（13人）

（点击查看大图）

四、待遇及相关事宜

（一）拟聘用编外人员经聘用，按照聘用单位内部规定执行工资待遇，具有进修、深造及职称评聘，职级晋升。医院为其购买五险一金。

（二）对临床医学类博士和硕士研究生医院给予一次性补贴：临床医学类博士：20万元；临床医学类硕士研究生：10万元。

（三）联系方式

1.临沧市第二人民医院

人事部门：0883-2163963

冷老师：15308839028

高老师：13988369595

李老师：15126539906

董老师：13759396513

临沧市第二人民医院2023年度急需紧缺专业

人才引进公告

    一、引进招聘岗位数（2人）

      临床医师2名

    二、引进招聘对象及专业

      2023年毕业生（含2021 年-2022年未就业毕业生），临床医学类专业型硕士研究生及以上学历，获得硕士及以上学位。

    三、引进招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截至日期2023年3月7日）；

    （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

    （四）具有良好的政治素质和道德品行，热爱事业单位；

    （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

    （六）具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；

    （七）符合报考岗位要求的其它资格条件。

    四、不符合引进条件的情形如下

    （一）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

    （二）被开除中国共产党党籍的人员，有证 据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

    （三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

    （四）参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；

    （五）聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员；

    （六）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    五、引进招聘程序

    （一）公开招聘

    1.报名时间、地点：

    （1）时间：2023年3月17日（星期五）9:00-13:00。

    地点：云南中医药大学呈贡校区五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）。

    （2）时间：2023年3月18日（星期六）9:00-13:00。

    地点：昆明医科大学南苑（昆明市呈贡区景明南路）。

    报名方式：现场报名，填写报名登记表。

    2. 报名流程：

    （1）填写《临翔区2023年公开招聘急需紧缺专业人才(人才引进)岗位报名基本情况表》,《2023年临翔区公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》,按表内容要求填写个人基本信息，贴好照片。

    （2）提交材料：

    ①2021年7月至 2022年7月毕业的研究生并取得硕士学位及以上学历的未就业毕业生，报名时须提交：《临翔区2023年公开招聘急需紧缺专业人才(人才引进)岗位报名基本情况表》、《2023年临翔区公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》、身份证、毕业生就业推荐表、学习成绩册、毕业证和学位证、本人近期1寸免冠蓝底彩色正规照片2张。

    ②2023 年毕业生，报名时须提交：《临翔区2023年公开招聘急需紧缺专业人才(人才引进)岗位报名基本情况表》、《2023年临翔区公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》、身份证、毕业生就业推荐表、学习成绩册、本人近期1寸免冠蓝底彩色正规照片2张。

    3.资格审查

    由急需紧缺专业人才引进公开招聘考试考察组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入测评程序。

测评方式：采取现场面谈的方式进行，具体面谈时间和地点以电话通知为准。

    4.成绩公布

    考试成绩计分核实签字确认后当天公布。

    （二）签订就业协议

    以现场面谈成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。医院与拟聘用人选协商约定相关事宜（其中服务期限10年，硕士研究生违约金为10万元人民币，博士违约金为20万元），签订就业协议。协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。

    （三）资格复审

    拟聘用人员毕业后，应到临翔区人力资源和社会保障局事业人员管理股进行资格复审，资格复审时应提交毕业证、学位证、相关资格证、身份证等原件及复印件。因资格复审不合格出现空缺按面谈成绩从高到低依次递补一次。

    （四）组织体检

    签约对象资格复审通过后由人社部门组织到指定综合医院体检，体检按《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，体检不合格的不予聘用。

    （五）公示

    体检、考察合格的拟聘用人员名单在临翔区人民政府门户网站进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

    （六）聘用

    经公示无异议，由临翔区人力资源社会保障局按规定程序报临沧市人力资源和社会保障局审核批准，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

    六、待遇

    （一）拟聘用人员正式聘用后，纳入医院专业技术人员编制，待遇按照国家相关政策文件规定执行；按照学科带头人培养。

    （二）聘用人员试用期满考核合格后医院给予一次性补贴（税前）硕士研究生10万元，博士20万元。

   七、其他要求

    （一）参与此项工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关。严格按照有关保密规定，做好招聘工作。对违反招聘纪律的工作人员，将按有关规定进行严肃处理。

    （二）参加应聘的考生要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的，将取消考试资格或聘用资格。

    （三）招聘期间，所有人员需按招聘会举办方要求，配合做好疫情防控工作，做好个人防护，全程佩戴口罩。

    八、联系方式