刚发布!喀什,阿克苏,和田,巴州...!工资5800元!招聘工作人员447名!含农信社,供电所!大专及以上学历!快转发~

2023-07-07

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

1.库尔勒经济技术开发区招聘工作人员公告

2.新疆农村信用社联合社2023年社会招聘公告

3.新能阳光供电服务公司和田分公司招聘公告

4.中移铁通新疆分公司招聘工作人员公告

点击查看：招聘中小学、幼儿园教师414名！

库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员简章

为进一步加强库尔勒经济技术开发区管委会机关工作人员队伍建设，经库尔勒经济技术开发区党工委研究，决定面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照面向社会公开招聘、公平竞争的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。

二、招聘职位

具体职位详见《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

长按识别下方二维码

回复“库尔勒”查看职位表

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

大专及以上毕业生。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁及以上（年龄计算截至报名之日起算，符合报考岗位年龄要求）；

3、政治素质好，遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，自觉维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

4、具有岗位所需的专业知识和业务能力；

5、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门认可的毕业证书。报考人员应在资格审查前提供职位要求的相应学历毕业证书原件；

6、具有正常履行工作职责的身体条件；

7、各职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被单位开除公职的人员；

3、因犯错误被处分且处分期未满的人员；

4、立案审查尚未作出结论的人员；

5、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与其解除人事关系（聘用合同关系）的；

6、近三年来，在公务员、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

7、法律、法规和有关政策规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照报名与确认、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2023年3月3日--3月15日。时间为每天上午10：00--14：00，下午15：30--19:30（周末正常报名，时间均为北京时间）。

2、报名方式：线上报名。

3、考生需提供材料：1.填写《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员报名及资格审查表》2份：包括一份word版，一份在报名登记表签名处本人亲笔签名的PDF或JPG格式版本。2.身份证复印件：正反两面需复印在一页纸上（PDF格式或JPG格式一份）；关注“人事考试信息在线”微信公众号回复“库尔勒”下载报名表、职位表。3.学历（学位）证书、学信网学历证明（PDF格式或JPG格式一份）；4.各类资格证、专业技术职称证、技能等级证、近三年获奖证书（PDF格式或JPG格式一份）；5.2023年应届高校毕业生暂未取得毕业证（学位证）的，须提供《教育部学籍在线验证报告》和就业协议，且必须在2023年7月31日前提交毕业证（学位证）；6.取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序，出具国外学历（学位）认证书（中文版）；报考人员于限定时间内将以上全部材料打包后（用报名岗位+姓名命名）发送至公开招聘报名邮箱，每人限报1个岗位，报名资料不全、多报岗位视为无效报名，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。报名截止时间：2023年3月15日18：00。报名邮箱1536089390@qq.com ，同时添加微信号：17799962973，未添加微信号导致不能及时接收各类报名通知信息的，后果自负。

4、报名要求：报考人员须严格按照本简章及各招聘职位条件报名，凡不符合条件及弄虚作假者，取消报考资格。每名报考人员只能报考一个职位，报名与面试使用的有效身份证须一致。

长按识别下方二维码

回复“库尔勒”下载报名表

（二）资格审查

库尔勒经济技术开发区公开招聘工作领导小组对报名人员提供的证件和资料进行审核验证，对伪造资料者，一律取消录用资格，后果由应聘者自负。

同一职位招聘人数与报考人数之比原则上不得低于1：3；根据各职位报名情况，经库尔勒经济技术开发区公开招聘工作领导小组同意，可将个别职位开考比例降低至1：2。不足规定开考比例的，取消或核减该职位招聘计划数。

（三）笔试

1、笔试时间待定。

2、笔试科目1门，包括综合知识测试和行政能力测试两部分。综合知识测试主要包括时事政治、公共基础知识等相关内容；行政能力测试主要了解考生对常识判断、语言理解与表达、关注“人事考试信息在线”微信公众号回复“库尔勒”下载报名表、职位表。判断推理和资料分析等内容。

3、笔试满分100分，笔试时间为120分钟。根据考试成绩总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。

（四）面试

1、面试入围人员确定。在笔试合格分数线以上，根据填报的职位由高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员。个别岗位根据实际需要和报名情况，入围人员比例可按1:5确定，笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。

2、面试组织。面试工作由库尔勒经济技术开发区组织人事部门组织实施。面试具体安排将在库尔勒经济技术开发区网站及库尔勒开发区微信公众号另行通知。

3、面试要求。面试采用结构化面试，具体要求另行通知。

4、总成绩的计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。

（五）体检

1、体检组织和标准。根据笔试、面试综合成绩，按招聘职位人数1︰1的比例确定体检人员，统一组织到指定医院进行体检。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件2）有关规定执行。

2、体检要求。体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。体检费用由考生个人承担。

（六）考察政审

对体检合格的考生按规定进行考察，考生须填写《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员考察政审表》（附件3），并将个人档案一并报考察政审部门审核。考察政审不合格者，取消进入下一环节资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

（七）公示

考察结束后，由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过库尔勒经济技术开发区网站公示，公示期限5天。

（八）聘用

公示结果无异议后，由公开招聘工作领导小组进行审批并下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员不纳入事业编制管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资的相关标准。用人单位应按规定为聘用人员按工资标准缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。

（九）监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督，确保招聘工作公平、公正。凡参与考录工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，应实行公务回避。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录库尔勒经济技术开发区网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，关注“人事考试信息在线”微信公众号回复“库尔勒”下载报名表、职位表。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

五、招聘信息发布及咨询电话

本简章由库尔勒经济技术开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0996—2119389 2119712

监督电话：0996—2119165

附件：

《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员职位表》

《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员报名及资格审查表》

《库尔勒经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员考察政审表》

《公务员录用体检通用标准（试行）》

长按识别下方二维码

回复“库尔勒”下载报名附件

新疆维吾尔自治区农村信用社联合社2023年社会招聘公告

新疆农村信用社成立于1952年8月，是新疆成立最早的地方性金融机构。2006年7月，成立新疆农村信用社联合社，在自治区人民政府的授权下，对全区83家行社履行“服务、指导、协调和行业管理”职能。新疆农村信用社共有1211个营业网点及8791个普惠金融服务站，覆盖全疆所有乡镇，现有员工1.6万余人。截至2022年末，新疆农村信用社管理资产总额6,452亿元，负债总额5,871亿元，所有者权益581亿元，其中，各项存款余额5,122亿元，各项贷款余额4,131亿元。资产规模、存贷款市场份额、经营利润、税收贡献度及对实体经济、民营企业、小微企业的支持力度持续位居全区银行业首位。现因业务发展需要，新疆农村信用社联合社、辖内天山农商银行、乌鲁木齐农商银行面向社会（含新疆农村信用社系统内）公开招聘，诚邀广大金融英才加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位

（一）自治区联社风险管理部

1.关联交易管理岗（1人）；

2.不良资产管理岗（1人）。

（二）自治区联社同业金融部

1.前台交易岗（1人）；

2.产品经理岗（2人）。

（三）自治区联社信贷管理部

1.制度建设岗（2人）；

2.评级授信管理岗（2人）；

3.监测管理岗（1人）。

（四）自治区联社战略客户部

1.集团客户营销岗（2人）。

（五）自治区联社计划财会部

1.资产负债管理岗（1人）；

2.流动性风险管理岗（1人）；

3.集中采购管理岗（1人）；

4.统计管理岗（1人）。

（六）天山农商银行

1.风险管理部总经理岗（1人）；

2.机构客户部总经理岗（1人）；

3.一级支行行长岗（若干人）；

4.信贷管理部总经理岗（1人）；

5.风险管理部副总经理岗（1人）；

6.信贷审查岗（4人）；

7.全面风险管理岗（2人）；

8.数据治理岗（2人）。

（七）乌鲁木齐农商银行

1.一级支行行长岗（2人）；

2.公司业务管理部副总经理岗（1人）；

3.零售业务部副总经理岗（1人）；

4.风险管理部合规管理岗（1人）；

5.综合办公室文秘岗（1人）；

6.信贷管理部信贷审查岗（1人）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，能认真贯彻执行党的基本路线和方针政策；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无重大债务和民事纠纷；

3.具备良好的业务素质，勤奋敬业，有较强的责任心、事业感，团队协作精神；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.近两个年度考核结果均为称职（合格）及以上；

6.无竞业限制义务，无禁止性情形；

7.符合新疆农村信用社亲属回避的有关规定；

8.岗位要求具备的其他条件。

（二）专业条件

1.自治区联社信贷管理部制度建设岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过43周岁（1980年1月1日后出生）；

（3）从事银行工作8年以上，5年以上信贷从业经验；

（4）具备大型省行和地区分行、中小型商业银行一级分行或农村金融机构信贷政策研究和制度建设工作经历优先；

（5）熟悉商业银行制度建设工作流程，熟练掌握信贷基本制度、产品制度、业务流程、风险管理、监管规定等政策制度。

2.自治区联社信贷管理部评级授信管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过43周岁（1980年1月1日后出生）；

（3）从事银行工作8年以上，具有5年以上信贷从业经历；

（4）具备大型省行和地区分行、中小型商业银行一级分行或农村金融机构评级授信管理工作经历的优先；

（5）熟悉商业银行信贷基本制度、评级管理、授信管理、风险管理工作流程及制度，了解商业银行行业管理、客户管理相关要求。

3.自治区联社信贷管理部监测管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）；

（3）从事银行工作8年以上，具备3年以上信贷从业经验；

（4）熟悉商业银行信贷业务流程、信贷基本制度、授信制度及风险管理规定，能熟练应用数据分析工具。

4.自治区联社风险管理部关联交易管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生），硕士研究生及以上学历者年龄可放宽至43周岁（1980年1月1日后出生）；

（3）法学、金融、财会类专业，具有5年以上银行业金融机构工作经验，其中：3年以上关联交易管理工作经历，2年以上信贷管理工作经历；全日制研究生及以上学历、取得法律职业证书者优先考虑；

（4）在银行业金融机构工作期间，主要从事信贷管理、风险管理、关联交易管理等工作；

（5）熟悉金融行业相关法律法规政策，具有敏锐的风险意识及较强的文字组织能力及沟通能力。

5.自治区联社风险管理部不良资产管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过45周岁（1978年1月1日后出生）；

（3）金融、财会、法律、审计、资产评估等相关专业，具有5年以上金融机构工作经历，其中：3年以上不良资产处置工作经历。具有大额不良资产成功处置经验者优先考虑；

（4）工作期间，主要从事风险管理及不良资产化解处置工作，具备追偿债务、资产转让、重组盘活、委托处置、诉讼保全等工作经验；熟悉银行业不良资产管理、剥离（转让）、处置、评估与定价、审核和审批等相关法律法规和工作流程；

（5）具备较强的分析判断能力、文字组织能力及沟通能力。

6.自治区联社战略客户部集团客户营销岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

（3）具有6年以上银行工作经历；

（4）熟悉国家经济和金融方针政策，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定；

（5）熟练掌握集团客户营销和维护工作，具有专业丰富的集团客户金融服务营销经验；

（6）深入了解传统对公信贷、投资银行和机构业务等，有一定的组织协调能力和较强的语言、行业研究及综合分析能力，有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和市场开拓创新能力。关注“人事考试信息在线”微信公众号回复“农信社”进行报名。熟悉本金融市场，担任综合性支行行长和对公主管经历者优先，学历优秀者优先。

7.自治区联社同业金融部前台交易岗

（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理、国际贸易类等相关专业；

（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

（3）具有3年及以上银行间市场债券等投融资业务交易经验，具有银行间本币交易员资格，熟悉银行间和交易所市场交易系统及交易规则，熟悉银行间交易对手，在债券市场有交易谈判能力；

（4）能深入研究宏观经济金融形势、监管政策变化，具备投资研判能力和报告撰写能力。

8.自治区联社同业金融部产品经理岗

（1）全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、财务管理等相关专业；

（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

（3）具有4年以上商业银行工作经历，具备信息科技、信贷管理等相关经验。熟悉债券等金融市场投融资业务，或熟悉国内信用证、福费廷等贸易融资业务；

（4）具有基本的软件开发常识，较强的沟通表达能力、分析研究能力和报告撰写能力。

9.自治区联社计划财会部资产负债管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

（3）金融、会计、财务管理、统计、数学等相关专业，具有3年以上银行资本管理、利率定价管理、预算管理相关工作经历；

（4）熟悉银行资产负债管理相关工作内容，能够独立完成预算管理编制、利率定价模型设计、经济资本计量模型设计等工作流程者优先。

10.自治区联社计划财会部流动性风险管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

（3）会计、财务、金融、统计、数学等相关专业，熟悉金融基础知识；

（4）在金融机构（包含银行、保险、证券、期货行业）工作3年以上，其中从事流动性风险管理相关工作2年以上；

（5）受过流动性管理、资产负债管理、利率管理等方面的培训，熟悉流动性风险管理相关工作内容；

（6）具有会计从业、银行从业等相关专业证书的优先。

11.自治区联社计划财会部集中采购管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

（3）金融、经济等相关专业，熟悉国家招投标法、政府采购法等法律法规；

（4）从事银行集中采购相关工作3年及以上；

（5）受过集中采购管理方面的培训，熟悉集中采购流程，具有银行科技类项目采购相关经验者优先；

（6）具有良好的语言表达能力和沟通能力，学历优秀者优先。

12.自治区联社计划财会部统计管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；

（3）统计、金融、经济、会计、数学、计算机等相关专业，具有3年及以上银行工作经历，其中报表统计、报表分析相关工作经历不低于2年；

（4）熟悉国家经济和金融方针政策，熟悉金融统计制度及人民银行、银保监会等监管机构对商业银行监管数据报送要求；

（5）熟悉人民银行及银保监会等监管机构监管报送系统，具有监管报送相关工作经验者优先；

（6）具有一定的数据分析能力和较强的沟通能力，学历优秀者优先。

13.天山农商银行风险管理部总经理

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在48周岁以下（1975年1月1日后出生）；

（3）8年以上银行工作经历，其中3年以上信贷、风险、法务等管理工作经验；

（4）具备银行风险管理相关工作经验，参与银行内部信贷产品风控政策的制定；

（5）具备全面风险管理工作经验，具有处理重大风险事件的经验和能力；

（6）具有一定的组织管理能力，熟悉金融政策、监管规定及银行风险管理相关业务制度、流程；

（7）取得CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）资格证书者优先。

14.天山农商银行机构客户部总经理

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在45周岁以下（1978年1月1日后出生）；

（3）熟悉金融政策、监管规定及银行相关业务制度；

（4）具有较广泛的客户资源，能够精准把握行业客户需求，具有较强的市场分析能力；

（5）具备重点客户、重大项目营销管理工作经验；

（6）具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及客户维护能力。

15.天山农商银行一级支行行长

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄在43周岁以下（1980年1月1日后出生）；

（3）8年以上银行工作经历，其中3年以上银行经营单位管理岗工作经历，并具有20亿以上存款规模支行管理工作经历；

（4）熟悉金融政策和监管规定，具有较强的合规意识和风险防范意识；

（5）具有较强的营销拓展能力和较广泛的客户资源；

（6）具有较强的组织管理能力。

16.天山农商银行信贷管理部总经理

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在45周岁以下（1978年1月1日后出生）；

（3）8年以上银行工作经历，其中3年以上银行信贷管理工作经历；

（4）熟悉国家金融政策、法律法规和银行业监管规定，把握银行信贷业务规章制度、业务处理和操作流程，关注“人事考试信息在线”微信公众号回复“农信社”进行报名。具备较丰富的信贷业务知识和相关经验；

（5）具有较强的风险防控能力、分析判断能力和组织协调能力。

17.天山农商银行风险管理部副总经理

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在43周岁以下（1980年1月1日后出生）；

（3）5年以上银行工作经历，其中2年以上信贷、风险、法务等管理工作经验；

（4）具备银行风险管理相关工作经验，参与银行内部信贷产品风控政策的制定；

（5）具备全面风险管理工作经验，具有较强的风险审查、风险判断、综合分析和风险管理能力；

（6）具有一定的组织管理能力，熟悉金融政策、监管规定及银行风险管理相关业务制度、流程。

18.天山农商银行信贷审查岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）具有5年以上银行工作经历，其中3年以上信贷审查相关岗位工作经历；

（4）熟悉国家金融政策、法律法规和银行业监管规定，熟悉银行信贷业务规章制度、业务处理和操作流程，具备较丰富的信贷业务知识和相关操作经验；

（5）具有较强的沟通协调能力和综合文字能力。

19.天山农商银行全面风险管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）具有5年以上银行工作经历，其中3年以上风险管理或信贷工作经验；

（4）熟悉金融行业相关法律法规，能熟练使用各种风险计量评估及风险控制工具；

（5）具备风控模型建模能力和经验，具有较强的风险审查、风险判断、综合分析和风险管理能力；

（6）具有3年以上金融行业业务分析、模型设计、数据挖掘、金融统计、软件开发等相关工作经历以及取得CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）、CPA（注册会计师）、CISA（国际信息系统审计师）、CISSP（信息系统安全专业认证）、ITIL（信息技术基础构架）资格证书者优先。

20.天山农商银行数据治理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）具备1年以上数据管理、数据治理等方面的工作经验，作为项目负责人或核心成员参与过1个以上数据治理项目的实施工作；

（4）熟练掌握数据治理相关方法论及数据治理体系架构，理解数据质量管理、数据标准管理、数据建模等方法；

（5）较为熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具；

（6）具有较强的分析和解决数据管理相关问题的能力，对数据治理与金融业数字化转型有深刻理解者优先。

21.乌鲁木齐农商银行一级支行行长

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）具备5年以上银行工作经历，具备相关管理经验；

（4）熟悉金融政策和监管规定，具有较强的合规意识和风险防范意识；

（5）具有较强的营销拓展能力和较广泛的客户资源；

（6）具有较强的组织管理能力。

22.乌鲁木齐农商银行公司业务管理部副总经理

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）具备5年以上银行工作经历，具备相关管理经验；

（4）熟悉金融政策、监管规定及银行相关业务制度；

（5）具备重点客户、重大项目分析、行业分析、绩效考核管理工作经验；

（6）具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及客户维护能力。

23.乌鲁木齐农商银行零售业务部副总经理

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）需具备5年以上银行工作经历，3年及以上零售工作经验；

（4）经济、金融、法律、工商管理相关专业；

（5）熟悉经济金融政策法规和商业银行经营管理知识，熟悉银行或企业的战略规划工作，具备良好的文字表达、数据统计、分析、沟通协调能力。

24.乌鲁木齐农商银行风险与法律合规部合规管理岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）具备合规管理、内控管理、审计相关工作经历者优先；

（4）金融类、审计类、财会类、法学等相关专业，熟悉国家金融行业相关法律法规。

25.乌鲁木齐农商银行综合办公室文秘岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）3年以上文书写作工作经验优先；

（4）具有扎实的写作基本功、逻辑分析概括能力、文字提炼能力等综合文秘工作能力。

26.乌鲁木齐农商银行信贷管理部信贷审查岗

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生）；

（3）具有3年以上信贷岗位工作经历；

（5）具有较强的沟通协调能力和综合文字能力。

三、工作地点

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

四、报名方式

（一）报名渠道

登录至智联招聘招聘网站https://xjnxs.zhaopin.com，查看招聘公告，在线注册，按要求填写报名表并上传本人以下材料：身份证（正反面）、户口本首页及本人页、毕业证（本科及以上）、学位证书（学士及以上）、教育部学历证书电子注册备案表（需在验证有效期内），岗位要求的其他职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书等证件。

（二）报名截止日期

2023年3月22日24点。

（三）面试时间

面试时间为4月上旬，具体时间另行通知。

（四）招聘流程

应聘报名、简历筛选、资格审查、面试、拟定人选、背景调查、体检、签订劳动合同。

五、注意事项

（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位，不得兼报。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，对应聘人员提交的材料恕不退还。

（三）应聘者须对个人填报信息及所提供资料内容的真实性、完整性负责，如与事实不符，我单位有权取消其录用资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

（四）请保证提交的联系方式准确无误，手机畅通，本次招聘有关事宜将通过应聘者预留手机号码通知；因联系方式填报不准确导致的后果由应聘人员自负。未通过各招聘环节的人员，不再另行通知，敬请谅解。

（五）我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，关注“人事考试信息在线”微信公众号回复“农信社”进行报名。并对本次招聘享有最终解释权。

（六）本次招聘过程中，并不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（七）我单位仅委托智联招聘发布招聘信息，唯一报名网址为https://xjnxs.zhaopin.com，未委托其他任何第三方平台发布招聘信息，如恶意篡改、发布虚假链接，将追究相关责任。

报名网站技术咨询电话：022-58703000-85025

技术咨询时间：10:00-12:00，13:30-18:00

长按识别下方二维码

回复“农信社”进行报名入口

乌鲁木齐市皇仆商贸有限责任公司招聘和田地区配电营业工

乌鲁木齐市皇仆商贸有限责任公司（以下简称公司），本次为新疆新能阳光供电服务有限公司和田分公司招聘劳务派遣人员。具体从事与供电服务有关等临时性、辅助性工作（如：配电线路设备运行维护、检修、故障抢修，低压装表接电等）

招聘人员条件

（一）年龄要求

应聘人员截至2023年12月31日年龄不超过30周岁。

（二）学历及专业要求

1、全日制大学专科（含“五年一贯制”大学专科）及以上学历；

2、招聘专业须符合招聘准入专业目录。主要有电工类（例：电气工程及其自动化、供用电技术、发电厂及电力系统等）、电子信息类（例：通信工程、信息与通信工程、计算机科学与技术等）、其他工学类（例：机电一体化技术、机械制造与自动化等）、管理类（例：网络营销、电子商务等）

（三）政治要求

遵守国家法律法规和社会道德规范，认同社会主义核心价值观和公司企业文化，具有良好的思想品德，自觉维护民族团结，无违法犯罪等不良记录。

（四）身体素质要求

身体健康，无影响履行电力企业岗位职责的其他疾病。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业；其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者；

（五）其他要求

大学专科学历毕业的必须持有 MHK 三级乙等考试合格证书；大学本科及以上学历毕业的必须持有 MHK 三级甲等考试合格证书。

工作地址及福利待遇

工作地址

本次招聘录用人员我公司将派遣至新疆新能阳光供电服务有限公司哈密分公司工作，按户籍所在地到和田七县一市（和田市、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县）从事供电所配电营销、业扩施工、计量安装等工作。

福利待遇

实行基本工资加绩效工资的薪酬制度，按照国家规定缴纳五项保险，如养老保险、医疗保险、失业、大病、工伤保险。

应聘流程

拟应聘人员提交电子版报名资料如下：

1、报名表（包括工作经历）；本人身份证（正反面上下排列在一个版面）、学历毕业证书、如本科毕业必须有本科学位证、有效期6个月的学信网验证备案表（学信网上下载电子版）、MHK证书、政审表、一寸蓝底免冠彩照、其他证书。除了报名表提供表格版，其他材料均为pdf格式，将报名资料原件扫描件（pdf格式图片）以自己名字命名打包压缩后发送至指定报名邮箱。（面试现场需要携带原件及相对应的纸质复印件，PDF电子版需要携带U盘），没有按照要求提供报名资料的一律不受理。关注“人事考试信息在线”微信公众号回复“供电”下载报名表、政审表

长按识别下方二维码

回复“供电”下载报名表、政审表