深圳市龙岗区(某机关单位)招聘公告
2023-07-07
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因工作岗位需要，龙岗区（某机关单位）按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招收23名工作人员。现将有关事项公告如下：
01招聘原则及程序
按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体检等程序组织招收。
02招聘岗位及人数
1、执法（协助）员9名；
2、法律办事员3名；
3、资产管理员1名；
4、采购专员1名；
5、客服1名；
6、人事专员1名；
7、综合文秘6名；
8、党建办事员1名；
03招收条件
（一）基本条件
1、中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，身体健康，无精神疾病史，符合相关体检标准；
2、遵纪守法，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录，政治审查合格；
3、年龄：不超过35周岁；
4、学历要求：具有全日制大专（含）以上学历。
（二）岗位条件
文字和口头表达能力较强，熟练运用各项办公设备及软件，具有相关专业岗位的技能证书或职称者优先。（具体条件见附件2）
04薪酬待遇
（一）单位提供三餐。
（二）制服由单位按标准统一发放。
（三）实行上下班，每周休息2天（部分岗位是实行轮值制度），工作满一年后，可享受10天带薪假期（每工作满一年增加1天，最多可享受15天带薪假期）。工资结构如下：
1.目前正式聘用工资待遇：税前综合工资6100-10220元/月。
2.试用期两个月，试用期间发放税前4300元基本工资，相关经验丰富者，单位视情况缩减试用期或者免试用期。
4.按照国家有关规定享受“五险一金”。
5.年终奖：根据年度经费情况及个人日常量化考核情况份档次制定发放标准。试用期人员不发放年终奖。
6.高温补贴：根据《广东省高温天气劳动保护法》，广东省高温津贴标准为每人每月300元，每年6月份至10月份有该项补贴。
05招聘程序
06聘用
（一）体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。
（二）聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年（内含试用期2个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，主管部门评定为不合格的，不予聘用。
（三）聘用人员不办理工作关系调动。
07注意事项和要求
（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知，有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不通导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。
08其它
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
附件
附件：1.龙岗区公开招聘报名表
2.招聘岗位明细表
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深圳市优才人力资源有限公司
2023年3月7日
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