成都中医药大学附属医院招聘医师、技师、康复治疗师、药剂类招标岗、干事

2023-07-07   


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招聘13名硕士






根据医院整体战略发展规划,现面向社会为我院急诊科等科室公开招聘13名硕士学历编制外聘用制工作人员。

一、招聘对象

面向全国招聘2023年7月31日前取得硕士研究生及以上学历(持有教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制),并完全符合《岗位和条件要求一览表》(含表注)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其他应聘者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为应聘者自动放弃,责任自负。2023年7月31日之后毕业的在读生不属于此次公招聘的范围。报名时本单位的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。

(二)有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

(三)岗位和要求一览表

科室

岗位名称

名额

岗位条件

急诊科

临床医师Ⅱ(硕士)

2

1.中医类、中西医结合类、临床医学类,研究方向为危急重症或急救,硕士研究生及以上学历学位;

2.1988年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.中西医基础知识扎实,愿意从事中医急诊医疗、临床、教学及科研工作,有较强的科研能力及论文写作水平;

5.以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上;

6.优先条件:有省部级及以上科研课题组成员经历或者有2年及以上三级医院急诊重症工作。

血管二科

临床医师Ⅱ(硕士)

1

1.临床医学(心血管病方向),硕士研究生及以上学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.熟练掌握心血管介入手术相关技能技术,服从科室岗位安排,爱岗敬业,乐于奉献;

5.优先条件:以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上。

普外科

临床医师Ⅱ(中级)

1

1.外科学(胃肠肝胆疝方向),硕士研究生及以上学历学位;

2.1988年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证和外科学中级及以上专业技术岗位任职资格证书;

4.能够独立完成普外科相关手术并能够独立操作ERCP,具有较为丰富的普外科手术经验,既往无重大医疗差错事故;

5.有三级公立医院普外科临床工作经历;

6.优先条件:主攻方向为肝胆外科方向或以一作身份发表SCI、北大中文核心期刊收录论文1篇及以上或有省部级及以上科研课题组成员经历。

普外科

临床医师Ⅲ(初级)

2

1.外科学(胃肠肝胆疝方向),硕士研究生及以上学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.能够独立完成普外科相关手术,既往无重大医疗差错事故;

5.有三级公立医院普外科临床工作经历;

6.优先条件:以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上。

检验科

检验技师

2

1.临床检验诊断学专业硕士,研究生及以上学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上;

4.优先条件:发表的论文单篇影响因子4.0以上。

康复科

康复治疗师

2

1.康复医学与理疗学专业, 硕士研究生及以上学历学位;

2.1988年1月1日及以后出生;

3.取得康复治疗师证,愿意从事康复治疗工作。

国资办

基建类招标岗

1

1.经济学类、管理学类、法学类、工程类专业,硕士研究生及以上学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.熟练使用Office系列办公软件,善长Excel、PPT等软件的使用;

4.善于思考和学习,具有较好的文字功底和沟通协调能力,责任心强,工作踏实细致;

5.优先条件:有基建类招投标管理工作经验。

国资办

药剂类招标岗

1

1.经济学类、管理学类、法学类、药学类、检验类专业,硕士研究生及以上学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.熟练使用Office系列办公软件,善长Excel、PPT等软件的使用;

4.善于思考和学习,具有较好的文字功底和沟通协调能力,责任心强,工作踏实细致;

5.优先条件:有药剂类相关招投标管理工作经验。

组织部

党建统战干事

1

1.政治学理论、行政管理、马克思主义理论、思想政治教育、科学技术哲学、语言学及应用语言学、法学理论等相关专业,硕士研究生及以上学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.中共正式党员;

4.具备较强的公文、文案写作及沟通协调能力,熟练操作办公软件;

5.优先条件:有政府部门或大型企事业单位党口部门工作经历。

应聘者在简历中提及的每一项学历、资历、奖励等,均须提供必要的证明材料,若在简历中提及的信息无相应的证明支撑材料,则视为虚假信息,根据招聘要求,我院可认定为无效简历。

凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现,一律取消资格,所造成的后果由考生自己承担。

三、应聘方式

应聘人员按照附件《应聘简历表》的格式要求填写好个人应聘简历,简历文件名和邮件名均修改为“应聘岗位+姓名+学历”,投递至电子信箱1619144252@qq.com。凡未按要求投递的简历,或简历填写不规范不严谨的,我院有权视为无效简历。

本次招聘不接受现场简历投递。

此招聘长期有效期至2023年3月10日17:00止。

四、招聘流程

报名截止后,我院将组织通过简历筛选的应聘者进行资格审查,对通过资格审查符合招聘条件的应聘人员,我院将按照编制外聘用制工作人员招聘程序,组织进行专业素质考核和综合能力考核。

(一)招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,招聘符合岗位需求的人员。

(二)具体流程

接收简历→资格审查→专业素质考核(笔试面试)→综合面试→体检→录取公示→录取。

五、其他

此次招聘人数为计划招聘人数,实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整。

六、联系方式

通讯地址:成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部

简历投递邮箱:1619144252@qq.com

联系电话:028-87769052

简历表下载

应聘简历表【硕士】.xlsx





新生儿科招聘2名临床医师







根据医院整体战略发展规划,现面向社会为我院新生儿科公开招聘2名编制外聘用制临床医师。

一、招聘对象

面向全国招聘2023年7月31日前取得相应学历(持有教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制),并完全符合《岗位和条件要求一览表》(含表注)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其他应聘者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为应聘者自动放弃,责任自负。2023年7月31日之后毕业的在读生不属于此次公招聘的范围。报名时本单位的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。

(二)有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

(三)岗位和要求一览表

科室

岗位名称

名额

岗位条件

新生儿科

临床医师Ⅰ(中级)

1

1.儿科学、临床医学(新生儿方向)专业,硕士研究生及以上学历学位;

2.1988年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证和本专业中级及以上专业技术任职资格证书,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.优先条件:公立三级医院或公立三级妇幼保健机构新生儿科工作经验。

新生儿科

临床医师Ⅱ(初级)

1

1.儿科学、临床医学(新生儿方向)专业,本科及以上学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成新生儿方向专业规培且考核合格;

4.优先条件:公立三级医院或公立三级妇幼保健机构新生儿科工作经验。

应聘者在简历中提及的每一项学历、资历、奖励等,均须提供必要的证明材料,若在简历中提及的信息无相应的证明支撑材料,则视为虚假信息,根据招聘要求,我院可认定为无效简历。

凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现,一律取消资格,所造成的后果由考生自己承担。

三、应聘方式

应聘人员按照附件《应聘简历表》的格式要求填写好个人应聘简历,简历文件名和邮件名均修改为“应聘岗位+姓名+学历”,投递至电子信箱1619144252@qq.com。凡未按要求投递的简历,或简历填写不规范不严谨的,我院有权视为无效简历。

本次招聘不接受现场简历投递。

此招聘长期有效期至我院官网撤销为止。

四、招聘流程

报名截止后,我院将组织通过简历筛选的应聘者进行资格审查,对通过资格审查符合招聘条件的应聘人员,我院将按照编制外聘用制工作人员招聘程序,组织进行专业素质考核和综合能力考核。

(一)招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,招聘符合岗位需求的人员。

(二)具体流程

接收简历→资格审查→专业素质考核(笔试面试)→综合面试→体检→录取公示→录取。

五、其他

此次招聘人数为计划招聘人数,实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整。

六、联系方式

通讯地址:成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部

简历投递邮箱:1619144252@qq.com

联系电话:028-87769052

简历表下载

应聘简历表【硕士】.xlsx



招聘6名博士学历临床医师







根据医院整体战略发展规划,现面向社会为我院妇科等科室公开招聘6名博士学历临床医师。

一、招聘对象

面向全国招聘2023年7月31日前取得博士研究生及以上学历(持有教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制),并完全符合《岗位和条件要求一览表》(含表注)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其他应聘者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为应聘者自动放弃,责任自负。2023年7月31日之后毕业的在读生不属于此次公招聘的范围。报名时本单位的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见《岗位和条件要求一览表》)。

(二)有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期的新录用公务员;

(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(7)有法律法规规定的其他不得应聘事业单位情形的。

(三)岗位和要求一览表

科室

岗位名称

名额

岗位具体条件

妇科

临床医师

1

1.中医妇科学、妇产科学专业,博士研究生学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,能够独立承担临床一线值班工作;

4.以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文3篇及以上,有省部级及以上科研课题组成员经历;

5.优先条件:有参与国家级科研课题组成员经历或国家行业学会团体临床标准制定项目成员、秘书等经历;

血管二科

临床医师Ⅰ(博士)

1

1.中医类、中西医结合类专业,心血管病方向,博士研究生学历学位;

2.1988年1月1日以后出;

3取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.服从科室岗位安排,爱岗敬业,乐于奉献;

5.以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文2篇及以上;

6.优先条件:熟练掌握心脏介入手术相关技能技术或有省部级及以上科研课题组成员经历。

急诊科

临床医师Ⅰ(博士)

1

1.中医类、中西医结合类、临床医学类,研究方向为危急重症或急救,博士研究生学历学位;

2.1988年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.中西医基础知识扎实,愿意从事中医急诊医疗、临床、教学及科研工作,有较强的科研能力及论文写作水平;

5.以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上;

6.优先条件:有省部级及以上科研课题组成员经历或者有2年及以上三级医院急诊重症工作。

内分泌科

临床医师

1

1.中医类、中西医结合类专业(内分泌方向),博士研究生学历学位;

2.1988年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.综合素质较强,能独立进行临床、科研、教学工作;

5.具备良好的科研能力,以一作身份发表SCI或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上;

6.优先条件:具有临床研究与基础研究经验或有省部级及以上科研课题组成员经历。

体检中心

内科体检医师

1

1.中医内科学、中西医结合临床专业,博士研究生学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.以第一作者身份发表sci论文或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上;

5.优先条件:有专业的健康管理中心工作经验。

体检中心

眼科体检医师

1

1.中医眼科学专业,博士研究生学历学位;

2.1993年1月1日及以后出生;

3.取得执业医师资格证,完成住院医师规范化培训且考核合格;

4.以第一作者身份发表sci论文或北大中文核心期刊收录论文1篇及以上;

5.优先条件:有专业的健康管理中心工作经验。

应聘者在简历中提及的每一项学历、资历、奖励等,均须提供必要的证明材料,若在简历中提及的信息无相应的证明支撑材料,则视为虚假信息,根据招聘要求,我院可认定为无效简历。

凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在笔试、资格审查、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现,一律取消资格,所造成的后果由考生自己承担。

三、应聘方式

应聘人员按照附件《应聘简历表》的格式要求填写好个人应聘简历,简历文件名和邮件名均修改为“应聘岗位+姓名+学历”,投递至电子信箱1619144252@qq.com。凡未按要求投递的简历,或简历填写不规范不严谨的,我院有权视为无效简历。

本次招聘不接受现场简历投递。

此招聘长期有效期至我院官网撤销为止

四、招聘流程

报名截止后,我院将组织通过简历筛选的应聘者进行资格审查,对通过资格审查符合招聘条件的应聘人员,我院将按照编制外聘用制工作人员招聘程序,组织进行专业素质考核和综合能力考核。

(一)招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,招聘符合岗位需求的人员。

(二)具体流程

接收简历→资格审查→专业素质考核(笔试面试)→综合面试→体检→录取公示→录取。

五、其他

此次招聘人数为计划招聘人数,实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整。

六、联系方式

通讯地址:成都市金牛区十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部

简历投递邮箱:1619144252@qq.com

联系电话:028-87769052

北京对我来说,是一座属于别人的城市。因为在这里没有我的童年,没有我对过去的回忆,没有错综复杂的亲友关系,没有我最为熟悉的乡音。当我在这座城市里一开口说话,就有人会对我说:“听口音,你不是北京人。”

我不是北京人,但我居住在北京,我与这座城市若即若离,我想看到它的时候,就打开窗户,或者走上街头;我不想看到它的时候,我就闭门不出。我不要求北京应该怎么样,这座城市也不要求我。我对于北京,只是一个逗留很久还没有离去的游客;北京对于我,就像前面说的,是一座别人的城市。我觉得作为一个作家,或者说作为我自己,住在别人的城市里是很幸福的。


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END
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