教师招聘 | 万柏林区5所学校招聘教师岗
2023-07-07
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招聘公告预览
? 公园路小学校招聘2人
?万柏林区中心实验小学1人
? 公园路万科紫郡小学1人
? 西苑小学招聘1人
? 西苑幼儿园招聘2人
公园路小学招聘两人
因万柏林区公园路小学校有2名教师离职，为满足学校教学需要，介于学校特殊情况，不空缺岗位影响正常教学，现为万柏林区公园路小学校补充招聘2名政府购买服务教师,具体公告如下：
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用原则。
二、招聘岗位及人数
万柏林区公园路小学校：语文教师2名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，遵守社会主义公德，具有良好的政治思想素质；
（三）热爱教育事业，有团队意识、大局意识，责任心强，踏实勤奋；
（四）五官端正，身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件；
（五）报考小学教师需具备以下条件：
1.小学以上对应学科教师资格证书；
2.全日制本科以上学历；
3.普通话水平达到二级甲等以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。
（六）有以下情形之一的，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）其他不宜从事相关工作的情形。
四、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格初审、综合面试、资格复审、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布公告之日起，按照招聘人数1:3的比例报满为止。
2.报名方式：采取线上报名方式。
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-教师招聘”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）综合面试
本次面试采用线下面试方式，考生按面试名单顺序，题目自拟，现场面对评委空讲10分钟。资格审查合格人员，面试成绩达70分以上方可进入后续环节，否则核减招聘人数。
面试时间及面试地点另行通知。
（三）体检
根据各岗位应聘人员的面试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划人数等额确定体检对象。
参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》自行前往二甲及以上公立医院体检。不按规定时间参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结果为准，不合格人员取消其聘用资格。
（四）资格复审
体检合格人员，由招聘学校和我公司联合组织资格复审并报区教育局备案，具体资格复审时间、地点另行通知，复审时需携带以下资料：
u 身份证原件及复印件两份；
u 毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件两份；
u 户口本首页和本人页及复印件两份；
u 无犯罪记录证明原件及复印件两份；
u 教师资格证原件及复印件两份；
u 普通话证原件及复印件两份。
（五）政审
对体检及资格复审合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第（八）点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
（六）公示
政审合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在鑫富源人力资源公司官网进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。
五、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式：
采用劳务派遣用工形式，与鑫富源人力资源公司签订劳动合同。
（二）薪酬待遇：
1.参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行；
2.按规定缴纳社会保险。
六、其他事项
（一）报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
（二）本公告如有变动事项，以补充公告为准。
（三）报考人员须关注公司微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan)，并及时查看相关通知。
（四）被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
（五）考生须自备N95以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加面试全程规范佩戴口罩。面试结束后，按要求迅速有序离开考场，严禁聚集和逗留。
特别提示：本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体应聘人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2023年3月1日
万柏林区中心实验小学、公园路万科紫郡小学
一、招聘介绍
因万柏林区中心实验小学、公园路万科紫郡小学，共有2名教师离职，为满足学校教学需要，介于学校特殊情况，不空缺岗位影响正常教学，现为万柏林区中心实验小学、公园路万科紫郡小学共补充招聘2名政府购买服务教师，具体公告如下：
二、招聘岗位需要
三、招聘原则
坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。
四、报名条件
（一）招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，遵守社会主义公德，具有良好的政治思想素质；
（三）热爱教育事业，有团队意识、大局意识，责任心强，踏实勤奋；
（四）五官端正，身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件；
（五）报考小学教师需具备以下条件：
1、小学及以上对应学科教师资格证书；
2、全日制本科以上学历；
3、报考语文教师要求普通话水平达到二级甲等以上，其他学科教师普通话水平达到二级乙等以上，能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。
（二）有以下情形之一的，不能聘用为工作人员
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的；
7、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同；
8、个人报考信息及有关证件弄虚作假的；
9、有其他违法违纪行为和不良嗜好的。
五、招聘流程
发布招聘公告、线上报名、资格初审、综合面试、资格复审、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
报名流程：
1、报名时间：
自发布公告之日起，按照各岗位招聘人数1:3的比例报满为止。
2、扫描二维码下载简历模板；
3、报名人员需扫描下方二维码填写报名资料，并按模板要求填写上传简历，进行报名，要求填报信息真实完整。
六、审核
1、工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；
2、以上流程如有变化，以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准。
七、面试
资格审查合格人员，面试成绩达70分以上方可进入后续环节，否则核减招聘人数。
面试地点和时间：届时由电话通知或关注“晋鑫仁和”微信公众号发布通知信息，请考生随时关注，以免错过面试。
八、体检
根据各岗位应聘人员的面试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划人数等额确定体检对象。
参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》自行前往二甲及以上公立医院体检。不按规定时间参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结果为准，不合格人员取消其聘用资格。
九、资格复审
体检合格人员，由招聘学校和我公司联合组织资格复审并报区教育局备案，具体资格复审时间、地点另行通知，复审时需携带以下资料：
1、身份证原件及复印件两份；
2、毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件两份；
3、户口本首页和本人页及复印件两份；
4、无犯罪记录证明原件及复印件两份；
5、教师资格证原件及复印件两份；
6、普通话证原件及复印件两份。
十、政审
对体检及资格复审合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第四条所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
十一、公示
政审合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司公众号“晋鑫仁和”进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。
十二、待遇保障
一、用工形式：
采用劳务派遣用工形式，与山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订劳动合同。
二、薪酬待遇：
1、参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行；
2、按规定缴纳社会保险。
十三、注意事项
1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺；
2、本公告如有变动事项，以补充公告为准；
3、报考人员须关注公司微信公众号“晋鑫仁和”，并及时查看相关通知；
4、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格；
5、考生须自备N95以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加面试全程规范佩戴口罩。面试结束后，按要求迅速有序离开考场，严禁聚集和逗留。
特别提示：本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训班，且不统一组建微信或QQ群。敬请全体应聘人员提高警惕，切勿上当。
山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司
2023年3月1日
西苑小学招聘1人
山西全联人力资源有限公司
2023年3月1日
西苑幼儿园招聘2人
因西苑幼儿园有2名教师离职，为满足学校教学需要，介于学校特殊情况，不空缺岗位影响正常教学，现招聘2名替补人员，具体公告如下：
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用原则。
二、招聘岗位及人数
西苑幼儿园：体智能教师1名，维修工1名
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，遵守社会主义公德，具有良好的政治思想素质；
（三）热爱教育事业，有团队意识、大局意识，责任心强，踏实勤奋；
（四）五官端正，身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件；
（五）报考西苑幼儿园体智能教师教师需具备以下条件：
1、政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事体智能工作；
2、具有全日制专科及其以上学历；
3、年龄40周岁以下（1983年3月1日以后出生，以身份证为准）。
4、有安全意识，保证上课孩子安全；
5、普通话标准、品貌端正、身体健康、热情大方、有活力、形象气质佳；
6、有教师资格证者优先。
（六）报考西苑幼儿园维修工需具备以下条件：
1、形象端庄、品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录及不良嗜好；
2、年龄50周岁以下（1973年3月1日以后出生，以身份证为准）；
3、有电工证、消防证者优先。
（七）有以下情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5、其他不宜从事相关工作的情形。
四、招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格初审、综合面试、资格复审、体检、政审、录前公示等。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自发布公告之日起，按照各岗位招聘人数1:3的比例报满为止。
2.报名方式：采取线上报名方式。
报名人员微信搜索并关注“山西人合惠程人力资源有限公司”公众号，在公众号页面右下角“线上报名-教师”上传资料进行报名。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘教师只能报一个岗位，坚决杜绝一人多岗现象，一经发现，取消录用资格。
（二）资格复审及面试
资格初审合格人员，面试成绩达70分以上方可进入后续环节，否则核减招聘人数。
面试时间、地点另行通知，请随时关注公众号或手机短信及电话通知。
（三）体检
根据各岗位应聘人员的面试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划人数等额确定体检对象。
参照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》自行前往二甲及以上公立医院体检，费用自理。不按规定时间参加体检的，视作自动放弃，取消其聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准，体检不合格人员取消其聘用资格。
（四）资格复审
体检合格人员，由招聘学校和我公司联合组织资格复审并报区教育局备案，具体资格复审时间、地点另行通知，复审时需携带以下资料：
1.身份证原件及复印件两份；
2.一寸、二寸红底照各三张；
3.毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件两份；
4.户口本首页和本人页及复印件两份；
5.无犯罪记录证明原件及复印件两份；
6.教师资格证原件及复印件两份（体智能教师可提供）；电工证、消防证原件及复印件（维修工可提供）；
7.普通话证原件及复印件两份；
8.万柏林区教育局招聘政府购买服务教师报名表（扫描下方二维码填写下载并打印）。
（五）政审
对体检及资格复审合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第（八）点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
（六）公示
政审合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西人合惠程人力资源有限公司公众号进行公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。
五、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式：
采用劳务派遣用工形式，与山西人合惠程人力资源有限公司签订劳动合同。
（二）薪酬待遇：
1.参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行；
2.按规定缴纳社会保险。
六、其他事项
（一）报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
（二）本公告如有变动事项，以补充公告为准。
（三）报考人员须关注公司微信公众号“山西人合惠程人力资源有限公司”并及时查看相关通知。
（四）被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
（五）考生须自备N95以上级别口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加面试全程规范佩戴口罩。面试结束后，按要求迅速有序离开考场，严禁聚集和逗留。
特别提示：本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体应聘人员提高警惕，切勿上当
附：万柏林区教育局招聘政府购买服务教师报名表
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本公告由山西人合惠程人力资源有限公司负责解释。
山西人合惠程人力资源有限公司
2023年3月1日
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