昆明市晋宁区消防救援大队招聘公告,5500元/月 五险一金!

合同制专职消防员招聘公告

为全面构建覆盖城乡灭火救援力量及火灾防控体系，切实提高晋宁城乡公共消防安全保障水平,根据《晋宁区加强基层消防力量建设工作实施方案》（晋政办笺〔2023〕5号）文件要求，晋宁区消防救援大队现面向社会公开招聘41名乡镇政府专职消防队合同制专职消防员，4名晋宁区消防救援大队政府专职消防员。现将有关招聘事项公告如下：

一、岗位说明

招聘岗位为昆明市晋宁区乡镇政府专职消防队合同制专职消防员及晋宁区消防救援大队政府专职消防队员（具体工作岗位详见附件1），主要承担承担辖区内火灾扑救、综合应急救援等工作，并按要求参与其他防灾减灾救灾任务。乡镇政府专职消防队合同制专职消防员招录完成后，分配至晋宁区7个乡镇（街道），服从晋宁区消防救援大队的工作调动（全区范围内），实行24小时消防救援队伍管理、驻勤工作制度。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，纪律观念强，自愿从事灭火救援工作；

2.具有高中（含职高、中专、技校）以上文化程度；

3.年龄18至28周岁，持B2及以上机动车辆驾驶证人员或在部队服役5年以上的，年龄可放宽至32周岁；

4.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准；

5.符合下列条件者优先录用：中国共产党党员、国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大专以上毕业生、退役军人以及有专职消防工作经验的人员在同等条件下优先录用；退役军人及具有中级灭火救援员（国家职业资格四级）以上职业资格证书的人员，可适当放宽年龄限制。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.在部队服役期间受过纪律处分的；

4.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；

5.非正当理由退出国家综合性消防救援队伍的；

6.个人有不良征信记录的；

7.其他不适合从事消防救援工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘为定向招聘，报考人员须在报名期限内提供报名所需材料。报名前，仔细阅读《昆明市晋宁区2023年政府专职消防队合同制专职消防员招聘公告》，准确填写《报名登记表》（附件2）并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需要工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1.报名时间：2023年3月9日—3月19日。

报名方式：采取网上报名方式和现场报名两种方式。（网上报名需将电子版及扫描件材料于报名截止前报至1152277301@qq.com邮箱，现场报名需在报名截止前将所需报名材料提交至晋宁区消防救援大队三楼办公室，逾期报送不予受理。

联系电话：（0871-67806596/15969498940）

2.报名时本人需提交材料：

必备材料：

（1）《报名登记表》(详见附件2）；

（2）身份证、户口簿原件和1份复印件；

（3）毕业证（学位证）原件和1份复印件；

（4）近期免冠照白底小一寸照片1张；

（5）个人征信记录（通过中国人民银行征信中心查询）。

根据个人情况提供材料：

（1）退伍证明材料原件和1份复印件；

（2）立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；

（3）大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）B2以上驾驶证原件、复印件；

（5）特殊专业人才相关资格资质证书原件和1份复印件；

（6）从事专职消防员期间的工作表现证明。

（二）体能测试

体能测试进行1500米跑、俯卧撑、屈膝仰卧起坐三项基础体能测试（体能测试成绩测算标准详见附件2）。考生凭身份证按时到指定地点参加体能测试，未按规定时间参加者，取消体能测试资格。

体能测试时间及地点：另行通知。

（三）面试

体能测试按成绩排序以1:1.5的比例进入面试。面试内容主要考察应试者语言表述、自我认知能力、应急（变）能力、个人责任感和仪表举止。面试答题时间每人10分钟，满分100分，具体要求面试前告知。

面试时间及地点：另行通知。

（四）体检

根据面试总成绩从高到低的顺序，按岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《消防员职业健康标准》执行，体检费用由考生自理，不按规定时间、地点参加体检的，视为主动放弃，因体检不合格出现岗位缺额的，可依次递补。体检时间、地点及具体安排另行通知。

（五）公示

经体检合格的拟聘用人员在晋宁区政府门户网站公示5个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同。试用期为三个月，试用期满不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

四、聘用管理及待遇

（一）政府专职消防队合同制专职消防员通过岗前培训考核后，统一分配至辖区7个乡镇（街道）工作，工作时执行24小时驻勤制，原则上每月轮休4天。

（二）符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

（三）择优选学驾驶和参加相关技能培训。

（四）试用期到期后晋宁区消防救援大队对专职消防员进行考核，经考核合格者，签定劳动合同，合同三年一签，对考核不合格者办理解除或终止合同。

（五）专职消防员提供工作期间的食宿、服装、被装等。

（六）政府专职消防员的工资由区级财政全额保障。试用期三个月，试用期工资标准为3600元/月（含“五险”个人缴纳部分）。转正后工资根据个人工作岗位和绩效分级定档，工资标准4500元/月至5500元/月不等（含“五险一金”个人缴纳部分），并根据《晋宁区政府专职消防队管理制度》（试行）实施管理考核。

五、注意事项

（一）此次招聘由晋宁区消防救援大队组织，并享有最终解释权。

（二）资格审查贯穿招录工作全过程。应聘人员提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。

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