陕钢集团汉中钢铁有限责任公司(以下简称汉钢公司)成立于2009年6月25日，注册资本金30.80亿元，总资产124.48亿元，现有正式职工3500余人，年产钢300万吨以上，收入突破169亿元。公司先后获得陕西省委、省政府“文明单位”“陕西省先进集体”，中华总工会、国家安全监督管理总局“安康杯”竞赛优胜单位，省总工会“巾帼标兵示范岗”，省劳动竞赛委员会“工人先锋号”，省信用管理办公室“陕西省信用承诺示范单位”，汉中市委、市政府“文明单位”“文明单位标兵”等殊荣。公司新建3500mm中厚板项目，是陕钢集团深化改革、产业链完善提升、产品结构转型升级在汉钢公司落地的重点工程建设项目，设计产量为100万吨/年，配套建设水处理、供配电、变电站和生产辅助楼等辅助设施。为有力推进中厚板项目建成后的正常高效运行，经研究，现面向社会公开招聘人才，具体如下：1.具有良好的职业操守，无任何经济问题和法律纠纷。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关政策和法律法规。4.在本专业领域或同类岗位上具有丰富的实践经验，取得突出的工作业绩，能够有效解决企业关键技术难题或提升生产经营管理效果，实现企业提质增效、转型升级目标的核心人才。按照报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、相关人员情况了解、集体研究、公示、聘用的程序进行。应聘采取笔试及面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩权重分别为40%和60%。笔试内容为钢铁行业基础知识、专业知识、综合知识等测试。时长：90至120分钟。包括演讲、评委提问、答辩三个环节。时长：演讲5-10分钟;提问25-30分钟。1.成绩大于70分为合格应聘者，若岗位应聘人员成绩均低于70分的，该岗位应聘无效。2.公示过程中发现拟聘任者不合格，则从其他合格应聘者中按分数高低依次确定拟聘任者。3.若应聘岗位报名人数少于3人时，将综合成绩70分及以上的提交招聘领导小组审议。1.人员采用择优录用原则，录用人员进行为期5个工作日的公示。2.公示期满，对公示无异议或不影响录用的人员，由汉钢公司按规定办理入职手续。拟录用人员试用期满经考核合格办理转正手续。汉钢公司与外部引进人才签订劳动合同，因特殊原因与公司建立劳务关系的人员签订聘用协议。(二)外部引进人才享受汉钢公司同等岗位人员的福利待遇。报名人员请下载《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》，填写完毕后,会同本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件(《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》加一份可编辑的Word版)，一并发送至指定邮箱。邮件标题务必填写为“应聘+岗位名称+应聘人员姓名”。(二)严格执行招聘纪律，经发现报名人员填报信息、提供资料不属实，一律取消录用资格。(三)招聘信息以陕煤集团、陕钢集团公告为准，招聘环节不收取任何费用。本公众号已创建“泰科钢铁-求职招聘群”，旨在为大家求职者和招聘方提供一个交流平台（招聘会、简历投递、面经、薪酬、面试结果等）！前十五群已满，新建“泰科钢铁-求职招聘16群”，欢迎免费加入参与交流！请加小编微信15210962970（泰科钢铁-9）请注明所在单位和工作领域如果贵公有招聘需求，请加小编微信15210962970
