抓紧报名!青竹街道公开招聘网格管理员~

青神县人民政府青竹街道办事处

关于公开招聘网格管理员的公告

为有效充实网格员队伍，保障网格员队伍不断层，特公开招聘网格管理员，现公告如下。

招聘网格管理员50人，其中储备47人。

（一）年龄：18-40周岁（1983年3月13日—2005年3月12日期间出生）；出生日期以身份证为准；

（二）学历：高中（中专）及以上学历；

（三）户籍：具有青神县户籍或在青竹街道范围内有固定住所的非青神县户籍人员；

（四）身体条件：身心健康，五官端正，能坚持正常的网格管理工作；

（五）有较好的文字基础和口头表达能力，会操作计算机和智能手机，具有符合职位要求的工作能力；

（六）有下列情况之一的不得报考：

1.触犯刑律受过刑事处罚的；

2.有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；

3.受到处分，还未解除的。

（一）公开报名。

1.报名时间：2023年3月13日至2023年3月24日（工作日上午9：00-12：00，下午2：00-6：00）

2.报名地点和联系人

青竹街道办网格管理中心（中岩小区5-1-09）

联系人：赵晓琴18113667065

3.报名方式：

现场报名，提供个人二代身份证、户口本、毕业证书原件及复印件1份（如遗失请到学校开具证明并加盖鲜章）、购房合同或者租房合同原件及复印件，近期免冠1寸红底彩色照片4张，并填写《青竹街道公开招聘网格管理员报名登记表》（附件1）。

4.如报名人数不足50人，则报名时间延期。

（二）资格审查。由青竹街道办组织相关部门对报考人员提交的信息资料进行资格初审。报考人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格，所造成的后果由本人负责。

（三）考试。

考试采取笔试和面试相结合的方式，各占50%，成绩四舍五入精确到小数点后两位。考试时间以准考证为准。

1.笔试：试卷测试，满分100分。

2.面试：笔试成绩公示后，由高到低按岗位招聘计划1∶1.5的比例确定面试对象，面试满分100分。主要测查与招聘岗位业务知识、工作能力、问题处理等方面相关内容。

综合成绩相同者笔试成绩高排名优先，笔试成绩再相同者，学历高排名优先。同等条件下曾参与新冠肺炎疫情防控工作的志愿者优先录用（以志愿者证书为准）。因笔试缺考等各种原因产生进入面试人数达不到该岗位招聘名额1.5倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

（四）统一体检。根据考试成绩按1∶1的比例组织入围者到指定医院进行体检（体检时间和医院另行通知），若体检不合格者，可按择优的原则进行递补。体检费用由应聘人员自行负责。

（五）公示。最终确认的网格管理员名单将在青竹街道办辖区范围内公示5个工作日。公示后没有反映问题或反映问题但不影响聘用及储备的，予以聘用或储备；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用或储备；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用或储备，待查实后再决定是否聘用或储备。

本次所招50名网格管理员，前3名可直接上岗，剩余47名待网格管理员岗位有空缺时，按照名次依次递补。递补人员试用期为1个月，期满合格者与工作所在地社区签订劳动合同。储备有效期1年（2023年5月1日—2024年4月30日）。

储备网格管理员储备期间无工资。聘用者与所在村（社区）签订劳动合同，合同期签订后按规定购买社会保险（养老保险、工伤险、失业险和医疗保险），单位和个人应缴纳的部分按比例承担。

专职网格员相关待遇由基础报酬、级别报酬两部分组成。基础报酬为2500元/月（含400元/月绩效工资）；级别报酬以基础报酬为基数，岗位级别每增加1级，每月级别报酬增加基础报酬的0.05倍（岗位等级评定按相关规定执行）。

按照《四川省社会治安综合治理委员会进一步加强和完善网格化服务管理的指导意见》（川综治委〔2017〕16号文件）规定，网格化服务管理工作要聚焦平安建设。网格管理员要切实履行“五大员”即信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员的职能职责，承担社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查整治、政策法律法规宣传、公共服务代办以及网格员管理单位交办工作等任务。

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪委及社会监督，对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。

本次报考免收报名费和考试费，本公告由青竹街道办负责解释。

青神县人民政府青竹街道办事处

2023年3月9日