永安市召开重点项目重点企业“燕归来”招工引才稳岗交流座谈会
2023-07-07
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3月9日下午，永安市人社局组织召开重点项目重点企业“燕归来”招工引才稳岗交流座谈会。参会对象有来自列入福建省、三明市、永安市的21家重点企业和重点项目代表，优质人力资源服务机构代表，人社系统有关职能科室代表等。座谈会上，参会代表围绕惠企利企政策、企业用工需求、企业社保问题、企业劳动关系问题及人力资源产业发展等进行深入交流。“2022年以来在人社部门的大力扶持下，企业获得失业保险稳岗返还、跨省务工奖补等政策扶持资金累计近43万元，今年开春以来通过参加线上线下招聘会和“老带新”，基本解决了企业缺工问题。”中国重汽集团福建海西汽车有限公司代表表示。“下一步，我们将围绕中心、服务大局，进一步优化营商环境，持续深化企业帮扶活动，切实提升服务质量，以更大的力度、更实的举措，帮助企业解决用工需求等问题，推动惠企利企政策有效落实，为企业发展提供有力保障。”市人社局负责人表示。据悉，2023年以来永安市人社局贯彻落实三明市委“抓重大项目，促高质量发展”工作部署要求，结合“春风行动暨就业服务月”，多措并举完善企业服务长效机制，切实保障重点项目重点企业人才和用工需求。一是精准摸排用工需求。定期面向重点项目重点企业开展人才和用工需求调查，建立服务台账，做到企业基本情况、缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清”。二是用好用足招工引才政策。梳理出台一次性用工服务奖补、一次性稳就业奖补等政策，印制《永安市招工引才政策汇编》，向企业广泛宣传解读。三是强化用工招聘服务。采取线上招聘和线下招聘相结合、大型集中招聘和小型专场招聘相结合，赴外招聘与乡镇巡回招聘相结合，公共就业服务机构和社会人力资源机构招聘相结合，实现常态化、灵活性招聘。截至目前，已开展线上线下招聘会15场，其中线下招聘会12场，线上招聘会3场，累计提供就业岗位3208个次，初步达成就业意向2970人次。下一步，永安市人社局将紧扣重点项目重点企业全过程服务，积极做好就业创业政策宣传，加快就业创业政策兑现，努力确保重点项目重点企业等用人单位享受到相关用工服务和社保等政策支持，为推动我市高质量发展做出人社新贡献！
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