正式编制!国家铁路局所属两家单位公开招聘公告

2023-07-07   


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招聘速览

 

国家铁路局机关服务中心2023年度公开招聘2名应届毕业生公告

国家铁路局市场监测评价中心2023年度公开招聘2名应届毕业生公告

国家铁路局机关服务中心2023年度公开招聘2名应届毕业生公告

  国家铁路局机关服务中心是国家铁路局所属在京事业单位,主要负责国家铁路局机关后勤服务管理工作,并受国家铁路局行政委托承担相关工作。

  根据工作需要,我中心公开招聘2023年应届毕业生2名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘条件及岗位

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有岗位所需的专业或技能条件;

  5.具有适应岗位要求的身体条件;

  6.2023年应届毕业生,其中:京外生源需符合申请办理在京就业落户条件;点击查看更多招聘信息

  7.具有岗位所需要的其他条件。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报考。

  (二)招聘岗位及条件

  详见《国家铁路局机关服务中心2023年度公开招聘应届毕业生岗位表》(附件1)。

  二、招聘程序及办法

  (一)报名及资格初审

  1.报名时间

  自发布公告之日起至2023年3月15日止。

  2.报名方式

  报名人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称+联系电话,邮箱地址:gjtljjgfwzx@126.com。

  3.报名材料

  报名人员下载、填写《国家铁路局机关服务中心公开招聘应届毕业生报名登记表》(附件2),连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片,压缩打包后发送至报名邮箱。

  4.资格初审

  根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定参加笔试人选,在国家铁路局网站公布。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数少于1:3比例的,将研究是否调减或取消该岗位招聘计划。

  (二)组织考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。

  1.笔试

  笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。笔试时间、地点另行通知。笔试总分100分,最低合格分数线为60分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分时,取消该岗位招聘计划。

  笔试结束后,将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单,未进入面试人员不再另行通知。

  2.资格复审

  参加面试人员,于面试当天现场提交有关材料进行资格复审,资格复审所需材料如下:

  (1)《国家铁路局机关服务中心公开招聘应届毕业生报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)。

  (2)学历、学位证书原件及复印件(已获得学历、学位证书的提供)。

  (3)毕业生就业推荐表原件及复印件。

  (4)身份证、学生证的原件及复印件。

  (5)成绩单、外语合格证明原件及复印件。

  (6)其它需要提供材料原件及复印件。

  以上材料均须提供原件及复印件,若提供不了原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员,不能参加面试。

  3.面试

  根据笔试成绩由高到低,按1∶5比例确定面试人选,不足1:5的按实际人数面试。面试总分100分,最低合格分数线为60分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。

  (三)体检、考察

  根据考试综合成绩(总分100分,笔试与面试成绩各占50%)排序,最低合格分数线为70分,以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员,不再另行通知。

  考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行,重点了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度等方面的情况。

  因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺,经用人单位研究,可按综合成绩由高到低的顺序依次递补,也可不再递补。点击查看更多招聘信息

  (四)公示、聘用

  根据考试、体检和考察结果,对确定拟聘用人选在公告发布渠道公示,公示期限为7个工作日。公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。

  三、有关事项

  (一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:

  1.人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn/服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘)。

  2.国家铁路局网站(http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/机关服务中心/公告公示)。

  (二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

  (三)应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  (四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。

  (五)应聘人员应保证通讯畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员负责。

  四、联系方式

  联系人:王女士

  联系电话:010-51897767

  地址:北京市海淀区复兴路6号院

  国家铁路局机关服务中心人事处

  2023年3月2日

  附件下载:附件1:国家铁路局机关服务中心2023年度公开招聘应届毕业生岗位表.docx

  附件2:国家铁路局机关服务中心公开招聘应届毕业生报名登记表.docx

详情请浏览:http://www.rszkw.com/shengfen/gj/2023-03-02/100876.html

国家铁路局市场监测评价中心2023年度公开招聘2名应届毕业生公告

  国家铁路局市场监测评价中心是国家铁路局所属在京事业单位。根据工作需要,我中心现公开招聘2023年应届毕业生2名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位,福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有岗位所需的专业或技能条件;

  5.具有适应岗位要求的身体条件;

  6.2023年应届毕业生,京外生源需符合申请办理在京就业落户条件;

  7.具有岗位所需要的其他条件。

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报考。

  (二)具体岗位及条件

  详见《国家铁路局市场监测评价中心2023年度公开招聘应届毕业生岗位表》(附件1)。

  二、招聘程序及办法

  (一)报名及资格初审

  1.报名时间

  自发布公告之日起至2023年3月15日止。

  2.报名方式

  应聘人员通过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称,邮箱地址:SCZX_ZP@163.COM。应聘人员须按岗位进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位,报考多个岗位的,取消报名资格。

  3.报名材料

  应聘人员下载、填写《国家铁路局市场监测评价中心应届毕业生报名登记表》(附件2),连同身份证、学生证,毕业生就业推荐表、成绩单,学历、学位证书(已取得学历、学位证书的提供),外语合格证明的扫描件及近期1寸证件电子照片,压缩打包后发送至报名邮箱,进行资格审查。

  4.资格初审

  根据岗位要求对应聘人员进行资格审查,确定参加笔试人选,在国家铁路局网站公布。未通过资格审核人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数少于1:3比例的,将研究是否调减或取消该岗位招聘计划。

  (二)组织考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。点击查看更多招聘信息

  1.笔试

  笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。

  笔试总分100分,最低合格分数线为60分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分时,取消该岗位招聘计划。

  笔试结束后,将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单,未进入面试人员不再另行通知。

  2.资格复审

  参加面试的应聘人员,于面试当天现场提交有关材料进行资格复审,资格复审所需材料如下:

  (1)《国家铁路局市场监测评价中心应届毕业生报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片);

  (2)学历、学位证书原件及复印件(已获得学历、学位证书的提供);

  (3)身份证、学生证的原件及复印件;

  (4)毕业生就业推荐表的原件及复印件;

  (5)成绩单、外语合格证明等符合报考岗位所要求相关证书的原件及复印件。

  以上材料均须提供原件及复印件,若提供不了原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员,均不能参加面试。

  3.面试

  根据笔试成绩由高到低,按1∶5比例确定面试人选,不足1:5的按实际人数面试。面试总分100分,最低合格分数线为60分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。

  (三)体检、考察

  根据考试综合成绩(总分100分,笔试与面试成绩各占50%)排序,最低合格分数线为70分,以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员,不再另行通知。

  考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行,重点了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度等方面的情况。

  因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺,经用人单位研究,可按综合成绩由高到低的顺序依次递补,也可不再递补。

  (四)公示、聘用

  根据考试、体检和考察结果,对确定拟聘用人选在公告发布渠道公示,公示期限为7个工作日。公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。

  三、有关事项

  (一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:

  1.人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn/服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘);

  2.国家铁路局网站(http://www.nra.gov.cn/组织机构/事业单位/市场监测评价中心/公告公示)。

  (二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

  (三)应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  (四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确,应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。

  (五)应聘人员应保证通讯畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员负责。点击查看更多招聘信息

  四、联系方式

  联系人:罗女士

  咨询电话:010-51899449

  地址:北京市丰台科技园诺德三期20号楼11层

  国家铁路局市场监测评价中心人事处

  2023年3月2日

  附件下载:附件1:国家铁路局市场监测评价中心2023年公开招聘应届毕业生岗位表.docx

  附件2:国家铁路局市场监测评价中心应届毕业生报名登记表.docx

详情请浏览:http://www.rszkw.com/shengfen/gj/2023-03-02/100878.html

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