大学附属、公立三甲综合医院招聘
2023-07-07
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要求：50 岁以下，博士。
安家费：
1. 符合学科带头人条件且具有高级职称，担任过科室副主任及以上职务的，提供安家费 100~200 万元；
2. 符合学科骨干人才条件且具有副高级及以上职称的，提供安家费 80~150 万元；
3. 院士、省级及以上重点学科或重点实验室带头人、主持国家级重点项目人员、其他具有相应水平的高端人才待遇「一岗一议」。
提供免费过渡住房。
协助子女入学入托以及家属安置。
根据需要，可给予科研启动经费；有在研纵向课题的人员可享受「带薪科研日」；对于获得国家级、省级科研资助计划项目者，根据计划项目级别给予最高 50 万元的科研经费奖励等。
安家费：根据具体情况，提供安家费 50~80 万元。
根据《威海市万名大学生聚集计划实施办法》有关规定，对符合条件的博士研究生，按照 5,000 元/月的标准发放生活津贴，连续发放 3 年。
提供免费过渡住房。
协助子女入学入托以及家属安置。
根据需要，可给予科研启动经费；有在研纵向课题的人员可享受「带薪科研日」；对于获得国家级、省级科研资助计划项目者，根据计划项目级别给予最高 50 万元的科研经费奖励等。
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威海市立医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合性医院，是山东省博士后创新实践基地、山东大学齐鲁医学院威海临床学院、山东大学研究生实践基地、潍坊医学院硕士生培训基地、延边大学医学部教学基地和山东省护理出国人员培训基地，是威海市综合医疗实力最强的龙头医院。
全院由总院区、南院区、西院区组成，设置临床医技科室 100 余个，目前编制床位 1,811 张（另有 1,000 张床位的新院区即将投入使用），是国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、国家标准化房颤中心示范中心、国家心脏康复中心（建设单位）、中国心衰中心（建设单位）和高血压达标中心（建设单位），有山东省卫生与健康新技术培训基地 2 个，神经内科、消化内科、普外科、烧伤科、急诊科、临床护理、临床检验等山东省临床重点（建设）专科 7 个，山东省中医药临床重点专科 1 个（肿瘤科），山东省医药卫生重点学科 1 个，山东省医药卫生重点实验室 1 个，威海市临床医学研究中心 3 个，以及 30 余个市级重点（建设）专科。
威海市立医院医疗保健集团下辖五所市级公立医疗卫生机构和三个大型城市医共体，覆盖了全市约 2/3 的医疗资源，正在构建以威海市立医院「一院三区两中心」为引领，市妇幼保健院等成员单位为辅助，影像检验等管理和服务中心为支撑的医疗服务综合体。
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