西城区卫建委招聘465人;北京市生态环境监测中心招聘6人

西城区卫建委招聘465人（2023年3月8日9:00—3月10日17:00）

一、招聘岗位

西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘465人，岗位需求详见附件。

二、招聘对象

（一）社会在职人员

具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。

（二）应届毕业生

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社保，按时毕业并取得相应学历学位的2023年普通高等院校应届毕业生。2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。

（三）在2022年1月1日至报名时间（2023年3月8日）取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄条件的计算方法为：35周岁及以下（社招人员出生日期在1988年3月8日至2005年3月8日之间），应届毕业生35周岁及以下指1989年1月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1994年1月1日（含）以后出生，25周岁及以下指1999年1月1日（含）以后出生，涉及年龄条件均为周岁。具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》信息为准；高级职称、专业技术骨干或学科带头人、特殊岗位根据单位需求可适当放宽年龄；

5.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间（2023年3月10日），应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，并符合《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中其他条件；

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回；

7.符合招聘岗位其他条件要求和回避的有关规定。

四、招聘程序

（一）报名

本次事业单位公开招聘采取网上报名方式，考生请于 2023年3月8日9:00—3月10日17:00登录西城区政府网站卫生健康栏目（网址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html），进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

（二）资格初审

考生报名成功后，招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。如考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

（三）笔试安排

1.笔试内容及考试时间

笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。笔试拟定于3月下旬进行，具体考试时间届时会在西城区政府网站发布公告，请考生予以关注并保持联系方式畅通。如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。

2.合格标准

笔试成绩（折百分制）不低于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，成绩公示前如出现考生个人放弃情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，不足1:5的按实际人数确定。

3.成绩公布

西城区政府网站公示笔试成绩。

（四）资格复审

资格复审采取线上审核方式进行。笔试成绩公示后，考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传，具体上传时间以各招聘单位通知时间为准。

上传材料包括：

1.报名申报表（请考生在报名网站打印签字后上传）；

2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》；

3.本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等（具体要求参考《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》）；

注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；

4.2023年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表（须学校校级就业主管部门盖章）或学生证，毕业生成绩单（须学校校级教务主管部门盖章），未缴纳社保证明材料；

5.留学生应提供教育部学历认证证书；

6.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料；

7.人事档案存档证明；

8.报考岗位要求的其他相关材料。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

（五）面试时间及形式

面试拟定4月中下旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。

（六）面试成绩及总成绩公布

面试结束后，在西城区政府网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。

总成绩的确定：笔试成绩（折百分制）占总成绩40%，面试成绩（折百分制）占总成绩60%。

（七）体检与考察

按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩折合百分制不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。

考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作，考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（八）拟聘用人员公示

考察体检结束后，在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。

（九）聘用及待遇

公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

五、报考须知及注意事项

（一）报考人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

（二）报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

（三）本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

（四）报考人员为事业单位正式在编人员的，应在应聘前征得所在单位同意，配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作，未按期完成的视为自动放弃。

（五）拟聘用人员办理入职手续前，如不能如期毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。

六、报考咨询电话

各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。

咨询时间：工作日9:30-11:00，14:00-16:30。

北京市生态环境监测中心招聘6人（报名截至2023年3月20日）

一、招聘岗位及要求

具体招聘岗位详见《北京市生态环境监测中心2023年公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202303/t20230309_2932537.html）。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具备适应岗位要求的身体条件；

3.列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生,所修课程全部合格、无补考记录；非北京常住户口应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求；2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动（聘用）合同的留学回国人员，可报考应届毕业生岗位；

4.具有岗位要求的学历、专业等条件。年龄要求：硕士研究生30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）；博士研究生35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。

5.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名和资格审核

（一）报名

1.报名时间：自公告之日起至2023年3月20日。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，所需电子版材料如下：

（1）应聘人员自行下载并完整填写《北京市生态环境监测中心2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），在“本人签字”处手签并扫描。

（2）本人简历扫描件。

（3）身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致）。

（4）户口薄（首页和本人页）扫描件。

（5）毕业生就业推荐表扫描件（学校就业部门盖章并注明培养方式）、所学全部课程成绩单扫描件（学校教务部门盖章）、英语四（六）级证书等材料的扫描件，符合留学回国人员申报条件的需提交教育部门相应的国（境）外学历认证扫描件。

（6）本人近期1寸免冠彩色照片电子版1张。

（7）已取得的高等教育学历、学位证扫描件，能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料扫描件。

将以上报名材料扫描打包（按序号排列，统一命名为“姓名+应聘岗位名称”），在规定报名时间内发至指定邮箱bjsthj2020@163.com。

3.注意事项：

（1）每名应聘人员限报考一个岗位。报名实行告知承诺制，应聘人员需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（2）如某一岗位报名人数未达到面试比例要求，按实际报名审查合格的人数进行考试。

（3）应聘人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与用人单位联系（联系电话：68474275，联系人：黄日明，咨询时间工作日：上午9:30-11:30、下午14:00-17:30）。

（二）资格初审和复审

1.用人单位根据招聘岗位条件对应聘人员提交的电子材料进行资格初审。初审合格者，由用人单位通知参加现场复审。

2.参加现场复审人员需携带网络报名时提交的扫描件原件进行现场复查，资格复审通过人员办理参加笔试相关事宜。

3.现场复审地点及具体时间另行通知。

四、考试

考试分为笔试、面试，成绩均实行百分制，划定合格分数线均为60分。

（一）笔试

笔试采取闭卷形式，由用人单位组织应聘人员参加统一考试，考试时间、地点及组织形式另行通知。笔试成绩在北京市生态环境局网站公布。

以发布的招聘岗位人数与面试人数1:5的比例，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。成绩低于合格线者不能进入面试；未达到面试比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。若有应聘人员主动放弃面试，需提交书面说明，按成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。

（二）面试

面试采用半结构化面试方法，由用人单位自行组织实施，具体时间、地点及形式另行通知。

综合成绩按笔试成绩占40%、面试占60%的权重计算。面试成绩、综合成绩在北京市生态环境局网站公示。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

五、体检和组织考察

由用人单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，因个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象，由用人单位派考察组进行全面考察。

如应聘人员自行放弃招聘资格、体检或考察不合格的，将按照综合成绩由高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，在北京市生态环境局网站公示7个工作日。公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检和聘用手续等，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

七、需说明事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。