辽宁省内最新事业单位、警察学院招聘!报名从速!

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁警察学院2023年公开招聘高层次人才计划信息表》（附件3）。

（六）报考人员不得具有以下情形：

1．具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。

2．父母、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。

3．曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的。

4．人事档案（学籍档案）存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。

5．法律法规规定不得聘用的其他情形。

具有博士学位应聘人员年龄应35周岁及以下(1988年4月1日后出生)；具有博士学位且具有副高级以上专业技术职称应聘人员年龄应40周岁及以下 (1983年4月1日后出生)。

2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体能测评和体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我院官方网站（www.lnpc.cn）统一发布。

（二）报名

报名时间：2023年3月10日至4月9日。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员需下载填写《辽宁警察学院应聘人员登记表》（附件1）及《辽宁警察学院应聘人员汇总表》（附件2）发送至邮箱lnpcgkzp@163.com进行报名，要求邮件主题均为“姓名+所报岗位”，不按规定发送或提供材料不全者将不予受理。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

（四）考核

资格审查合格的应聘人员方可参加考核。考核以应聘人员的政治表现、思想品德、业务技能、工作实绩等为重点，考核方式为试讲。考核时间及相关事宜将另行通知。

一、公开遴选计划及人员范围

本次计划在兴城地区内遴选20名具有干部身份且在编在岗的全额财政拨款事业编制人员。

二、公开遴选条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，理想信念坚定，组织纪律观念强，具有丰富的专业知识，有较强的组织协调、政策研究、语言表达能力，工作现实表现良好；

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素养、专业知识水平，符合相应的学历、学位以及其他要求；

3.具有正常履职所需的身体条件，遴选后能够按照用人单位要求及时到岗工作。事业心强，有奉献精神，服从组织安排。

（二）岗位条件

1.学历（学位）条件

具有本科及以上学历。

2.年龄要求

年龄不超过40周岁（以本公告发布之日计算）。

3.政治面貌

中共党员（含预备党员）。

4.近三年考核情况

近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核为合格及以上等次。

三、有下列情况之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未做出结论的人员;

3.受到诫勉或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响调入的人员；

4.人事档案存疑、干部履历不清等不符合事业单位相关要求的人员；

5.试用期内或服务年限未满人员；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、遴选方式

本次公开遴选采取结构化面试方式进行。

五、遴选程序

（一）发布公告

公告在兴城市人民政府网站统一发布。

（二）报名

1.报名时间:2023年3月15日至2023年3月16日

2.报名地点：兴城市人力资源和社会保障局606室

3.报名所需材料：

(1)《2023年兴城市纪检监察保障中心公开遴选报名表》(附件1)，考生本人按照表格内容如实填写,本人签名处不得他人代签；

(2)有效期内居民身份证（正反面）、户口本原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“教育部学籍证书电子注册备案表”、海外院校毕业生取得的学历、学位证书应获得教育部认证；

(3)本人近期免冠2寸正面证件照片两张（后面备注姓名）；

(4)所在党组织出具的党员（预备党员）身份证明（附件2）；

(5)单位同意报考及工作经历证明（附件3）；

(6)服从岗位安排及职员等级安排承诺书（附件4）；

(7)2020、2021、2022年度考核复印件。

（三）资格审核

遴选小组严格按照公告及遴选条件,对考生报名资格进行审核。进入面试人员名单及面试相关安排将通过公告形式予以公布。资格审核贯穿考核全过程,一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的,取消遴选资格。

（四）考试考核

本次遴选不设开考比例，采取结构化面试方式。面试主要考察拟聘用人员的语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知。请应聘人员关注兴城市人民政府官方网站。面试满分为100分，70分以上为合格分数。面试当场打分，成绩当场公布，未达到合格分数线不能聘用。在合格者中从高分到低分按遴选计划1:1的比例逐一确定进入体检人员名单。成绩并列者按照“五优先”原则以序号顺序依次进行确定：即①学历高者优先；②有纪检监察、巡视巡察工作经验者优先；③法学类专业、会计与审计类专业、计算机科学与技术类专业、中国语言文学类专业优先；④取得司法、会计、计算机等级证书者按证书等级优先；⑤35周岁以下优先。上述“五优先”仍不能确定排序的，通过面试加试予以确定。

（五）体检

体检人员名单在兴城市人民政府网站公布。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号），委托具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资质的三级医院统一组织进行，体检费用自理。

体检具体时间、地点通过兴城市人民政府网站公布。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论7日内，以书面形式向兴城市人力资源和社会保障局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检合格者确定为拟考察人员。体检后，因体检不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺按成绩从高到低顺序等额递补。

经考试考核、体检合格,根据考生面试成绩从高到低顺序确定为拟考察人员。