微博、百度招聘用户增长岗位

2023-07-07   


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SMEI职位公告

本期我们将向SMEI会员提供微博、百度的用户增长管理岗位。欢迎大家向SMEI Career Center投简历,我们会第一时间推荐给有关企业。

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01

微博

基本信息

需求岗位:用户增长产品经理

薪酬待遇:20-40K·14薪

学历要求:本科

专业要求:不限

语言要求:不限

工作经验:3-5年

工作地点:北京

职位描述

职责描述:

1、负责产品用户的获取、激活、留存、转化、用户召回等核心产品策略的设计及优化,参与目标的制定和拆分;
2、通过数据分析洞察用户增长变化,建立增长策略模型,设计增长方案,推进相应策略,建立长期稳定的方法论,达成用户增长目标;
3、研究用户行为,分析用户画像、用户路径及活跃周期,优化策略进行用户增长的全链路转化提升;
4、负责各种基于社交生态的产品运营机制/病毒传播的流程设计、效果评估和改进。

职位要求:

1、统招本科及以上学历,3年以上用户增长策略相关工作经验,独立负责过增长相关产品及迭代;
2、具备扎实的数据分析能力,逻辑思维能力强,有丰富的数据分析评估及建模经验优先;
3、对增长策略模型的建立及运用有实际的经验和深刻理解,有成熟的增长方法论,能够独立策划并实施方案;
4、有良好的跨部门沟通协作能力和执行力,结果导向。
加分项,有以下行业经验:互联网

企业简介

微博是一个由新浪网推出,提供微型博客服务类的社交网站。用户可以通过网页、WAP页面、手机客户端、手机短信、彩信发布消息或上传图片。新浪可以把微博理解为“微型博客”或者“一句话博客”。用户可以将看到的、听到的、想到的事情写成一句话,或发一张图片,通过电脑或者手机随时随地分享给朋友,一起分享、讨论;还可以关注朋友,即时看到朋友们发布的信息。

02

百度

基本信息

需求岗位:用户增长算法策略工程师

薪酬待遇:20-40K·16薪

学历要求:本科

专业要求:不限

语言要求:不限

工作经验:不限

工作地点:北京

职位描述

岗位职责:

1、 负责机器学习算法研发,为百度APP产品(搜索、推荐、小程序)提供增长算法策略支持,为增长各个环节提供个性化推荐策略;
2、负责用户定向模型、算法研发,包括构建用户活跃度模型、用户价值模型、用户兴趣模型等;
3、负责物料挖掘算法研发,包括构建物料召回算法、排序算法、点击率预估模型等;
4、负责PUSH 推荐算法研发,构建 PUSH 推荐算法中台,研发百度 APP、好看视频、贴吧等百度系 APP 提供个性化推荐算法。

任职要求:

1、具备大规模数据挖掘/计算广告/广告投放/搜索引擎/推荐系统的研发经验;
2、具备至少一项自然语言处理、图像处理、信息过滤、主题提取、分类聚类、个性化用户建模、文本挖掘等相关领域知识;
3、熟悉深度学习算法,熟悉至少一种主流深度学习编程框架(如TensorFlow/PyTorch/Paddle);
4、掌握因果推断,具备智能投放、优惠券/积分策略、智能发券、激励任务系统等相关经验者优先:
* 具备优秀的编码能力、扎实的数据结构和算法能力
* 良好的逻辑思维能力,和数据敏感度,能能够从海量数据中发现有价值的规律
* 优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情
* 良好的团队合作精神,较强的沟通能力

企业简介

“百度”二字,来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词:众里寻他千百度。这句话描述了词人对理想的执着追求。
百度拥有数万名研发工程师,这是中国乃至全球最为优秀的技术团队。这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术,使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业,也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外,全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。

请有意向申请职位的小伙伴儿,发送简历至career@smei.net,SMEI免费为认证会员推荐工作,欢迎UGS们投上您最新的简历,SMEI Career Center助力您的职业发展!

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