编制!双柏县第一中学公开招聘高中教师6人

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》精神，经双柏县人民政府同意，报经楚雄州人力资源和社会保障局批准，云南省双柏县第一中学招聘高中教师6名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

云南省双柏县第一中学是双柏县教育体育局所属公益一类事业单位。

二、招聘岗位

云南省双柏县第一中学面向2023年本科及以上学历师范教育类专业大学毕业生公开招聘紧缺人才6名，其中：高中语文教师2名，高中数学教师1名，高中历史教师1名，高中生物教师1名，高中政治教师1名。详见《双柏县第一中学2023年高中教师紧缺人才公开招聘计划申报表》（附件1）。

三、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备的原则；

（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（四）坚持所学专业与岗位匹配对应原则。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，执行党的路线、方针、政策，具有良好的品行；

（二）遵纪守法，品行端正，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神，模范遵守教师职业道德;

（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，本科生年龄在30周岁及以下〔1993年8月31日（含8月31日）以后出生的人员〕，硕士研究生年龄在35周岁及以下〔1988年8月31日（含8月31日）以后出生的人员〕；

（四）具有师范教育类相关专业本科及以上学历，具备招聘岗位所需的资格条件；

（五）资格复审时必须提交相应学科的高级中学教师资格证书、普通话水平测试等级证书（应聘语文学科教师须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上）及相应的学历、学位证书；

（六）应聘者专业必修课成绩全部达良好（80分）及以上；

（七）有下列情形之一者不得报名

1.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的或在校期间受过警告及以上处分未解除处分的；

2.曾受过刑事处罚或正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；

3.截至2023年4月1日，楚雄州内机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的。

五、招聘程序

（一）发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cxz.gov.cn）上发布公告。

（二）报名及招考时间、地点

1.报名方式、时间、地点及要求

（1）报名方式、时间、地点

①现场报名： 2023年3月16日9:00-17:30在云南师范大学呈贡校区西区篮球场（昆明市呈贡区聚贤街768号）进行现场报名。

②线上报名：报名考生将所需材料扫描成一个文档（PDF格式）后传至指定邮箱187294394@qq.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。报名时间：2023年3月16日8:00至3月24日18:00，在报名时间段之外的报名一律无效。

（2）报名要求：现场报名时必须根据招聘条件提供《双柏县第一中学2023年紧缺人才招聘岗位报名表》（样表见附件2）、居民身份证、在校期间学习成绩单的原件及复印件一份。网络线上报名考生需提供以上材料扫描件文档上传指定邮箱。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。

（三）资格初审

资格初审对考生提供的材料采取人工审核的形式进行，由双柏县第一中学2023年紧缺人才公开招聘领导小组组织相关人员进行对考生提交材料进行审核，资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格审核结果4月5日前通过电话告知考生，4月5日未收到资格审核结果反馈的报考人员与4月6日与招聘单位联系。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因考生不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人负责。经报名资格审查，符合应聘条件的人员作为考试人选参加考试。若某个岗位报名人数达不到3人的，则取消该岗位。

（四）考试

1.考试报到时间及地点：符合条件的应聘人员，在接到双柏县第一中学电话（0878-7712255）通知后（若因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责），于2023年4月7日14:30至17:30到双柏县第一中学办公室报到，确认考生身份，领取准考证。

2.考试时间及地点：2023年4月8日全天（7:00—18:00），在双柏县第一中学进行。

3.考试方式：先分学科进行笔试，按照招聘岗位招聘计划3:1的比例以笔试成绩从高到低的顺序，取笔试成绩前3名进入讲课和说课（资格复审合格人数达不到3人的，则取消该岗位）；讲课时间为30分钟，说课时间为10分钟，先讲课再说课。

4.笔试：由招聘考试工作小组随机抽取各科的笔试试卷，考生在规定时间内完成答题。

5.面试：面试按讲课、说课相结合的方式进行。评委专家组对应聘人员进行专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表等进行测试，确保招考教师招聘质量。评委专家组在县人力资源和社会保障局、县教育体育局等部门及县人大代表、政协委员监督指导下开展工作。

（1）讲课：由招聘考试工作小组确定各科的教学内容，相同科目的每一位考生的教学内容相同，在不同的班级授课，各考生按抽签顺序独立备课40分钟后，依次到指定的同类班级授课。5个课堂教学测试科目的1号考生由考务组提供讲课内容后，在监督员的带领下进入指定考室集中备课，40分钟后第一位考生开始讲课，5个科目的2号考生现场告知教学内容后，在指定考室进行40分钟的集中备课，以此类推。评委根据考生的讲课情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，得出该考生的讲课得分。

（2）说课：选用上午所授课内容说课，说课的要求按讲课抽签顺序在准备时间给出，各考生独立准备15分钟后，依次到指定的考场说课。考生说课时间控制在10分钟以内。评委根据考生的说课情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，得出该考生的说课得分。

（3）计分员根据7名评委在《讲课评分表》、《说课评分表》中对考生讲课、说课的评分进行统计、计算，分别去掉1个最高分和1个最低分，求出的平均分即为该考生的讲课、说课的最后得分（分数取小数点后2位）。

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