解决京户|正式编制:人力部直属招聘英语、法学、数学、心理学等
2023-07-07
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岗位base
北京根据工作需要和有关规定,人力资源和社会保障部人事考试中心2023年公开招聘8名工作人员。有关事项公告如下:
01
一、单位简介
02
二、招聘岗位及条件
三、报名条件
四、招聘程序
进行网上报名。同时,将学历学位证明、学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的扫描件一并压缩上传至“网上报名平台”。(二)资格审查。我中心将于4月3日至5日对报考人员资格进行审查。资格审查结束后,请报考人员于4月7日登录“网上报名平台”查询资格审查结果。同时,我中心将在中国人事考试网发布笔试人员名单并以短信形式通知符合报考条件人员参加考试,请及时关注。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的(按5:1比例),可取消该岗位招聘计划。(三)考试。考试包括笔试和面试。笔试科目为综合笔试。每个岗位设定60分的合格分数线,根据笔试成绩按照从高到低的顺序,按1:5比例确定每个岗位参加面试人员,岗位招聘人数与笔试合格人数不足1:5比例时,笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。参加笔试和面试的时间、地点及有关要求将在“中国人事考试网”发布,请及时关注。(四)体检和考察。按照所报岗位笔试、面试综合成绩排名顺序(笔试和面试成绩各占50%),从高到低以1:1比例确定每个岗位参加考察、体检人员,并在中国人事考试网发布公开招聘体检人员名单。如有放弃体检和考察,或体检、考察不合格的,按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。(五)公示与聘用。根据考试、体检和考察结果,确定拟聘人员,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目上进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的人员,将与其签订聘用合同,办理聘用入职手续。
五、工资待遇
报名链接
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