永州市直招聘173人,本科起报,医疗大量有岗,仅面试!!!

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为加快实施人才强市战略，集聚支撑和引领高质量发展的各类人才，永州市委、市政府决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

                
全市共有90家用人单位计划引进983人。其中，41家市属企事业单位（含市直园区下属事业单位）计划引进419人；4所驻衡高校及3家附属单位计划引进408人，42家产业链企业和县市区单位计划引进156人。引进人才需求中，博士研究生589人，硕士研究生或副高级专业技术人才310人，本科学士生84人。本公告发布市属企事业单位、驻衡高校（含附属单位）、衡阳市产业链人才及县市区博士引进需求，引才单位、岗位、人数、联系方式及要求详见《2023年衡阳市市属企事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进需求目录》（附件1）、《2023年驻衡高校及附属单位博士引进需求目录》（附件2）、《2023年衡阳市产业链人才和县市区博士引进需求目录》（附件3）。各县市区所属其他企事业单位的人才需求目录，由各地按相关规定另行发布。

 
（三）本科生年龄35周岁以下（1987年3月1日以后出生），硕士研究生年龄40周岁以下（1982年3月1日以后出生），博士研究生年龄50周岁以下（1972年3月1日以后出生）。个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。

（四）2023届毕业本科生、硕士研究生必须在2023年9月30日前获得学历学位证书；2023届毕业博士研究生必须在2023年12月31日前获得学历学位证书。

1.享受人才补贴。高层次人才根据认定类别可享受6万-30万的生活补贴和20万-100万元的一次性购房补贴。博士研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和10万元、7万元的一次性购房补贴。本科学士生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴，高层次人才生活补贴享受期不超过5年，其他人才生活补贴享受期不超过3年。市校企合作引进的博士研究生除上述补贴外，驻衡高校提供安家费及科研经费，本地企事业单位提供固定薪资及项目奖励，确保博士年薪最低不少于25万元，一次性综合补贴不低于65万元，最高可达150万元。具体人才补贴政策以《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》、《衡阳市非公有制企业人才引进实施办法》、《衡阳市市校企合作引进博士实施办法》为准（可在“雁城人才”微信公众号-政策资讯-人才政策栏查询......................

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