中国农业银行贵州省分行招聘206人!报名截止时间:4月2日!

一、招聘需求 （206人）
（一）省行本部业务管理部门/业务营销部门管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业机构进行为期1-2年的培养锻炼。
（二）省行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、数据挖掘分析、运行维护、网络安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省分行信息科技部门工作。
（三）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、数据挖掘分析、运行维护、网络安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
（四）综合业务岗。主要为我行培养和储备客服服务、网点服务、综合营销、财务会计、风险控制、法律合规等专业性和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
（五）业务营销岗。主要为我行培养和储备客户服务、综合营销等专业性和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
二、招聘条件
（一）学历要求。
1.以境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生为主，部分地区可招聘2023年大专学历毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
（1）境内院校毕业生应在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
（2）境外院校毕业生应在2022年1月1日至2023年7月31日间毕业，并在报到时取得国家教育部学历学位认证。
2.适量招聘境内外高校2020年和2021年毕业的大学本科及以上学历人员，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合银保监会关于银行业从业人员的有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见职位详情页面。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：2023年4月2日（周日）24:00。
（二）笔试。笔试时间初步定于4月中旬以线上方式开展，笔试前将安排试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备，具体考试时间和要求另行通知。
（三）面试、体检及签约等，具体安排另行通知。
四、报名操作流程
（一）登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
（四）投报岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。每名应聘者最多可在我行投报2个岗位，如投报2个岗位，则其中1个必须是分行本部岗位。
（五）应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
（六）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
（七）咨询方式：nhzpgz@abchina.com