辅导员招聘丨公开招聘辅导员30名
2023-06-30
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河北农业大学2023年
公开招聘人事代理专职辅导员公告
雅安职业技术学院2023年
第一批次合同制人员招聘公告
河北农业大学创建于1902年（清光绪28年），是我国最早实施高等农业教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校，教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。根据实际工作需要，河北农业大学2023年面向社会公开招聘人事代理专职辅导员20名。现将有关事项公告如下：坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试考核(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康；3.政治立场坚定，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；4.中共党员（含中共预备党员），具有一年以上高校学生干部经历[省（直辖市、自治区）学生联合会驻会主席，校、院学生会主席、副主席、部长，班长、团支部书记]；5.本科及以上学历，且高等教育阶段起始学历为本科起点。本科毕业院校具有硕士学位授予权，研究生毕业院校具有博士学位授予权。境外学历的，本科学历和研究生学历毕业院校均要求为2022年泰晤士世界大学排名前500所的大学。报考人员须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证；6.本科生年龄不超过25周岁（1997年2月6日以后出生），硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年2月6日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年2月6日以后出生），有参军入伍经历的，年龄可放宽2年。2023年河北农业大学公开招聘人事代理专职辅导员20名，具体招聘人数和岗位条件详见《河北农业大学2023年公开招聘人事代理专职辅导员岗位条件表》（附件1）。
2023年2月6日通过河北农业大学主页（www.hebau.edu.cn）、优秀人才网（www.youxiuhr.com），面向社会公开发布招聘信息。（1）采取网上报名系统报名（报名网址：http://121.28.131.187:8043/），不接收其他方式报名。报名及受理咨询时间为2023年2月13日-3月3日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00（工作日受理）。（3）应聘人员须准备如下材料：本人身份证，本科及研究生阶段毕业证、学位证，学生干部经历证明信（按规定格式及表述开具，模板见附件2）、中共党员证明信（按规定格式及表述开具，模板见附件2）、退役士兵安置证等扫描件或照片。证明材料请发送到邮箱hbndfdyzp@hebau.edu.cn，邮件主题按照XXX岗位XXX，如“001岗位张三”的格式填写；所有证明材料的扫描件打包成一个zip格式的压缩包作为附件上传，文件名按照以下格式：XXX岗位XXX证明材料，如“001岗位张三证明材料”。不接收与岗位条件无关的材料（如奖学金、优秀学生干部等证书）。2023年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，可暂不提供，但需提供相关证明材料，如在读成绩单、学校开具的在读证明等。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。本次网上报名，报考人员应如实填写有关信息，并通过电子邮件发送相关证明材料扫描件，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果将于报名结束后一周内在河北农业大学主页（www.hebau.edu.cn）人才招聘栏目和报名系统公布。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，一经发现立即取消其应聘资格。笔试开考比例设为1:5，如果某岗位通过资格审查人数与招聘名额低于5:1的比例，减少该岗位招聘名额至满足该岗位通过资格审查人数与招聘名额不低于5:1的比例为止。如果某岗位通过资格审查人数少于5人，取消该岗位的招聘。2.资格复审。对参加笔试的人员进行资格条件复审，复审时需现场提供报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消笔试资格。3.笔试方式。采用线下闭卷考试的方式进行。主要测试专职辅导员岗位相关知识，考试不指定辅导用书，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。达不到合格分数线的报考人员视为淘汰人员。3.笔试时间。笔试的时间、地点、形式另行通知。笔试成绩在河北农业大学主页（www.hebau.edu.cn）人才招聘栏目和报名系统公布。4.心理测试。考察报考人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入面试。2.资格复审。对参加面试考核的人员进行资格条件复审，复审时需现场提供报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。3.综合能力考核。主要对报考人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的报考人员视为淘汰人员。4.面试时间。面试的时间、地点、形式另行通知。面试成绩在河北农业大学主页（www.hebau.edu.cn）人才招聘栏目和报名系统公布。总成绩由笔试和面试成绩两部分组成，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算笔试、面试和总成绩时，保留小数点后两位。总成绩在河北农业大学主页（www.hebau.edu.cn）人才招聘栏目和报名系统公布。1.体检。根据应聘人员考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定。体检参照现行公务员录用体检标准执行。2.考察。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。体检、考察合格的，经学校集体研究，确定为拟聘用人选，在河北农业大学主页（www.hebau.edu.cn）人才招聘栏目进行公示，公示期7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关规定予以试用，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。对已经确定为拟聘对象的人员，未如期获得毕业证书、学位证书（含国外学历学位认证）或在校期间受到学校纪律处分者，或未按时报到者，或法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，将被取消聘用资格。学校通过河北农业大学主页（www.hebau.edu.cn）、优秀人才网（www.youxiuhr.com）面向社会公开发布招聘信息。本公告中需要另行通知的相关安排将通过网络发布或电话通知的方式及时告知，请考生注意查看河北农业大学主页人才招聘栏目相关信息，保持电话畅通。本招聘公告与《河北农业大学2023年公开招聘人事代理党政管理人员公告》的所有岗位中，每人只允许报考一个岗位。雅安职业技术学院2023年
第一批次合同制人员招聘公告
雅安职业技术学院，是经四川省人民政府批准的国办全日制普通高等学校，是省“双高计划”建设单位、省级示范性高职院校，位于四川省雅安市。根据学院工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制人员，现将有关具体事项公告如下：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录。2.爱岗敬业，服从安排，有良好职业道德，工作责任心强。见附件1《雅安职业技术学院2023年第一批次合同制人员招聘名额及条件》
2.报名邮箱：yzyzpht@163.com 。材料发送主题格式：报考岗位编码+专业+姓名。3.所需材料：考生填写好附件2《雅安职业技术学院2023年第一批次合同制人员招聘登记表》（word版）、附件3《雅安职业技术学院2023年第一批次合同制人员招聘报名情况统计表》（excel版）连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证等材料原件、相关报考材料以扫描件方式压缩打包后发送到指定邮箱进行报名。学院将对应聘者进行资格审查。在资格审查合格者中原则上按照进入面试考核人数与岗位招聘名额3:1的比例确定面试考核人员。凡已确定进入面试考核的人员由学院人事处邮件通知。面试时需携带个人身份证、报名表（需张贴一寸免冠彩色照片）及岗位条件要求的证明材料。资格审查贯穿于整个招聘全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。学院成立考核小组对进入的人员进行面试考核，考核方式在资格复审时通知。1.请考生务必做好自我健康管理，按照雅安市疫情防控有关规定执行。2. 考生进校时应确保无体温异常。如有身体不适或发热、咳嗽等异常症状应提前主动申报说明，将由驻点医务人员进行个案研判，最终确定是否进入招聘环节。面试考核结束后，根据面试考核结果，按照择优的原则从高分到低分确定进入体检的人选，体检费用自理。体检在学院指定的县级以上综合性医院进行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核成绩从高分到低分递补。体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。综合考察原则上应在接到通知后的一周内完成。因考察不合格、逾期未完成或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。体检合格人员进入拟招聘程序，由学院人事处通知，办理入职手续。拟招聘人员如系其他单位的在职工作人员，须在体检合格后一周内提供与原单位依法解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。（一）薪资：A岗月薪4500元左右；B岗月薪2300元左右，其中驾驶员岗位月薪约4000元左右。（二）其他：入职后按照学院管理规定购买五险一金（个人缴纳部分在月薪中代扣）。
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