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2023-07-07
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☑招聘单位:
☑招聘对象:2023届普通高校毕业生+2022届普通高校未就业毕业生
☑招聘岗位:技术类、市场类、综合类
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☑招聘流程:
简历投递(3月开始)
各自查看公告
仅面试/部份笔试+面试
面试(4月-5月)
体检&offer发放(6月)
入职(6月-8月)
*具体时间以官方通知为准,请持续关注“贵州中公事业单位资讯”公众号
☑薪酬福利:
五险一金、医疗保险、带薪休假、各种福利
工会福利、美味食堂、节日关怀、文体活动
为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究,决定赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。为顺利实施本次高层次、急需紧缺人才引进工作,特制定《平塘县2023年赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章》(以下简称《简章》)。高层次、急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优、适用”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行引进条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。按制定引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。我县2023年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才46名,具体引进岗位详见《平塘县2023年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件1)。符合高层次、急需紧缺人才引进岗位设置的学历、专业及其他条件的普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生,不含委培生、定向生。1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,热爱祖国,品行端正,具有爱岗敬业的奉献精神;2.具有符合引进岗位要求所需要的文化程度、工作能力和资格条件。取得博士研究生及以上学位或岗位所需副高以上职称人员,经平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后,相应年龄、学历、专业要求可作相应调整;取得硕士研究生学历的人员,所学专业与引进要求专业相近,经引进单位及主管部门申请,经平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后,视为符合引进条件;3.年龄在18周岁以上(2005年3月16日及以前出生)35周岁以下(1987年3月16日及以后出生);取得硕士研究生及以上学位、中级及以上专业技术职称的,年龄可放宽至40周岁(1982年3月16日及以后出生);4.引进岗位要求持有相关资格证的,非2023届全日制毕业生须已获得相应的资格证书,2023届全日制毕业生须于2023年8月31日前取得相应资格证书;1.平塘县机关事业单位在职在编工作人员(不含工勤人员);3.截止2023年3月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;4.截止2023年3月16日在读的全日制非2023届毕业生;6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的;7.在各类招考招聘中被认定有舞弊等违反考试纪律仍在禁考期限内的;10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2020年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的人员;13.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。符合高层次、急需紧缺人才引进岗位所需条件的应聘人员填写《平塘县2023年面向社会公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》),携带毕业证书、学位证原件及复印件一份(2023年全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件一份、岗位所需相关的职业资格证书原件及复印件各一份,本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张、教育部学历证书电子注册备案表(2023届毕业生提供在线验证报告)等报名所需材料到指定地点报名。在职人员参加高层次、急需紧缺人才引进须提供单位、主管部门及人事综合管理部门同意报考证明,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满人员提供县(市、区)教育局服务期满及同意重新择业的证明材料。报名及资格审查时间:2023年3月16日9:00-14:00卫生系统岗位报名地点在贵州医科大学北校区圆厅二楼就业市场部;教育系统岗位报名地点在贵州师范大学花溪校区6号教学楼;除教育和卫生系统外的其他岗位报名地点在贵州大学毕业生就业市场。卫生系统岗位:刘万美,电话13765789555;教育系统岗位:莫荣土,电话13678548917;报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求,填写《报名信息表》。报考人员须仔细阅读引进简章及《报名信息表》,如实、完整填写本人相关信息,通过资格审查的报考人员,不得再报考其他岗位。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察政审时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的,责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,一律取消考试、聘用资格。1.资格审查由平塘县公开招考(聘)工作领导小组办公室牵头,各引进单位安排专人对应聘人员的基本条件、学习经历、学术水平、综合素质等方面进行现场资格审查。整个引进过程考生必须保持通讯工具畅通。2.资格审查贯穿整个公开引进工作的始终,在公开引进过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合公开引进简章要求的,取消其应聘资格。考试采取面试或专业技能测试等方式进行。资格审查合格人员进入考试,考试主要考察考生业务理论知识、专业技能、学识水平及其他履职能力。考试总分100分,考试设最低合格分数线,最低合格分数线为70分,考试成绩未达到合格分数线者取消进入下一环节资格。同一个引进岗位报名人数较多时,由平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究决定是否进行多轮次考试。进入下一环节(体检)对象由专家(考官)组根据考试情况择优确定。请考生保持报名时所留联系方式畅通,并注意工作人员相关通知......
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