应往届可报!中烟工业新招85人!本科起报
2023-07-07
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| 地区 | 招聘单位 | 人数 | 报名时间 |
| 河北 | 河北烟草局 | 125 | 3.3—3.9 |
| 山东 | 山东中烟 | 223 | —3.16 |
| 甘肃 | 甘肃烟草局 | 124 | 3.6—3.12 |
| 河南 | 河南中烟 | 127 | —2.24 |
| 烟草研究院 | 11 | —2.28 | |
| 广西 | 广西烟草局 | 116 | —2.24 |
| 云南 | 云南中烟 | 445 | —2.27 |
| 广东 | 广东中烟 | 6 | —2.28 |
| 江西 | 江西中烟 | 70 | —3.1 |
| 江西烟草局 | 214 | —3.10 | |
| 江苏 | 江苏烟草局 | 180 | 3.6—3.15 |
| 江苏中烟 | 120 | 2.13—3.14 | |
| 北京 | 上海烟草北京卷烟厂 | 18 | 2.24—3.9 |
| 浙江 | 浙江中烟（第一批） | 136 | —2.28 |
| 上海 | 上海烟草 | 7 | —3.15 |
| 福建 | 福建中烟 | 73 | —3.10 |
| 四川 | 四川中烟 | 284 | —3.10 |
| 广东 | 广东烟草局 | 171 | —3.20 |
湖南 | 湖南中烟 | 236 | —3.27 |
天津 | 天津烟草 | 19 | —3.15 |
2023年陕西中烟工业有限责任公司招聘85人
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招聘岗位
招聘方向为基层单位五家卷烟厂，招聘岗位详见附件1，共招聘85人。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良记录。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.全国普通高等学校国家计划内招收的2023年毕业的应届本科及以上毕业生〔学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn可查且内容一致，须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证〕;国(境)外高校2022年8月1日及以后毕业的应届本科及以上毕业生(须于2023年7月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证)。硕士研究生最高学历所学专业须与招聘专业一致。
7.大学本科毕业生须在1998年7月31日及以后出生，硕士研究生须在1995年7月31日及以后出生，博士研究生须在1991年7月31日及以后出生(以身份证出生日期为准)。
8.符合招聘专业类别及其他要求。本科专业分类参见教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》;研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》。对于以上专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，以便根据岗位专业需求进行审核。
9.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位(在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作)，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
招聘事项
1.采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘者于2023年3月13日至19日，登录网址http://campus.51job.com/sxzy2023进行报名(本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址)，按报名流程选择岗位，如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书、近期免冠一寸彩照、《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)〔在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn申请〕、个人自荐书、毕业生院校出具的毕业生就业推荐表、在校《学习成绩单》及相关能力、业绩等证明材料。国(境)外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。报名时暂未取得学历学位认证书的，须提供情况说明，并确认在2023年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。
2.应聘者只能选择一个卷烟厂的一个专业岗位报名，否则将取消应聘资格。
3.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。
(三)资格审查及初选
1.在线测评。按照招聘基本条件进行初选，符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。
2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查，综合考虑、择优确定参加考试人员名单，因资格初审而未能进入笔试的人员不再另行通知。
(四)考试
1.笔试。在笔试前会通过电话、短信的方式确认应聘人员是否参加考试，在规定时间未回复的视为放弃考试资格。
2.面试。各岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍，根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者，均进入面试。各岗位面试人数达不到招聘计划数2倍的，可视情况调整该岗位招聘计划，也可不调整该岗位招聘计划。
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