2022年延安洛川县事业单位招聘安置退役大学生义务兵公告

根据延安市人社局《关于<洛川县2022年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵实施方案>的批复》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现就我县招聘工作相关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、平稳。

　　二、招聘数量

　　本次计划公开招聘安置退役大学生义务兵41名。

　　三、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围

　　2017年入伍，2019年退伍，2022年毕业，按照《洛川县2017年征兵工作有关政策规定》（洛政办发〔2017〕29号），符合安置条件的大学生义务兵14名。

　　2018年入伍，2020年退伍，2022年毕业，按照《洛川县2018年征兵工作有关政策规定》（洛政办发〔2018〕20号），符合安置条件的大学生义务兵18名。

　　2019年入伍，2021年退伍，2022年毕业，按照《洛川县2019年入伍大学生义务兵安置工作相关政策规定》（洛政办发〔2019〕24号），符合安置条件的大学生义务兵9名。

　　（二）资格条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁以下；

　　4.具备履行岗位职责的身体条件和其他条件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作由洛川县2022年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组统一组织，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检和考察、资格复审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在洛川县人民政府门户网站发布招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名和现场资格审查的方式进行。

　　1．报名时间：2023年3月16日至2023年3月17日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:30），逾期不予受理。

　　2．报名地点：洛川县人力资源和社会保障局。

　　3．联系电话：0911-8382293。

　　4．报名时所需材料：报名登记表、户口本、身份证、毕业证、退伍证、近期小二寸免冠照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》（延长有效期至6个月），所有证件审原件留复印件。

　　（三）考试及相关问题

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体工作由领导小组办公室负责组织实施。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷考试，满分为100分，测试内容为公共基础知识。本次招聘考试笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试人选。笔试的具体时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试形式，主要测试考生综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通（应变）能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，低于60分者，不得确定为体检和考察人选。计算面试成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试的具体时间、地点另行通知。

　　3、总成绩计算。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。在计算总成绩过程中，全部保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　（四）体检

　　面试合格人员全部进入体检环节。由招聘领导小组负责，体检人员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用由考生自理。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消聘用安置资格。

　　（五）考察

　　主要考察报考人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。并再次对应聘人员资格条件进行复审。考察不合格的，不得进入下一环节。

　　（六）公示

　　根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员，在洛川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　（七）聘用

　　1、公示期满无异议后，由县人力资源和社会保障局负责将招聘结果上报市人社局审批，待市人社局批复并印发招聘通知书后，由县委组织部、县委编办、人社局、财政局联合下发聘用文件，办理相关聘用手续。

　　2、新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根据《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）文件规定，新招聘到县级县以下事业单位的工作人员在基层服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

　　五、组织领导

　　为加强对招聘工作的领导，成立洛川县2022年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组，具体组成如下：

　　组长：王永鹏县委常委、常务副县长

　　副组长：赵振锋县委组织部常务副部长

　　李延宜县人力资源和社会保障局局长

　　成员：李富强县委组织部二级主任科员

　　马鲲县委编办副主任

　　张绥生县人力资源和社会保障局副局长

　　成世宏县财政局副局长

　　贠晓飞县退役军人事务局副局长

　　靳李平县教科体局副局长

　　王晓东县卫健局副局长

　　何富春县公安局国保大队教导员

　　领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，由李延宜同志任办公室主任，负责具体组织实施工作。

　　六、纪律要求

　　1、此次招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则，主动接受纪检监察和社会各界的监督。坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的，一经查实，严格追究相关责任，从严从重处理。

　　2、本次公开招聘有关事项将在洛川县人民政府门户网站发布，请应聘人员及时关注。

　　3、应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　4、对于在招聘过程中遇到的具体问题，由招聘领导小组会议研究决定。

　　附：报名登记表.doc

　　洛川县人力资源和社会保障局