济南教师招聘,济南振声学校(原济南山大实验学校)教师招聘
2023-07-07
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济南振声学校（原济南山大实验学校）是由山东山大基础教育集团出资于2018年2月成立的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制学校。学校秉持“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，坚持“学无止境，气有浩然”的校训，以“教师发展的沃土，学生成长的乐园”为办学目标，践行“共享生命成长”的教育理念，实施“养心育德，养根育能”的教育策略，深入推进素质教育。因教育特色鲜明，办学质量优异，学校在社会上获得了非常高的知名度和美誉度。
学校以山东大学和山东大学附属中学为依托，按照“统筹布局，一体发展”的原则，与山东大学和山东大学附属中学形成命运共同体、价值共同体、学术共同体、文化共同体、责任共同体，走协同发展、均衡发展、创新发展之路。学校与山东大学和山东大学附属中学共享教育资源，具有得天独厚的发展优势，能够充分利用大学的师资、实验室、图书馆、运动场等各类资源助力学生发展。
学校构建了基于培养学生核心素养的十二年一贯制课程体系，实施项目式学习的教学范式，积极探索大学与中学贯通式创新人才培养模式。在尊重学生成长规律的基础上，学校拓宽多元化人才培养渠道，探索特殊人才培养路径并取得了可喜成绩：
在2022年夏季高考中，学校首届高三毕业生取得了辉煌成绩。59名高三学生中有三人被提前录取：一人在全国生物奥林匹克竞赛中获得金牌并进入国家集训队，被保送至北京大学；一人被中国科学技术大学少年班录取；一人被英国帝国理工学院数学专业录取。其他56人参加高考，其中670分以上2人，均签约清华大学，山东省前500名4人，前1000名12人，前3000名22人。学生高考平均分达到630分，比全省重点线高117分，重点率100%，双一流高校率95%，985高校录取率75%。特殊类型招生控制线上线率达到100%。
学校坚持走科学发展、内涵发展、特色发展、创新发展的路子，奋力建设成为具有综合性、创新性、国际性、引领性的中国特色基础教育示范学校。
根据学校事业发展规划，学校拟面向高校毕业生开展招聘工作，现将相关事项公告如下：
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，工作责任心强。
（一）教师选聘条件
本次学科教师（不含心理教师）、竞赛教练引进对象为2023年全日制应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生；心理教师不限应届。具体报名条件：
1.学历与年龄要求
（1）学科教师（不含心理教师）：应届毕业硕士研究生（年龄不超过27周岁，1996年1月1日以后出生）；博士研究生（年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生）。
（2）竞赛教练：应届毕业本科生（年龄不超过25周岁，1998年1月1日以后出生）；硕士研究生（年龄不超过27周岁，1996年1月1日以后出生）；博士研究生（年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生）。
（3）心理教师：硕士研究生（年龄不超过30周岁，1993年1月1日以后出生）；博士研究生（年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生）。
2.教师资格证：具有相应学科高级中学教师资格证书（暂无教师资格证者，可在入职两年内取得）。
3.专业：所学专业对口，本硕专业方向一致（详见引进计划中的专业要求）。
4.应聘竞赛教练者须在高中阶段获得数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上奖励。
5.应聘心理教师者，具有以下条件者优先考虑：有学校心理教师从业工作经验、心理咨询师从业工作经验，取得中国心理学会注册心理师证书或注册助理心理师证书、生涯规划相关证书。
（二）身心健康，未受过任何违法违纪处分。
学校计划选聘总岗位数24个。每位应聘者限报一个岗位。如此次选聘不到符合岗位条件者，学校有权取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀，录用人数也可适当超过岗位数。
（一）报名
1.报名时间：
2023年3月2日19:00至2023年3月13日19:00。
2.报名方式：
应聘人员可在微信端关注“山东山大基础教育集团招聘”公众号，点击底部“报名端口”或于电脑端登录报名网址（http://sdjy.hcmcloud.cn/recruit）。
注册登录后填写“我的简历”并将简历投递到相应招聘岗位完成报名。
3.填写报名简历时，请上传以下证明材料：
①本人身份证、学生证扫描件及近期证件照片电子版；
②教师资格证扫描件（暂未取得教师资格证的暂不上传）、心理相关证书扫描件；
③本科学历、学位证书扫描件（本科生不需提供）；
④相应获奖证书、荣誉证书扫描件；
⑤由毕业学校出具的应届毕业生证明（并加盖院系公章）扫描件（心理教师无需提供）；
⑥研究生、本科期间成绩单（并加盖院系公章）扫描件；
⑦应聘竞赛教练者须上传高中阶段获得的数学、物理、化学、生物、信息五大联赛省级二等奖及以上奖励扫描件。
应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自负。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。
4.如报名未成功，可拨打报名电话进行咨询：（0531）88377215。
(二)资格审查
对于应聘人员提交的信息资料予以审查，合格者进入面试。资格复核将在试讲环节进行，请应聘人员提前准备好上传报名系统材料的原件及复印件。
（一）考试时间
学校将于3月中下旬进行现场选聘，具体时间、地点另行通知，请及时关注“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号信息。
（二）考试程序
1.学科教师：
考试包括问卷测试、综合答辩（音乐、体育学科增加技能测试）、试讲等环节。
2.心理教师：
考试包括问卷测试、笔试、面试、试讲等环节。
3.竞赛教练：
考试包括问卷测试、综合答辩、笔试、试讲等环节。
综合答辩（技能测试）、笔试通过人员参加试讲。试讲由学校统一提供课题。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定拟录用人选，并可直接签订就业协议。
（一）考察
主要考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。
应聘人员签约后未能在规定时间（2023年7月31日前）取得学历、学位证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，并取消聘用资格。
（二）入职体检
正式入职前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检另行择期进行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。
拟聘用人员名单将在济南振声学校、山东山大基础教育集团网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议，且体检合格者，与济南振声学校签订正式劳动合同。
（一）此次选聘的人员为济南振声学校劳动合同制职工，工资福利待遇从优：入职人员与山东大学附属中学事业编制教师实行同工同酬；三年内教师年薪约13～15万，入职三至五年内教师年薪约16～19万。竞赛教练根据学生培养情况额外发放相应奖金。
（二）学校为教职工提供教育、教学、管理、科研等多渠道职业发展通道。
（三）试用期满单位缴纳六险二金（五险、商业补充医疗保险、公积金、企业年金）。
（四）教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学教育。
（五）享受济南市人才引进相关政策。
（六）寒暑假带薪休假。
本选聘公告由济南振声学校选聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：（0531）88377215 联系人：李老师
监督电话：（0531）88378724 联系人：朱老师
学校地址：济南市历城区洪家楼北路177号（山东大学洪家楼校区西邻）
学校网址：www.jnzs.sdu.edu.cn
山东山大基础教育集团网址：www.jichu.sdu.edu.cn
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