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2023-07-07
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行政/人力资源
1.职位要求:全职,男女不限,本科以上学历,有3年以上工作管理经验
2.岗位职责:负责公司办公室工作,包括印章和车辆管理、各类文件的起草、办公用品采购、日常办公事务处理等;负责员工的工资表制作、社保交纳等人力资源方面的工作。
3.福利待遇:每月餐补600元,公司法定交纳的养老、失业、医疗、工伤保险和住房公积金
4.薪资待遇:月薪5000元(含个人应该交纳的养老、失业、医疗保险和住房公积金)。
人事、行政
1.办公室管理,行政,后勤等一系列行政,人事工作
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