数据管理局招人!2023广州单位招聘12人(3月22日截止)

海珠区政务服务数据管理局是海珠区人民政府主管政务服务和数据管理的职能部门，主要负责政务服务、政务服务信息化、数字政府建设、12345政务服务便民热线、政务公开等工作。

为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘5名雇员。

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘管理辅助类雇员5名，主要负责政务服务或政务信息化辅助类工作，具体工作岗位局统筹，由局下属事业单位海珠区数字政府运营中心使用。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵纪守法，品德端正，具备良好的政治、业务素质和良好的职业道德、服务意识;

(三)身体健康，无违法犯罪和违纪记录;

(四)具有全日制大专以上学历及相应的专业，详见《广州市海珠区政务服务数据管理局2023年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。同等条件下，中共党员、持驾驶证或有电子信息系统与管理及相关政府部门工作经验者优先;受聘人员须服从招聘单位岗位安排。

(五)聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。

三、报名时间和方式

(一)报名时间：2023年3月13-15日(9:30-12:00，14:30-17:00)。

(二)报名地点：广州市海珠区石榴岗路480号政务服务中心703室，联系人：陈小姐、王小姐，联系电话：66662384。

(三)报名要求：报考者报名时须交本人近期大一寸正面半身免冠彩色照2张，并填写报名表(附件2)，提供本人户口簿(加盖公章的地址页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、身份证(正反面，非广州市户籍需提供有效期的广东省居住证，居住地址须在广州市内)、毕业证、学位证、社保清单、健康申报承诺书(附件3)。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。

(四)资格审查：应聘者通过资格审核方可参加考试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

(五)笔试开考比例。笔试开考比例不得低于1：3，如报名结束未达到笔试开考人数，延长报名时间(另行发布公告)。延长报名时间结束仍未达到开考比例的，相应减少该岗位的招考人数。

四、招聘程序

(一)笔试：主要测试应聘者综合知识和公共基础知识。满分为100分，按40%计入总成绩。

笔试时间及地点以电话或短信通知为准。

考生须携带本人身份证原件参加。

笔试设定合格分数线，合格分数线为60分，未达到合格分数，不能进入面试环节。按招聘人数和笔试成绩高低顺序1：3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的岗位，所有笔试合格人员均可进入面试。

(二)面试

面试时间、地点等信息另行通知。

面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试满分100分，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分，不被录取。

(三)总成绩。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

(四)体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检费用自理。体检医院建议复查的应聘者，在二周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并再次核实是否具备报考资格。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按区、我局雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用制。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。因试用期考核不合格，可在具备候选资格的人员中依次递补。

七、疫情防控要求

(一)本次招聘按照考试当时最新的疫情防控政策执行，报考人员应按照有关防控要求做好报名、考试等工作。

(二)应聘者进入考场前须按照有关防控要求进行测温。所有考生应自备N95/KN95口罩，在考点期间(除核验身份时摘除口罩)必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。

(三)考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

八、其他

本公告未尽事宜，由海珠区政务服务数据管理局负责解释。

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广州市海珠区政务服务数据管理局2023对外公开招聘政府雇员岗位表

广州市海珠区政务服务数据管理局公开招聘政府雇员报名登记表

健康申报承诺书

原标题：海珠区政务服务数据管理局关于公开招聘雇员的公告

文章来源：

http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_8835416.html

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘4名出租屋管理员。现有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，熟悉计算机操作;

(二)35周岁以下，身体健康;

(三)具有国家承认的大专以上学历;

(四)本市户籍人员同等条件下优先聘用;

二、招聘程序

招考流程按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2023年3月20日-2023年3月22日。

报名地点：广州市越秀区六榕路109号之一3楼综合保障中心

报名时间：工作日上午9：00-11：30，

下午13：00-16:30;

联系人：王小姐，联系电话：020-83305080

报名资料：

(1)请考生自行从《六榕街2023年公开招聘出租屋管理员公告》附件中下载《越秀区六榕街公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、大一寸近照1张、身份证、户口簿、学历证书原件和1份复印件(原件核查，复印件上交)。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

1、笔试时间：另行通知。

2、笔试内容：主要测试应聘人员的基础理论知识和能力，内容涉及公共基础知识、岗位服务管理相关基础知识、时事政治等。

3、笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩60分以上(含60分)从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的，也可按实际符合条件的人数进行面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

(四)体检

1.面试结束后，从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

2.由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行，体检费用考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

3.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从报考本街道办事处、考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

4.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(五)政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本街道办事处未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

三、工资待遇

基本工资+提成，按国家规定购买五险一金。

四、其他事项

(一)报名前需认真阅读招聘公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)本公告由六榕街道综合保障中心负责解释。

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越秀区六榕街公开招聘工作人员报名及资格审查表

广州市越秀区人民政府六榕街道办事处

2023年3月6日

原标题：六榕街2023年公开招聘出租屋管理员公告

文章来源：

http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_8834258.html

因工作需要，现面向社会招聘医院办公室交流合作科工作人员 1 名，具体要求如下：

一、招聘岗位

医院办公室交流合作科英文翻译 1 名。

二、岗位职责

1. 协助领导做好国际合作与交流工作。

2. 协助领导做好国际合作项目管理，国际合作伙伴关系的维护;协助做好与国(境)外单位联络、沟通工作，拓展国际合作与交流渠道。

3. 协助领导做好国际合作与交流活动的安排与接待。

4. 做好院领导因公临时出国(境)的证照办理、出访安排等工作;做好医院因公临时出国(境)管理工作。

5. 协助领导草拟一般性国际合作与交流活动的英文文稿、通讯稿。

6. 完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

1. 遵纪守法、品德兼优、身体健康。

2. 具全日制硕士及以上学历、学位，专业英语八级(含)以上英语水平，具有 CATTI 二级证书者优先。精通英语听、说、读、写。

3. 年龄 35 周岁(含)以下，具有良好的组织协调和人际沟通能力、团队协作精神，责任心强、执行力强。工作认真严谨、细致周到。具较强的学习能力、应变能力、危机及风险处理能力。

4. 能熟练运用英语开展工作。精通英语口译、笔译，能够胜任会议交传、具有同传工作能力者优先。

5. 熟练操作各类办公软件和办公设施。

四、用工形式及待遇

1. 被录用者采取劳动合同制聘用，首次签订劳动合同期限为 3 年，试用期 3 个月。已取得博士学历、学位或高级专业技术资格者，通过相关考核可按广东省有关政策办理入事业编制。

2. 社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行。

五、应聘方式

请有意者登录丁香人才网-广东省人民医院-交流合作科英文翻译招聘页面填写投递简历，通过初审，人事处将电话通知应聘者参加面试考核。

六、联系方式

联系地址：广州市中山二路 106 号广东省人民医院人事处(办公楼 705 室);邮编：510080。

联系人：杨老师;

广东省人民医院人事处

2022 年 2 月 28 日

原标题：广东省人民医院交流合作科招聘公告

文章来源：

https://www.gdghospital.org.cn/Noticenotice/info_itemid_43797.html

我校受广东省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘金融学院临时聘用工作人员1名。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与广东省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。

一、岗位名称及名额:

学院办公室秘书(教学秘书)，1名。

二、招聘条件:

(一) 思想政治素质好，诚实守信，性格随和，工作认真细致，责任心和服务意识强;

(二) 年龄不超过45周岁(年龄计算至报名截止日期);

(三) 本科及以上学历，经济金融类或行政管理类专业，且已取得相应的毕业证书、学位证书。在国(境)外学习的还须取得学历、学位认证证书;

(四)至少具有2年高校相关管理岗位工作经验，热爱教学管理工作，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力;

(五) 能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件操作;

(六) 身体健康(经我校门诊部体检合格)。

三、报名方式

(一)本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登录广东外语外贸大学人力资源部网 (http://rsc.gdufs.edu.cn/)，按照网上提示进行报名，填写相关信息。

(二)报名截止时间:2023年3月12日。笔试面试时间、地点另行通知，请留意广东外语外贸大学人力资源部网页相关信息。

五、薪酬待遇

按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》办理。

六、联系方式

联系人：叶老师、吴老师

联系电话：020-36207072

地址：广州市白云大道北2号广东外语外贸大学人力资源部302室

邮政编码：510420

广东外语外贸大学人力资源部

2023年3月8日

原标题：2023年3月金融学院公开招聘临时聘用工作人员的启事

文章来源：

https://rsc.gdufs.edu.cn/info/1016/11264.htm

我校受广东省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘发展规划部非事业编制工作人员1名。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与广东省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。

一、岗位名称及名额

行政秘书：1名。

二、招聘条件

(一)政治立场坚定，思想品行端正，热爱教育事业，责任心和服务意识强;

(二)年龄30周岁及以下(年龄计算至报名截止日期);

(三)本科及以上学历，语言类、教育学、管理学、法学、计算机类专业，已取得相应的毕业证书、学位证书;在国(境)外学习的还须取得学历、学位认证证书;

(四)综合素质过硬，具备良好的文字表达及口头表达能力，有良好的团队协作精神和较强的统筹协调能力;同等条件下，具有非学历教育管理工作经历的优先;

(五)熟悉各类办公软件操作，熟悉微信号、网站等新媒体应用和管理;

(六)身体健康(经我校门诊部体检合格);

(七)2023年4月30日前到岗。

三、报名方式

(一)本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登录广东外语外贸大学人力资源部网(https://rsc.gdufs.edu.cn/)，按照网上提示进行报名，填写相关信息。

(二)报名截止时间：2023年3月16日。笔试、面试的时间、地点另行通知，请留意广东外语外贸大学人力资源部网页相关信息。

四、薪酬待遇

按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》办理。

五、联系方式

联系人：叶老师、吴老师

联系电话：020-36207072

地址：广州市白云大道北2号广东外语外贸大学人力资源部302室

邮编：510420

广东外语外贸大学人力资源部

2023年3月7日

原标题：2023年3月发展规划部公开招聘 非事业编制工作人员的启事

文章来源：

https://rsc.gdufs.edu.cn/info/1016/11261.htm