中国宏观经济研究院(含俄语3人)

2023-07-07

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中国宏观经济研究院

中国宏观经济研究院（国家发展和改革委员会宏观经济研究院，简称宏观院）是国家发展和改革委员会直属研究机构，下设经济研究所、对外经济研究所、投资研究所、产业经济与技术经济研究所、国土开发与地区经济研究所（区域发展战略研究中心）、社会发展研究所、市场与价格研究所、能源研究所、综合运输研究所、经济体制与管理研究所及杂志社和学会、研究会等代管挂靠机构。主要为中央宏观经济决策和国家发展改革委中心工作服务，同时面向社会提供咨询服务。2015年11月经中央深改办批准，成为第一批国家高端智库建设试点单位。

一、招聘岗位（一）：

1、岗位序号：12

2、工作部门：中国经济体制改革杂志社

3、岗位类型：编辑（1人）

4、招聘对象：应届京外生源

5、专业及其他要求：050202俄语、050203德语、050207日语、050232葡萄牙语、050257哈萨克语

6、学历要求：本科生及以上

一、招聘岗位（二）：

1、岗位序号：14

2、工作部门：院科研管理部

3、岗位类型：科研管理（1人）

4、招聘对象：应届北京生源

5、专业及其他要求：050202俄语、050203德语、050207日语、050232葡萄牙语、050257哈萨克语

6、学历要求：本科生及以上

一、招聘岗位（三）：

1、岗位序号：22

2、工作部门：经济体制与管理研究所

3、岗位类型：行政管理 （1人）

4、招聘对象：应届北京生源

5、专业及其他要求：02经济学、1202工商管理、1204公共管理、050202俄语、050203德语、050207日语、050232葡萄牙语、050257哈萨克语

6、学历要求：本科生及以上

二、岗位要求：

（一）专业要求：岗位序号12、岗位序号14和岗位序号22要求的050202俄语、050203德语、050207日语、050232葡萄牙语、050257哈萨克语专业，不限于最高学历专业，本人具有上述专业第二学位也可以；

（二）招聘对象要求：

1、在校期间为非在职的2023年应届毕业生；其中，应届京外生源是指入学前为北京之外其他省市常住户口的学生；应届北京生源是指入学前为北京市常住户口的学生；

2、社会招聘是指社会在职工作人员、未办理出站手续的博士后、尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员等具有北京市常住户口或符合在京落户相关政策等人员；其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件以教育部关于留学回国人员申请就业报到和在京落户有关要求为准；

（三）报名年龄要求：

1、京外生源为本科生不超过26岁、硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁；

2、北京生源年龄不超35岁；社会招聘人员年龄不超35岁。

三、条件要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3、拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4、具有良好的道德品行；

5、具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；

6、报考政策研究岗位的考生，应具有较强的科研能力和学术潜力，要求作为第一或第二作者在核心学术期刊发表较高水平专业文章2篇及以上，作为主要成员参加过本专业领域相关课题2项及以上；

7、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

四、招聘程序：

（一）报名时间、方式及要求：

1、报名时间：自公告发布之日起至2023年3月31日止；

2、报名方式：登录中国宏观经济研究院（国家发展和改革委员会宏观经济研究院）招聘报名网站，选择招聘岗位进行报名；网址：http://hr.amr.org.cn:9000/。

（二）报名材料：

1、登录系统填写《报名登记表》，要逐项填写，无内容项要注明：“无”，报名表右上角需上传近期免冠彩色照片，最底栏需上传电子手写签名；

2、身份证扫描件（正反两面）；

3、已取得的所有学历及学位证书，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关材料；

4、户口本扫描件，包括首页、本人页、户口本变更页（如有）；

5、应届毕业生需提交教育部学籍在线验证报告、本人在校期间无缴纳社保证明材料、本人在校期间有无个人所得税纳税记录情况；

6、其他符合岗位要求的相关材料；

7、请将上述材料扫描成PDF格式，上传至报名系统中的“附件栏目”。

（三）资格审查：

1、根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查，对于符合条件者，以电话或短信的方式通知应聘者参加考试，未通过资格审查者以短信的方式通知；

2、岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

（四）考试和面试：

1、采用笔试、面试相结合的方式进行；

2、笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位5:1的比例确定进入面试人员名单，人数不足5:1的按实际人数进行；

3、进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

五、聘用及待遇：

1、公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；

2、工资福利待遇按国家和我院有关规定执行，具体可电话咨询。

六、联系方式：

联系地址：中国北京市西城区木樨地北里甲11号国宏大厦B座1013室

邮政编码：100038

咨询电话：（010）63908060、63908002

咨询邮箱：hgyzp123@163.com

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