甘肃招聘丨甘肃兰州新区教育系统单位

为持续推进兰州新区教育事业高质量发展，全面提升教育人才队伍整体素质，兰州新区2023年拟公开引进教育人才428名。

采取校园招聘和公开选招方式引进各类教育人才428名（详见附件），校园招聘与公开选招同步进行。

【基本条件】

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.政治素质好，有较强的事业心和责任心；

3.热爱教育事业，具有扎实的专业基础理论和实践能力；

4.持有相应学科学段教师资格证，从事语文教学须持有二级甲等及以上普通话证书，其他学科须持有二级乙等及以上普通话证书；

5.引进人才所学专业与报考的学科岗位须一致，公开选招的市级及以上教育名师、骨干教师、园丁奖等相关荣誉称号，专业不限；

6.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事教育教学工作必备的能力和素质。

（二）具体资格条件

1.校园招聘。须为教育部直属6所师范院校或“双一流”院校全日制本科及以上学历毕业生，省属重点师范院校全日制本科及以上学历且在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录的毕业生。年龄应在30周岁及以下（1992年4月1日及以后出生）。

2.公开选招。面向社会公开选招有意愿且符合引进条件的高层次人才和急需紧缺人才。须满足以下条件：

高层次人才男性年龄不超过50周岁（1972年4月1日及以后出生），女性年龄不超过45周岁（1977年4月1日及以后出生），本科及以上学历，需获得市级及以上教育名师、骨干教师、园丁奖等相关荣誉称号，或省级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、名师、名班主任、省园丁、学科带头人、骨干教师、青年教学能手、优秀教师荣誉称号，或取得中小学教师系列正高级职称（不含基层有效），或具有6年及以上教学工作经历（须有学科循环教学或毕业班教学经历）且近5年主持完成省级及以上教育规划课题1项或市级规划课题2项。

急需紧缺人才年龄不超过35周岁（1987年4月1日及以后出生），须为教育部直属师范院校毕业生，或“双一流”院校、18所省部共建师范院校、省内师范专业院校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，或选招学科相关专业硕士研究生并取得相应学位。

招聘的公费师范生及引进的在编在岗教师纳入编制管理，享受兰州新区工资福利、评先选优、职称评聘、购房优惠等方面政策；其他选招人员与在编教师实行“同工同酬”，在工资福利、评先选优、职称评聘、购房优惠等方面享有同等待遇。根据《兰州新区高层次人才引进培养扶持办法》，引进的获有国家级、省级荣誉称号的人才且符合A、B类认定范围的人才，按照相应层次予以认定；引进的正高级职称教师，按照C类人才予以认定；引进的副高级职称教师，按照D类人才予以认定。引进的高校毕业生，符合《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》的，可享受相应人才待遇。同时，应届公费师范生最低服务期限6年，其他人员在新区最低服务期限5年。对引进的高层次人才和急需紧缺人才，未满服务年限调离或辞职的，应承担违约责任。

2023年3月15日至3月18日进行现场报名。

2023年3月11日8:30至2023年3月24日18:00登录智考中国考试报名系统报名。

咨询电话：0931—8258875