医院2023年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员216人（医师岗位101人、药师岗位7人、医技岗位12人、护理岗位96人），招聘岗位信息详见《昌吉州人民医院2023年面向社会招聘编制外工作人员职位表》。

昌吉州人民医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；

（五）符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求的身体条件；

（六）具备岗位所需的条件和要求以及相应的专业知识和工作能力；

（七）高考为民语言考生还需提供中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）四级乙等标准或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书；

（八）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，30岁及以下指1992年3月1日（含）以后出生的人员，35岁及以下指1987年3月1日（含）以后出生的人员。

（九）下列人员不得报考：

报名→资格审查→面试→专业技能考核→体检（包含心理测试）→考察→确定拟聘人员→公示→办理聘用手续。

报名和资格审查由昌吉州人民医院人事人才工作领导小组按招聘公告、相关规定和职位表内容对应聘人员提供材料、任职资格进行审查。资格审查合格人员方可进入招聘下一环节。

1.报名初审及面试考核时间安排：即日起符合条件人员开始报名。报名初审自2023年2月25日起至3月20日结束。面试时间另行通知。

2.报名方式：通过发送报名材料至指定邮箱的方式，进行网上报名。

3.报名所需材料如下：

①自行下载并认真填写《昌吉州人民医院招聘编制外工作人员报名表》。填写完成后发送电子版至报名邮箱。

②自行下载并认真填写《昌吉州人民医院招聘编制外工作人员花名册》，填写完成后发送电子版至报名邮箱。

③身份证正反面扫描件。

④初始学历至最高学历的毕业证、学位证、学籍在线验证报告扫描件，在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印、扫描）；学位网认证学位信息（学位网http://www.cdgdc.edu.cn自行查询打印、扫描）；

⑤中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）证书或普通话水平测试证书；

⑥报考岗位所需要的国家住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等相关证件扫描件，其中：医师资格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符；

考生在报名时限内将以上报名材料按顺序扫描在同一个PDF文件中并与《昌吉州人民医院面向社会公开招聘工作人员花名册》打包压缩，压缩包命名为“报考岗位+姓名”后发送至邮箱：zyyrsk11@163.com。

注意事项：

1.报名材料应当真实、准确、有效。考生所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考生自负。凡弄虚作假、提供伪造报名材料的，一经确认，即取消其报考及聘用资格。

2.每位考生只允许报考一个岗位，多报无效。

3.专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册；本科岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020版）；专科岗位参照普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）。

4.已报名初审人员请及时查收发送报名材料的个人邮箱，报名初审结果将在审核完毕后第一时间回复至个人邮箱，初审通过人员请尽快加入指定招聘工作群中，并继续接收后续的通知消息。

面试时间、地点另行通知。结构化面试，面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。面试具体组织形式、时间及相关要求在招聘工作群里通知。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:2比例确定进入下一环节人员。因放弃下一环节出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次等额递补确定增补进入下一环节人员。

面试成绩及进入下一环节人员名单将在招聘工作群里发布。未按时参加面试者，视为放弃应聘资格。

根据面试成绩及心理测试结果，按岗位招聘数1：2的比例确定人选进行专业技能考核，考核期2周，考核成绩满分100分，考核成绩不得低于80分，低于80分者视为专业技能考核不合格。取消进入下一环节的资格。

专业技能考核结果将在招聘工作群里发布。未按时参加专业技能考核者，视为放弃应聘资格。

本次招聘总成绩=面试*50%+技能考核*50%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱体检环节。

昌吉州人民医院公开招聘工作人员体检由昌吉州人民医院组织实施，并同时组织体检人员进行心理测试。根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由受检者自理。

未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由昌吉州人民医院另选第三方医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。体检合格人员进入下一环节。

考察表填写规范如下：通过面试考核和业务技能考核人员自行下载填写《昌吉州人民医院招聘编制外工作人员考察表》并盖章。

“户口所在派出所意见”栏：由考生户口所在地派出所出具。

“考生所在单位意见”栏：（1）考生如已参加工作，由原工作单位或居住地社区出具材料，并加盖单位公章；（2）暂无工作单位的由居住地所在社区出具材料，并加盖单位公章；

本人承诺处需本人亲笔签写。“用人单位人事部门考察审核意见”栏不用填写。

1.医院将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

2.医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行审核，具体时间在招聘工作招聘工作群里通知。

3.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。

4.凡2023年应届毕业生办理聘用手续时间以取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

5.考察不合格者，取消应聘资格。

按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，确定拟录用人员。

拟聘人员确定后，将在昌吉州人民医院公示栏公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到昌吉州人民医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。

公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《劳动合同法》中的相关条款进行。

引进具有全日制博士研究生学历和学位专业技术人才，引入后聘任至专业技术岗位七级；发放住房补贴50万元；发放生活补助1500元/月；科研补助给予1:1配套奖励（自治区级及以上科研项目）；提供可拎包入住的公寓，使用期不超过3年。其中引进符合条件且自愿从事急诊医师、重症医学科医师、麻醉医师、儿科医师、精神卫生科医师，住房补贴增加10万元。生活补贴、科研补助发放期限为3年。

引进具有全日制硕士学历和学位专业技术人才，引入后聘任至专业技术岗位十级；发放住房补贴20万元；发放生活补助1000元/月，发放期3年；科研补助给予1:1配套奖励（自治州级及以上科研项目）；提供可拎包入住的公寓，使用期不超过3年。其中引进符合条件且自愿从事急诊医师、重症医学科医师（含儿科重症）、麻醉医师、儿科医师（含新生儿科）、精神卫生科医师，住房补贴增加10万元。生活补贴、科研补助发放期限为3年。

引进自愿从事急诊医师、重症医学科医师（含儿科重症）、麻醉医师、儿科医师（含新生儿科）、精神卫生科医师，具有本科学历和学士学位、执业医师资格证书、规培结业证书的专业技术人才，发放住房补贴8万元；提供可拎包入住的公寓，使用期不超过3年。

其他待遇：享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险、带薪休假、探亲假、定期体检、学历提升等。本次为编制外招聘，录用后符合专业要求的硕士研究生及以上学历人员可申报昌吉州“千名硕士进昌吉”人才引进纳入编制内，享受五险一金；符合昌吉州事业单位公开招聘条件的可参加昌吉州事业单位公开招聘考试。

此次招聘由昌吉州人民医院组织实施，联系电话：0994-2209907；联系人：迟老师；招聘工作邮箱：zyyrsk11@163.com。

招聘工作全程接受昌吉州人民医院纪检委监督，监督具体部门及电话：纪检监察审计科0994-2339834、13999555902。举报投诉邮箱：cjzrmyyjw@163.com。

昌吉州人民医院2023年招聘住院医师规范化培训学员职位表