安徽省检察机关招聘书记员623人,即将报名!

2023-07-07   


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2023年安徽省检察机关招聘书记员623人公告

     为建设一支正规化、专业化、职业化的书记员队伍,根据最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》和省检察院、省财政厅、省人力资源和社会保障厅印发的《安徽省检察机关司法雇员管理制度改革实施办法》等规定,2023年安徽省检察机关公开招聘聘用制书记员623名。现将有关事项公告如下:

1

报名方式及时间

(一)网上报名

  本次报名采用网上报名的方式进行,报名时间为2023年3月13日9:00至3月16日12:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

  报考人员报名时,经短信验证码验证后,签署《安徽省检察机关2023年公开招聘书记员诚信承诺书》,按照要求填写《安徽省检察机关2023年公开招聘书记员资格审查表》并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,JPG格式,尺寸为295×413像素)。每位报考人员限报考一个职位,并使用同一有效居民身份证件参加考试。

2

招聘岗位及要求

2023年安徽省检察机关共计招聘书记员623人,具体岗位情况如下:

3

考核方式

(一)笔试

2023年4月1日(周六)9:00进行。笔试包括客观题和主观题,总分100分,笔试时间为120分钟,主要测查从事检察机关聘用制书记员工作应当具备的基本素质和基本能力,特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、法律基础知识和文字表达能力,不指定参考用书,采用闭卷方式进行。考生需携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必要书写工具参加笔试。

(二)职业技能测试

职业技能测试主要测试考生的计算机速录技能,采取上机操作(看打)的形式,满分100分,职业技能测试成绩不计入考生总成绩。参加人员为入围面试且资格复审合格的考生。职业技能测试成绩60分以上的为合格,职业技能测试合格的考生方能参加面试。因职业技能测试不合格导致面试人选缺额的,按该职位笔试成绩依序递补。职业技能测试工作具体事宜另行公告。

(三)面试

面试一般采取结构化面试的方法进行。面试工作具体事宜另行公告。面试后,笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人数少于或等于职位招聘计划数的,报考者面试成绩需达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入体检程序。

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