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2023-07-07
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读者服务部主任
岗位职责及要求
1、大学本科及以上学历;
2、负责馆内所在部门日常读者服务工作的经营管理,保证图书馆运营的各项考核目标达成;
3、项目过程中不断跟踪项目进展情况,监督人员工作开展情况并进行及时跟进;
4、管理图书馆运营团队,保证图书馆运营的各项考核目标达成;
5、负责图书馆的对外的沟通、衔接工作,承担图书馆行业的评估考核、宣传推广等材料组织、上报等工作;
6、应对业务开展过程中的突发情况,对业务开展过程中的问题负责并寻求解决方案;
7、完成上级领导交办的其他工作任务;
8、熟悉图书馆工作者优先,能力特别优秀者可放宽限制。
自动化部主任
岗位职责及要求
1、大学本科及以上学历;
2、负责统筹技术工作,软硬件的安装调试及故障处理,了解网络布局、机房维护;
3、负责团队管理、人员技术培训及设备管理;
4、负责协助图书馆管理员的操作使用培训;定期提交巡检工作报告;
5、负责与各部门保持沟通,及时了解设备使用情况及信息反馈;
6、负责协助部门主任制定系统建设规划、标准与规范工作;
7、负责完成上级交办的其他工作及项目施工;
8、熟悉图书馆工作者优先,能力特别优秀者可放宽限制。
阅读推广部主任
岗位职责及要求
1、大学本科及以上学历;
2、负责图书馆各项活动的策划与组织实施;
3、组织指导撰写各项活动方案;
4、收集公共文化信息及行业动态,进行活动策划和执行;
5、评估活动效果并编制活动报告;
6、推广策略案、资源渠道合作案、品牌策划案等文案的创意、策划、内容及执行;
7、官网、双微等自媒体平台内容的创意、选题、内容、执行与维护更新;
8、负责团队管理、统筹协调、人员培训工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务;
10、熟悉图书馆工作者优先,能力特别优秀者可放宽限制。
综合部主任
岗位职责及要求
1、大学本科及以上学历;
2、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规,主持全馆服务外包工作;
3、制定年度工作责任目标,组织、布置、督促、检查各个部门目标任务的完成;
4、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务的开展;
5、管理图书馆运营团队,保证图书馆运营的各项考核目标达成;
6、开展各项工作,督促检查,总结计划实施情况,保证工作目标任务的完成;
7、负责图书馆的对外的沟通、衔接工作,承担图书馆行业的评估考核、宣传推广等材料组织、上报等工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
9、熟悉图书馆工作者优先,能力特别优秀者可放宽限制。
联系方式
招聘时间:即日起至3月31日
简历投递邮箱:yaping.gu@sh-rfid.com
邮件名为:应聘岗位-姓名-电话
工作地点:天府四街盛华南路成都高新文化中心
文章来源 | @四川人才
商 务 合 作 :028—26063339
未经允许,不得转载
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