【北京招聘】
本科起报！北京中医医院顺义医院诚聘医师、护士等人才  

根据北京中医医院顺义医院2023年编外人员招聘需求，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员，相关事项公告如下：

01 招聘岗位

本次2023年编外非应届工作人员公开招聘共涉及6个招聘岗位，具体岗位见：2023年北京中医医院顺义医院编外非应届人员招聘信息表。
        

02 招聘条件

（一）遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，无违法犯罪记录及违规违纪等不良记录；

（二）品行端正，具备良好的职业道德和个人素养；

（三）热爱医疗卫生事业，熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识；

（四）有工作经历者要求既往无重大工作失误差错和党风廉政、医德医风问题；

（五）符合岗位要求的身体条件。

03 面试形式

面试形式为现场面试，面试结束后成绩合格的考生将被告知面试结果。每名考生可以报多个岗位且须符合自己所学专业和岗位要求。

04 报名方式

请携带以下材料至北京中医医院顺义医院（顺义新城健盛街1号院）住院楼4层东侧人事处进行线下材料审核：

1.个人简历纸质版；

2.身份证正反面复印件；

3.户口簿首页及本人页复印件；

4.岗位相关资格/培训证书复印件/护理岗须提供资格证注册页复印件；

5.参加工作至今的所有社保权益记录纸质版（应届生除外）；

6.目前取得的所有学历毕业证、学位证复印件（包含中专、大专、本科、研究生等）；

7.学信网查询已取得的所有学历及学位证明纸质版。

要求：所有纸质文件必须为复印件，不接受手机拍照和截图打印。最终是否获取面试资格请以工作人员通知为准。

05 其他说明

1.每名考生最多可报2个岗位，报名材料须和本人报名岗位所需材料一致。

2.报考人员须提供真实、有效的报名材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消录用资格。

3.本次面试等相关安排及通知，工作人员将通过报名时考生所留电话号码进行联系，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

4.为落实回避政策，如与我院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必进行说明。

报名咨询电话：010-81419816

联系人：白老师

         
【北京招聘】
百年大三甲！北京老年医院2023年公开招聘  

一、招聘对象

符合岗位条件的社会人员，具体招聘职位、人数及专业要求详见附件。

二、基本条件

1.有中华人民共和国国籍；

2.有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身体健康；

3.热爱医学事业，有良好的团队合作意识，职业道德追求和奉献精神；

4.无任何违纪、违法犯罪纪录；

5.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

6.具有职业医师资格；

7.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名时间及方法

此次招聘采取网络报名、资格审核的方式。即日起至2023年3月10日前，请应聘者将个人简历发至报名邮箱：bjlnyyzp@163.com。

四、招聘流程

（一）资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人选并通知参加面试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）面试综合考核

通知简历符合任职条件人员面试，面试采用百分制，面试具体时间、地点另行通知。面试成绩即综合成绩，按照面试成绩由高到低的顺序、1:1的比例确定体检人选。

（三）体检和公示

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格者作为拟聘用人选，经医院研究批准后，相关信息将在本单位公示7个工作日，公示无异议的按相关规定办理入职手续。

五、待遇

薪酬待遇按北京市事业单位相关薪酬待遇规定执行。

六、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

单位地址：北京市海淀区温泉路118号

咨询电话：010-83183504

监督电话：010-83183525

北京老年医院人力资源处 

2023年3月2日

【江苏招聘】
扬州大学附属医院：有编制！ 

扬州大学附属医院
2023年公开招聘工作人员公告

岗位表

注：本次招聘的学科、专业名称参照 《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》 执行。

报考条件

一、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

二、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

三、适应岗位要求的身体条件。

四、年龄要求为：年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

五、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为2023年3月1日。

六、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名

一、报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：3月10日9:00－3月27日16:00；

2.资格初审：3月10日9:00－3月28日16:00；

3.陈述申辩：3月10日－3月29日期间9:00－16:00；

4.对初审异议的处理：3月10日9:00－3月29日18:00；

5.缴费确认：3月10日9:00－3月30日12:00。

二、网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

三、网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

四、报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘为短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障厅网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年4月3日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①笔试；②心理测试；③面试。

一、笔试

1.笔试主要考核应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。

2.笔试时间为预计为2023年4月中上旬，具体时间将在扬州大学附属医院网站（网址：http://www.yangzhouyiyuan.com/）提前公布。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在扬州大学附属医院网站（网址：http://www.yangzhouyiyuan.com/）进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩60％为合格。

在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在扬州大学附属医院网站公布（网址：http://www.yangzhouyiyuan.com/）。

二、心理测试

笔试结束后，我院将对应聘人员进行心理测试。心理测试主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。

三、资格复审

面试前，扬州大学附属医院将对进入面试人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：①本人身份证、各阶段学历、学位证书；②应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》；③国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；④岗位所要求的其他相关材料（英语成绩单、规培合格证书、护士资格证书、中共党员证明等）。

四、面试

面试按照我院制定的面试办法执行。面试方式将在扬州大学附属医院网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线为该项考试总成绩60％。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的60％。

五、采用百分制计算应聘人员总成绩

笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由医院决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务3年（含试用期）。

招聘政策咨询

扬州大学附属医院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话

0514-82981199转80409

招聘工作监督

扬州大学附属医院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话

0514-87907263

招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

一、江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

二、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

         
【广东招聘】
中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员公告（2023年医教研、骨干人才、护技药第三批、行政后勤第二批）  

一、单位简介

深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目，位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市——汕尾。《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省政府部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。

▲深汕中心医院位于汕尾市新城区，毗邻汕尾高铁站，交通便利

在深圳、汕尾市政府的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张， 医院已于2021年5月26日门诊运营，于2021年10月20日住院部运营。

根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作（MDT）制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。

▲院内先进设施设备

2021年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。

2022年10月，国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院（深汕院区）荣誉上榜，标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。

深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘职工1100多名，其中医教研人员近350名，以研究生及以上学历为主。根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。

为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟！准备好了吗？与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……

二、招聘对象和岗位

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）具有招聘岗位所要求的学历（学位）、专业等条件（详见上表）。其中：

1. 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

2. 经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

（五）年龄要求：

1. 医教研、骨干人才岗位：年龄一般要求35周岁及以下；具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下；具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下；具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。

2. 护技药、行政后勤岗位：年龄一般要求30周岁及以下（岗位代码为HJY1707、HJY1708、xz1001岗位年龄要求可放宽至35周岁以下）；具有博士学位者，年龄在35周岁及以下。

（六）凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：

1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

3. 法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

四、招聘程序

（一）受理报名

1. 报名时间：

2023年医教研、骨干人才第三批、行政后勤第二批：

2023年3月14日至2023年3月26日

2023年护技药第三批：

2023年3月21日至2023年3月28日

  2. 报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网招聘栏或者扫描文末二维码下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》，   连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或住培基地出具的证明、专业技术资格证、聘书或聘任文件、医师资格证、护士资格证、执业证、三甲医院劳动/聘用合同、在职证明或离职证明、社保明细、发表的论文等]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com   。

PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室（专科）+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。  邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室（专科）+岗位+姓名+2023年医教研第三批/2023年骨干人才第三批/2023年护技药第三批/2023年行政后勤第二批招聘。  应聘岗位只能填一个。   

3. 温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。

（二）资格审核

医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。

（三）考试

<骨干人才、医教研、护技药岗位>

考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。具体时间地点另行通知。

1. 笔试和操作技能考试

笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。

笔试和操作技能考试成绩（两项成绩均计算到小数点后2位）将在笔试结束后10个工作日内公布。

2. 面试

根据应聘人员的笔试成绩（增加操作技能考试的岗位为初试成绩），按1:3的比例确定最低分数线进入面试（符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数）。医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。

面试成绩（计算到小数点后2位）将在面试结束后公布。

3. 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩（增加操作技能考试的岗位为初试成绩）*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。考试总成绩（计算到小数点后2位）将在考试和考核结束后公布。

<行政后勤岗位>

考试分为笔试和面试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。具体时间地点另行通知。

1. 笔试

笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。笔试成绩（计算到小数点后2位）将在笔试结束后10个工作日内公布。

2. 面试

根据应聘人员的笔试成绩，按1:3的比例确定最低分数线进入面试（符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数）。

面试包括现场面试和试工考核两部分。医院根据相关要求组织现场面试，对应聘人员进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分。现场面试后，开展试工考核，试工考核由管理岗位用人科室组织，时间：≤5个工作日，主要考核医院管理专业技能和水平，工作中解决问题的能力，满分100分，合格分数线为60分。现场面试成绩50%与试工考核成绩*50%合成面试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。

面试成绩（含现场面试成绩和试工考核成绩，所有成绩均计算到小数点后2位）将在面试结束后公布。

3. 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩（由现场面试成绩和试工考核成绩合成）*70%。总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。考试总成绩（计算到小数点后2位）将在考试和考核结束后公布。

（四）院长办公会审批

按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批，审批通过后进入体检、考察与公示环节。

（五）体检与考察

按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数），体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组（医院院长办公会）批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。

（六）公示与聘用

1. 体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。

2. 逾期未能提供其本人的学历（学位）证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。 

五、聘后管理及薪酬待遇

（一）聘后管理：

用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同（首个聘用期为5年），聘用人员按规定实行试用期制度（试用期为1年，试用期含在聘用期内）。试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用；试用期满不合格的，取消其聘用资格。

（二）薪酬待遇：

符合我院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供80-100万年薪，副高职称提供60-80万年薪，中级职称提供40万年薪；各学科带头人正高职称提供60-80万年薪，副高职称提供40-60万年薪；其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。符合汕尾市相关人才计划条件的，根据人才计划兑现各项补贴  

（三）人才培养：

医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。

六、有关说明

（一）应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）报名与考试时必须使用本人有效居民身份证，且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见下方二维码）进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

（三）应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料（通过报名电子邮箱一并发送）。

（四）年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职（岗）人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。

（五）本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。

（六）因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

（七）在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的，可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。

（八）工作地点：广东省汕尾市。

七、联系方式

咨询电话：

0660-3863338 、0660-3863339（人事科）

监督电话：

0660-3863389（纪检监察科）

0660-3383683（汕尾市卫生健康局）

0660-3383663（汕尾市人力资源和社会保障局）

联系地址：

汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科

扫描下方二维码可获取

01、医教研岗位

《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（医教研）》

02、护技药岗位

《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（护技药）》

03、行政后勤岗位

《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（行政后勤）》

中山大学孙逸仙纪念医院

2023年2月28日

各类岗位，虚位以待，职等你来！

         

【重庆招聘】
重庆医科大学附属儿童医院人才征集令  

人才征集令

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重庆医科大学附属儿童医院

春暖花开，枝繁巢暖。

重庆医科大学附属儿童医院2023年招聘，寻找会发光的你，待你来栖！

招聘情况

招聘对象：医学博士

招聘岗位：医师、技师、研究人员、博士后

报名方式

01.登陆重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“我要办”中“人事考试网上报名”栏进入报名系统报名（3月3日12点截止报名）

02.浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场现场报名（限3月5日）

03.中山大学广州校区北校园田径场现场报名（限3月7日）

04.点击链接https://www.hr.chcmu.com:8081进行报名（全年接受报名）

05.发送简历及资料至chcmuhr@163.con（全年接受报名）

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