20人!中山市公安局沙溪分局招聘
2023-07-07
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因工作需要，经研究，沙溪公安分局现决定4月面向社会公开招聘警务辅助人员20名。特将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，热爱公安工作，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录。
2.身体健康，无残疾、口吃、重听、色盲等明显症状，无纹身。
3.具有国家承认的高中及以上学历(具体见下列岗位要求)。
四、招聘办法和程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治审核等程序，综合分数中笔试占50%，面试占40%、电脑操作占10%，体能测评、体检、政治审核不合格的取消录取格资。笔试1：2的比例进入面试环节，面试1：2的比例进入体能测评环节，分数高低和能力择优聘用。3月25日前报名完毕，通过资格审查筛选后约4月4日安排考试(具体以通知为准)，10个工作日内通知安排考试结果和入职安排，后根据警务需要进行岗前培训。
（一）报名要求
1. 应聘人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名。
2. 报名所需材料：二代居民身份证、户口本(每一页)、学历学位证书原件和复印件，近期免冠1寸彩照1张，已婚的提供结婚证原件及复印件，有驾驶证的提供驾驶证原件及复印件，有当兵经历的提供退伍证原件及复印件。
3. 应聘人员报名时提交的报考材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。
（二）资格审查
报名结束后，由中山市公安局沙溪分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格后进行聘用考核。（声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还）。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。
（三）聘用考核
聘用考核为体能考核，综合素质测试，专业技能考核（根据相应岗位进行笔试，分常规法律法规基础考试、特招岗位应聘者等专业考核）、电脑基本操作（5分钟快速打字，文职应聘者附加excel、PPT等办公软件操作）、特殊技能操作（针对个人能力现场操作，为附加分）、面试。考试科目不指定考试用书。
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