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1.亚马逊美工

7千-1万

任职要求:
1.会产品拍摄、会视频剪辑、会制作亚马逊店铺设计；设计有美感、做图有想法
2.熟悉PS、AR等设计软件，2-3年外销平台设计经验，投递简历请附带设计作品和视频剪辑作品！
公司福利：
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资，还有每年1-2次调薪晋升机会，；
2、年终奖、各种奖金、开门利是、法定节假日/每遇节日活动礼品拿不停；
3、办公环境舒适，人性化管理方式；
4、入职即买社保五险，工作满一年即享有5天带薪年假，满两年即享无息借款买车买房；
5、公司免费提供午餐和晚餐，三菜一汤，专人做饭，每月举行下午茶活动；
6、完善的培训体系及人才培养晋升机制，倡导学无止境；
7、不定期举行文娱活动（旅游、拓展、每月生日会、聚餐、K歌等），HAPPY起来；
8、业务入职即有小组导师一对一实操辅导，部门精英主持业务技能模块化培训；
9、完善的职业晋升渠道，只要达标即可申请晋升，特别能力特别定；
10、简单开放的办公环境，年轻靠谱好玩的队友，轻松的人际关系，公开透明的晋升机制。

年龄要求：22-35岁

2.QC主管 (箱包）

6千-1万

职位信息

有背包、手袋产品行业的贸易公司或者电子商务公司QC管理经验（必要条件）
大专（含）以上学历；- 三年以上工作经验，三年以上外贸公司质量管理经验；
- 熟悉ISO9001，14001，ROHS，TS16949体系要求，有推行经验优先；
- 熟悉各种质量管理手法运用，数字观念强，精通数据统计；
- 具备一定的书写能力，会计算机操作，表格制作；
- 具备良好沟通、组织、决策能力，原则性强，工作严谨；
-对客户投诉有较强的分析能力和改善能力；
主要工作职责：
收集各供应商的质量数据，分析处理，确保产品达到标准要求；
- 制作定期质量状况报告，反映供应商质量实况；
- 组织制定产品质量内审计划，并实施审核，推动公司质量管理体系的持续改进，推动并监督供应商质量保证能力的提升；
- 建立产品质量体系，制定产品品质检验标准&检验指导，制定产品抽检计划、对产品材料、半成品、成品品质管控，建立不合格产品管理程序以及追溯体系并使用。
- 组织培训相关质检人员，对各供应商生产环节的质量监控把关，确保产品达到标准要求。

3.箱包类买手

8千-1.5万

岗位职责
1、 把握准确的数据和信息并进行分析，预测市场的流行趋势并做出下一季度的研发方向。
2、 定期进行市场调查，密切注意市场动态，把握市场行情，***限度节约公司采购成本。
3、 负责供应链管理，降低成本，加强质量管理；开发优质供应商资源。
4、 及时引进符合本品牌定位的产品，满足市场需求，降低成本保证产品的新鲜度。
5、 品类买手对所属品类需有全盘规划的预见性。
任职要求：
1、大专以上学历，设计相关专业优先；
2、对箱包流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；
3、对时尚流行有敏锐的洞察能力，良好的审美能力；
4、熟悉面料.皮料质量及箱包做工，了解市场、箱包批发市场等；
5、熟练办公软件，精通PPT制作；
6、具备良好的团队合作精神，具备解决问题能力和判断力 具备逻辑性思维与开阔的思路，出色的沟通能力和人际交往能力，可以在较大压力下很好的完成工作。

4.设计师（箱包设计）

8千-1.5万

岗位职责
1、负责开发与设计欧美流行趋势的包包，涵盖各种箱包产品包、女包、背包、拉杆箱包、收纳包、工具包等；
3、负责推动新品立项讨论、立项策划案;构思产品设计方案，独立完成设计；
4、把控开发方向，制定主题、颜色、材质、款型、细节方案，指导商品开发过程。
任职要求：
1、有外资品牌箱包设计2年以上工作经验；有亚马逊箱包品牌产品设计经验更佳；
2、具备扎实的美术基础，高设计能力，熟练掌握Photoshop, CorelDRAW, illustrator 等设计软件，能独立完成产品设计；良好的专业能力，有成功
实施设计案例者优先
3、丰富的男女包设计实践经验、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力。

5.美客多运营

5千-1万

岗位职责：
1.负责美客多运营的日常工作，包括但不限于产品上架、信息更新、关键词优化、活动报名及策划等；
2.负责店铺日常销售数据的统计和分析，制定销售方案并持续优化；
3.负责处理每日订单、邮件、售后问题，维护店铺评分和产品评价。
任职要求：
1、本科以上学历，理工科及经贸语言类专业优先，有跨境电商运营经验优先；
2、英语4级或以上，具备较强的英语阅读、书面表达能力；
3、性格开朗、积极主动、有责任心，具备良好的沟通能力和学习能力，良好的抗压能力和团队合作精神。
4、有意往跨境电商方向发展，并且有初步的分析了解；对电子商务行业有浓厚兴趣。

6.亚马逊运营组长

8千-1.2万

职位信息

1.负责亚马逊Amazon账户产品的精细化运营、销售工作，维护账号的安全；
2.产品上架、信息更新、关键词优化、活动策划、活动申报；
3.统计和分析销售数据，并依据数据、市场、竞品情况，制定销售和推广计划，对产品、推广等进行优化和调整；
4.处理每日订单、邮件，以及各类售后问题，维护店铺评分和产品评价；
5.了解平台最新政策，及时作出应对和调整；
6.完成领导交付的工作任务；
7.负责团队人员建设和培养。
任职资格：
1、本科以上学历，有跨境电商管理相关经验优先；
2、英语至少4级，六级以上更佳，具备较强的英语阅读、书面表达能力；
3、性格开朗、积极主动、有责任心，具备良好的沟通能力和学习能力，良好的抗压能力和团队合作精神。
4、富有学习力和执行力，对电子商务行业有浓厚兴趣，并且对跨境电商有自己想法或运营思路。

1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资，还有每年1-2次调薪晋升机会，；
2、年终奖、各种奖金、开门利是、法定节假日/每遇节日活动礼品拿不停；
3、办公环境舒适，人性化管理方式；
4、入职即买社保五险，工作满一年即享有5天带薪年假，满两年即享无息借款买车买房；
5、公司免费提供午餐和晚餐，三菜一汤，专人做饭，每月举行下午茶活动；
6、完善的培训体系及人才培养晋升机制，倡导学无止境；
7、不定期举行文娱活动（旅游、拓展、每月生日会、聚餐、K歌等），HAPPY起来；
8、业务入职即有小组导师一对一实操辅导，部门精英主持业务技能模块化培训；
9、完善的职业晋升渠道，只要达标即可申请晋升，特别能力特别定；
10、简单开放的办公环境，年轻靠谱好玩的队友，轻松的人际关系，公开透明的晋升机制。