五险一金!有文职岗位!县消防救援大队招聘10人

为满足印江县经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，印江县消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招聘府专职消防员。现将有关事项公告如下：

计划招聘政府专职消防员10人，其中：执勤岗位8人（含2名通讯岗位）、非执勤岗位2人（财务岗位1人，宣传岗位1人）。计划招聘乡镇政府专职消防员4名（印江县杨柳镇政府专职消防员1名，印江县罗场镇政府专职消防员1名，印江县紫薇镇政府专职消防员1名，缠溪镇政府专职消防员1名）。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

（三）志愿从事消防救援相关工作；

（四）执勤岗位招录男性，年龄为18周岁以上、26周岁以下；非执勤岗位性别不限（有相对应的工作经验的将优先录取），年龄为18周岁以上、40周岁以下；急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽。

（五）学历要求以职位表内明确的为准；

（六）身体和心理健康；

（七）具有良好的品行；

（八）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的。

（二）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的。

（三）在读的在校生、现役军人、录取为消防员而未报到或解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的。

（四）不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

（五）其他不符合招聘政治条件的。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

（一）工资由岗位工资、级别工资、现场救援补贴、绩效奖金、加班补助等组成。

（二）签到劳动合同后，按国家有关规定和属地标准为其专职消防队员购买“五险一金”。

（三）执勤岗位实行军事化管理，24小时驻勤，每个工作日、周末和节假日可按一定比例轮休，每月享受6天带薪休假。非执勤岗位类政府专职消防员原则上实行每日8小时工作制，国家法定节假日休息。每年享受5天带薪假期。

（四）统一办理养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待。

（五）享受与消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准，按季节统一发放政府专职消防员制式服装。

（六）自愿加入工会组织，并按规定享受工会相关待遇。

（七）符合国家消防员招聘条件的，每年可参加国家消防员招聘考试，通过后成为国家综合性消防救援队伍消防员，并在考试中按有关规定享受优先政策。

（一）报名

报名时间：2023年3月9日-2023年3月16日。报名方式：邮箱报名1963521774@qq.com。联系人：张启明15286424310。（报名时只需提交电子档报名表不用手签名；资格审查时需将报名表打印后签字）

（二）资格审查

招聘单位根据报名的应聘者信息根据以下个人材料进行进行资格审查。1.政府专职消防员报名表；2.近期免冠1寸证件照；3.身份证原件复印件1份；4.学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份；5.户口簿原件复印件1份；6.退伍证、其他相关技能证书、等级证书、获奖证书等材料原件复印件1份。

（三）体能测试

所有岗位均需要参加体能测试。

执勤岗位类按照消防员招录中《消防员招录体能测试项目及标准》执行，具体标准见附件2。非执勤岗位类体能测试项目为：中长跑（男生1500米在8分30秒内，女生800米在6分钟内为合格）、立定跳远（男生1.7米，女生1.6米以上为合格）、俯卧撑（男生，每分钟20个以上为合格）、仰卧起坐（女生，每分钟20个以上为合格）。除立定跳远项目每人可测试2次、取其中最好成绩作为本人最终成绩外，其他项目每人仅限测试1次。任一项目不合格，则体能测试评定为不合格，体能未合格者不得进入下一环节。体能测试时间另行通知。

（四）面试

通过资格审查和体能测试对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。

（五）体格检查

非执勤岗位体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。非执勤岗位参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》执行；执勤岗位参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。应聘对象体检费用自行承担，录用并通过试用期考核后由单位予以报销。体检时间和地点另行通知。

（六）政治考核

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（一）入职培训及聘用

统一组织入职培训并签订聘用合同。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除劳动合同。

（二）其他

在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。