有编:钱塘区前进小学2023学年公开招聘编制教师预公告

2023-07-07   


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杭州市钱塘区前进小学位于前进街道集镇中心区域,占地面积47.7亩,建筑面积23217平方米。学校按照省一类标准化学校建设标准建造,现有20个教学班,800余名师生的办学规模。办学近几年来,学校已成功创建省义务教育标准化学校、市智慧教育示范校、市合格教科室、区文明校园美丽学校、区文明单位、区小班化实验学校、区少先队先进集体、区五星级安全文明校园等荣誉,以争创一流的教育教学质量服务于前进社会事业的快速发展。

“潜精”文化凸显。在“潜精研思”为核心理念的“潜•精”文化体系的引领下,坚持走特色发展之路,以“教好一名学生,振兴一个家庭;树好一名教师,引领一群孩子;办好一所学校,造福一方百姓!”为办学宗旨;坚持走特色发展之路,确立校训:潜精研思;校风:潜行精德 研思合一;教风:潜心精修 教学相长;学风:潜力求精 乐学善思;愿景:让每一个人在前进的道路上精彩成长!以文化引领学校发展,教师、学生成长。打造“6+1”(潜行德育、潜能课堂、潜力课程、潜心教研、精英团队、精美校园六大品牌和智慧校园特色)特色品牌,做到文化育人,引领师生在“前进的道路上精彩成长”。

     招贤榜    

2023年前进小学招聘语文、科学教师共3名,我们将携800多位可爱可期待的前进学子静候君来。

学科岗位
招聘计划招聘方式
小学语文
    2
在职教师直接考核
小学科学
    1
在职教师直接考核

    一、招聘条件及要求 

1.在职教师直接考核对象
在职教师直接考核对象为以下三类:
(一)具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的全国范围内在职在编教师;
(二)具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师;
(三)具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获地市级奖项的的杭州市范围内在职在编教师。
在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。
2.在职教师直接考核条件
在职教师直接考核需同时满足以下条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德;
(二)具备招聘岗位所需的专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;具备招聘岗位的其他资格条件;
三)普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上);
(四)要求具有本科及以上学历;
(五)身体健康。要求年龄在40周岁以下。具有高级职称的,可放宽至45周岁以下。

    二、报名方式 

有意向且符合招聘要求的老师请把个人简历、学历证书、荣誉和获奖证书等打包后发送至邮箱:499322328@qq.com

联系人:娄老师:15906674452

              陈老师:18357135633

特别说明:具体招聘岗位及要求,以杭州市钱塘区教育局后续发布的公告为准。

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