中和镇:“三招联动” 提振作风

中和镇坚持学用结合、学以致用、用以促学，通过“学习”“谈话”“通报”三招联动，提振干部作风，增强学习力，提升执行力，发挥创新力。

开展“学习”，推动标本兼治

一是组织全镇干部职工开展“大学习”活动，掀起学习热潮。抄写党的二十大报告原文、党章和中央一号文件，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化作风革命、效能革命。二是传达学习“剑川多名干部违规通报”等违法违纪典型案例，并组织全镇干部职工和11个社区党员观看《问“剑”破局》，大家纷纷表示，今后将从这些违法违纪典型案例中吸取教训，引以为戒，时刻提醒自己，严格要求自己，守住纪律底线，不碰法律红线，同时也会管好家属子女和身边人员，树立好的家风家规。

用好“谈话”，增强纪律意识

中和镇坚持以思想教育为抓手，充分发挥“谈心谈话”作用，分层次采取集体谈、单独谈等方式，坚持没有问题定期谈、有了问题及时谈，以心换心、换位思考来引导全镇干部职工人员敞开心扉、说真话、说实话，切实转变工作作风，提高工作效率。压紧压实单位党委主体责任，督促强化对社区党组织书记和“两委”的教育和监管，帮助其系好“廉洁扣”。针对纪律作风、工作制度、请销假制度等召集社区党组织书记集中谈心谈话11人，组织社区两委谈话66人。

严格“通报”，强化震慑效果

中和镇纪委加强日常监督检查，发现问题，整治问题，进一步向“慵懒散”问题亮剑，出实招、动真格，本着严管就是厚爱的原则，发现问题，及时通报，在干部职工中持续形成强烈震慑。开展1、2月干部“走读”督查和干部签到督查通报，通报未签到人员35人次，为全镇干部职工提了醒，进一步增强了干部作风意识，向“慵懒散”干部念“紧箍咒”。